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EMPRESA JÚNIOR

E T I C A Consultoria e Projetos. EMPRESA JÚNIOR. Ética Empresa Jr. O Que é?. . Consultoria em Engenharia de Produção. . Serviços de Qualidade & Baixo Custo. . Sem Fins Lucrativos. . Empresa Gerida pelos Alunos. . Apoio Técnico e Estrutura da UERJ. Objetivos. Ética Empresa Jr.

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Presentation Transcript

  1. E T I C A Consultoria e Projetos EMPRESA JÚNIOR

  2. Ética Empresa Jr O Que é?  Consultoria em Engenharia de Produção  Serviços de Qualidade & Baixo Custo  Sem Fins Lucrativos  Empresa Gerida pelos Alunos  Apoio Técnico e Estrutura da UERJ

  3. Objetivos Ética Empresa Jr  Prestar serviços de Qualidade a preços acessíveis  Contribuir para o desenvolvimento empresarial da Região  Incentivar o espírito empreendedor

  4. Como atuamos? Ética Empresa Jr I. Empresa entra em contato com a Ética II.Ética visita o cliente para levantar necessidades ou problemas III. Ética elabora diagnóstico e apresenta para a Empresa-Cliente uma proposta de custo, prazo e objetivos do projeto IV. A partir da aceitação da proposta é iniciado o projeto

  5. Área de Atuação Ética Empresa Jr  Gerência da Produção  Qualidade e Produtividade  Projeto de Produto e de Fábrica  Economia e Finanças  Gestão Ambiental

  6. Gerência da Produção Ética Empresa Jr  Projeto de Sistema de Produção  Mapeamento e Otimização dos Processos  Simulação  Pesquisa Operacional  Planejamento e Controle da Produção

  7. Ética Empresa Jr Qualidade & Produtividade  Gestão e Controle da Qualidade  Produtividade na Empresa  Qualidade em Serviços: Estratégias e Avaliação de Desempenho  Metrologia, Inspeção e Ensaios

  8. Ética Empresa Jr Economia & Finanças  Administração e Planejamento Financeiro da Produção  Redução do Custo de Estoque  Análise de Custos-Processo/Atividade/Produto  Previsão de Vendas  Estudo de Viabilidade Econômica  Pesquisa de Mercado

  9. Ética Empresa Jr Projeto do Produto/Fábrica  Planejamento e Projeto do Produto  Análise de Localização da Fábrica  Arranjo Físico  Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho

  10. Ética Empresa Jr Gestão Ambiental  Tratamento de Efluentes

  11. "O Impacto do Movimento Empresa Júnior no Desenvolvimento do Brasil” Ao falarmos de Impacto, estamos nos referindo ao impacto percebido nos seguintes âmbitos:

  12. Educação • O Movimento Empresa Júnior proporcionou aos estudantes brasileiros uma nova forma de aprendizado que ultrapassa os limites das salas de aula. Criando assim uma revolução no conceito educacional ao mostrar que é necessário um elo entre a teoria e a prática para que haja a completa capacitação do estudante ao ingressar no mercado de trabalho.

  13. Economia • O surgimento das empresas juniores no país impacta também as micro e pequenas empresas do Brasil, que viram nestas instituições uma forma de ter acesso a serviços de consultoria. Alguns órgãos internacionais, como o BIRD acreditam que só a movimentação econômica gerada pelas micro e pequenas empresas é capaz de desenvolver os países em desenvolvimento, como é o caso do Brasil.

  14. Sociedade • As empresas juniores também prestam serviços para organizações do terceiro setor. Através destas consultorias cresce a possibilidade de estas estarem contribuindo de forma cada vez mais eficaz para a sociedade.

  15. Vantagens para o Cliente: · Preços em até 70% abaixo do mercado;· Serviços acompanhados por professores, garantindo a qualidade dos projetos;· Contato com futuros profissionais da área.

  16. Vantagens para o Aluno: · Desenvolvimento do empreendedorismo;· Convívio com pessoas experientes;· O trabalho de sua automotivação;· Desenvolvimento e aperfeiçomento dos relacionamentos interpessoais;· A formação de um grande círculo de amizades.

  17. Vantagens Acadêmicas · Troca de experiências com professores;· A Possibilidade de conciliar a teoria com a prática; · O Intercâmbio com pessoas de outros semestres e Universidades;· A oportunidade de participar de treinamentos;· Poder vivenciar o dia-a-dia da Universidade com maior intensidade.

  18. Vantagens Profissionais · A formação de uma rede de contatos;· O conhecimento do mercado local;· Diferencial no currículo;· O contato direto com problemas e situações da realidade empresarial;· O desenvolvimento do trabalho em equipe, da responsabilidade, do espírito crítico e analítico e da habilidade de liderança;· Desenvolvimento da capacidade de negociação.

  19. OBRIGADO Samir Leite Alves Júnior email: slajunior@email.com tel: (21) 9822-5717 Caroline Anholeto email:danoneto@ig.com.br tel:(21)9696-6934

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