PAUTAS DE COTEJO DE TRABAJOS GRUPALES DEBATES

1. PAUTAS DE COTEJO DE TRABAJOS GRUPALESDEBATES Ética Profesional 1 / 2012

2. ORGANIZACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO Y METODOLOGÍA DE INFORME Y EXPOSICIÓN (25% )formación de grupos de trabajo / indicaciones para el trabajo • 1 trabajo de equipo para estudiar, exponer y debatir sobre un valor relevante en el ejercicio profesional. (exposición, informe, auto y co-evaluación) 25% nota final • Los trabajos serán evaluados: • 40% por exposición (si no se presenta se evalúa con nota 1.0 al 40%) • 40% Informe escrito (si no se entrega en la fecha de exposición se rebaja en 10% la evaluación del informe) • 20% Auto y Coevaluación (se rebaja al 15% por el incumplimiento de cualquiera de las condiciones: por no exposición y/o atraso en la entrega del informe)

3. La presentación del tema mediante debate: • Duración máxima 10 minutos (desde la presentación a las conclusiones) • Participan tod@s las integrantes del grupo • Preguntas dirigidas a integrantes específic@s • Puede desarrollar el tema con metodología libre, se sugiere: • una breve introducción al tema (moderadora) • un debate de posiciones sobre el tema controlado por un (a) moderador (a) • la exposición de conclusiones (moderador(a)) • … todo con el máximo de aplicación a la profesión • Evite situaciones jocosas o que puedan derivar en chacota o descalificaciones personales • Puede usar data (versión powerpoint 2007)

4. El reporte: • Presente un informe pulcro, que contenga los siguientes puntos: • Identificación o nombre del tema • Autores • Resumen (de que trata y la principal conclusión) • Índice temático • Cuerpo del trabajo (desarrollo del tema desde lo general a lo particular) • Desarrollo de ejemplos adecuados a la carrera • Conclusiones (mas de una y relacionada con el tema, evite conclusiones sobre lo valioso que fue aprender de este tema) • Fuentes de Información (bibliografía, webgrafía, entrevistas y consultas) • El formato es como los trabajos que usted encuentra en Internet (evite formato carpeta escolar) • Hoja tamaño carta, interlineado 1.5, preferentemente Arial 10 y corcheteado en la esquina superior izquierda • Envíe copia al correo del profesor al correo jafo22001@yahoo.com

5. NOTA FINAL ES LA SUMA DE: • LOS PUNTOS PONDERADOS DE LA EXPOSICIÓN • LOS PUNTOS PONDERADOS DEL INFORME • LOS PUNTOS PONDERADOS DE LA AUTO Y CO – EVALUACIÓN

6. Calendario de presentación de trabajos: • Sesión 9, RELACIONES HUMANAS: • Debate y síntesis sobre la honestidad como valor de integridad personal, laboral y profesional. • Presenta: • Luis Reyes • José Leiva • Debate y síntesis sobre la libertad de tomar decisiones y/o cumplir órdenes en el marco de lo personal, laboral y profesional • Presenta: Agencia MDFK • Luz Angulo P. • Alejandra Henríquez V. • Erick González G. • Juan Garrido C. • Gabriela Villarroel V. • Debate y síntesis sobre la responsabilidad moral en el trabajo y en el ejercicio de la profesión

7. Sesión 10, VALORES RELEVANTES EN LA PROFESIÓN: • Debate y síntesis sobre conflictos en el manejo y administración de la información (confidencialidad) • Presenta: KAUTIVO • Paola Ramírez • Cristian Sánchez • Gustavo Llanos • Sandro Poblete • Debate y síntesis sobre conflictos en la veracidad en el manejo, contenidos y administración de la información • Presenta: • Francisca Pereda • Génesis Gallardo • Wladimir Gallardo • Robinson Ubilla • Debate y síntesis sobre conflictos en la preservación de la dignidad del usuario en la atención a cliente interno – externo • Presenta: • Héctor Bustos • Rodrigo Maureira • Luis Núñez • Cristian Molina

8. Sesión 11, LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN DE PERSONAS: • Debate y síntesis sobre la lealtad, valor deseado por la empresa ¿como se exige y como se retribuye? • (vacante) • Debate y síntesis sobre la lealtad, valor deseado en el grupo de trabajo ¿como se exige y como se retribuye? • (vacante) • Debate y síntesis sobre situaciones de doble vínculo sobre la corrupción y el manejo de la oportunidad • Presenta: • Wladimir Ayala • Tania Martinic • Ricardo Vivanco • Denis Bulnes • Laura Pereda

9. Sesión 13, REGULADORES DE LA INDUSTRIA: • CONAR y los principales valores que busca proteger en Publicidad y Marketing • Presenta: Chancho en misa • Manuel Álvarez • Fabián Carrión • Beatriz Parada • Ricardo Piña • Francisco Zúñiga • RSE y los valores que las empresas buscar representar (juicio de valor fundamentado) • Presenta: Chancho en misa • Patricio Velásquez • MIGUEL Ángel Fuentes • Luis Morales • Felipe Rozas • Jonathan Alfaro

10. Sesión 14, REGULADORES LEGALES: • SERNAC y los valores que busca proteger en: Publicidad y en Marketing. • Presenta: • María José Asencio • Yoyceline Dinamarca • Yasna González • Macarena Mena • SITUACIONES ESPECIALES INFORMADAS CON ANTELACIÓN DE AL MENOS 2 DÍAS VIA MAIL • EVITE HECHOS CONSUMADOS COMO QUE EL DÍA DE LA PRESENTACIÓN INFORMAN QUE HARÁN DISERTACIONES SEPARADAS, EN ESTOS CASOS “NO HABRÁ EXPOSICIÓN LLEVANDO LA NOTA A 1.0” QUEDA PARA EVALUAR EL REPORTE Y BAJA LA PONDERACIÓN A 10% DE LA AUTO Y COEVALUACIÓN QUE PROPONGA • Les deseo un buen trabajo de equipo. Juan Alberto Fuentes F. / Profesional Docente