PAUTAS DE REIVINDICAÇÕES

1. Comando SindicalSSEMRB - SAFIRB SINODONTO - SINTESACSPAT - SINTEAC SINTRATERRA – SINDACRECUT - FORÇA SINDICAL CTB - SINPLAC

2. PAUTAS DE REIVINDICAÇÕES

3. REPOSIÇÃO DOÍNDICE SALARIAL • a partir do mês de julho,para os servidores da administração direta e indireta com efeito retroativo a janeiro/2013

4. CONCURSO PÚBLICO • Levantamento da necessidade por área de atuação e cargos de todos os níveis de formação da administração direta e indireta.

5. RESÍDUO DE FGTS • Pagamento a partir do mês de agosto/2013, após levantamento do montante em valores atualizados com lista nominal dos beneficiários.

6. PCCR • Aprovar oPCCR da EMURB e RBTRANS • Revisar o PCCR do SAERB e da Prefeitura – PAUTAS:

7. GRATIFICAÇÃO DE SEXTA-PARTE • calculada sobre a remuneração e não sobre o vencimento base, conforme artigo 16 da Lei nº. 1.798/2012, § 2º e art. 18 da Lei Orgânica Municipal

8. REAJUSTE DAS VERBAS DE GRATIFICAÇÃO • Garantir mecanismos em lei para reajustar as Gratificações, haja vista que a Lei do PCCR -Lei nº. 1.892/2012 não prevê como essas verbas serão reajustadas no futuro.

9. GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO DOS COORD.ADMINISTRATIVOS DAS ESCOLAS • Alterar em Lei o cálculo da GF das escolas TIPO B e C, dos atuais R$ 600,0 e R$ 650,00,concedendo percentual de 40% e 60% do Cargo em Comissão CC-2.

10. GRATIFICAÇÕES DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO • Inserir no PCCR: • Gratificação de Atividade da Junta Militar – GAJM • Gratificação de Atividade do CAC – GAC

11. GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE TÉCNICA • Inserir no PCCR: • Gratificação de Atividade Técnica de Desenhista – GATDE

12. GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE DE AGRICULTURA E AGROPECUÁRIA • Inserir no PCCR: • Gratificação de Atividades de Agricultura e Agropecuária -GAA aos técnicos agrícolas e técnicos em Agropecuária

13. GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE ESPECIAL • Inserir no PCCR: • Gratificação de Atividade Especial - GAE para servidores que atuam em serviços de plantão nos finais de semana e feriados nos mercados e feiras livres

14. GRATIFICAÇÃO E PRODUTIVIDADE DOS MÉDICOS-VETERINÁRIOS • Inserir no PCCR: • Verbas de Gratificação de Atividade de 100% e Produtividade de 100% para os Veterinários

15. DEDICAÇÃO INTEGRAL DOS MOTORISTAS, OPERADORES DE MÁQUINAS E MECÂNICOS • Pagar a verba de Dedicação Integral sobre 100% do salário base, tendo como referência o tempo de serviço (letra)

16. ADICIONAL DE • DEDICAÇÃO INTEGRAL • Transformar o Adicional de Dedicação Integral dos chefes de campo da SEMSUR em Verba Permanente.

17. ISONOMIA SALARIAL • .Equiparação salarial dos ocupantes de cargos de Aux. de Escritório, Escriturário, Digitador e Agente Administrativo com os cargos de Téc. em Gestão Pública, Oficial Administrativo, Assistente Administrativo

18. Garantir Gratificação TFECD para os Agentes de Controle de Zoonoses • Isonomia da Gratificação TFECD das categorias de agentes na área da saúde • Criar verba auxílio transporte para quem atua na zona rural e utiliza veículo próprio.

19. TÉCNICOS EM LABORATÓRIO • Corrigir a distorção de valores dos plantões dos profissionais da área médica. • Isonomia do percentual do adicional de insalubridade • Aumentar o valor da Gratificação TFECD de R$ 180,00 para 240,00

20. CATEGORIAS AUDITORES FISCAIS • Isonomia com o salário base dos auditores de controle interno • Incluir na titulação o percentual referente a cursos extras em cada área de atuação • Realizar revisão do cálculo da indenização de transporte

21. AUDITOR FISCAL SANITÁRIO • Isonomia do grupo de especialistas • Incluir os auditores fiscais sanitários na aposentadoria especial devido ao recebimento da insalubridade • Isonomia dos valores dos plantões para especialistas (não apenas para os médicos)

22. AUDITOR FISCAL DE MEIO AMBIENTE • pagamento de insalubridade; • Permitir apenas aos auditores fiscais de meio ambiente a execução do trabalho de fiscalização (alteração da Lei nº 1.330 de 1999, artigo 127, 128, 129, 130 131 e a Lei nº 1.459 de 2002, artigo 3, parágrafo primeiro

23. MAGISTÉRIO • Garantir isonomia do salário dos professores da rede estadual de ensino • Professor Coordenador Garantir isonomia do salário dos professores da rede estadual de ensino • Formação em nível de licenciatura plena em Pedagogia ou em nível depós graduação • Garantir isonomia do salário dos professores da rede estadual de ensino: • Professor P1 2º Grau - Magistério • Professor S2 • Professor S1

24. PAUTAS ADMINISTRATIVAS • devem ser discutidas através de Calendários de Agendamentoainda neste mês de julho/2013, obedecendo discussão das pautas especificas e setoriais enviadas anteriormente por cada entidade sindical, dentre elas, algumas antigas reivindicações:

25. Adicional de insalubridade • serviço em saúde e medicina do trabalho-SESMT. • Equipamento de Proteção Individual • Planos de saúde para os servidores através de parcerias • Exames médicos periódicos

26. Realizar cursos e treinamentos na área de auditoria fiscal. • Aumentar o valor diferenciado dos dias normais para os plantões de final de semana, feriados e noturnos. • Manutenção de todas as vantagens pecuniárias no gozo da licença prêmio/maternidade (revogação da Lei nº 1.695/08).

27. Aporte/contrapartida/financiamento de Incentivo a profissionalização dos servidores correspondente ao valor da mensalidade paga à instituição de ensino superior • Cursos e treinamentos para servidores

28. Melhorar as condições de trabalho • construir centro cirúrgico visando o controle reprodutivo de caninos e felinos. • implantar o Perfil Profissiográfico Previdenciário

29. Instalar comissão de avaliação profissional para fins de promoção dos servidores • Aposentadoria especial • Pagar Vale Transporte (ticket eletrônico) em pecúnia • Auxilio Creche • Auxílio Uniforme

30. Garantir ticket alimentação para agentes de endemias que atuam em campo • Adequar a jornada de trabalho vigias e coveiros

31. Aquisição de bicicletas aos agentes • Garantir Pagamento de Visitas à domicílio aos agentes • efetivação dos ACS temporários