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LA DIRECCIÓN EN LA EMPRESA. La dirección en la empresa. Proceso por el que se combinan los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos Es un proceso permanente El factor diferencial es la gestión de los RRHH El elemento central es el logro de objetivos. Dirección y liderazgo.
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LA DIRECCIÓN EN LA EMPRESA
La dirección en la empresa • Proceso por el que se combinan los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos • Es un proceso permanente • El factor diferencial es la gestión de los RRHH • El elemento central es el logro de objetivos
Habilidades de dirección Alta dirección Nivel medio Primera linea Habilidad de dirección Habilidad técnica
Autoridad en la empresa • Según su fuente • Según su naturaleza FORMAL INFORMAL JERÁRQUICA FUNCIONAL
Delegación de autoridad • Proceso por el que se asigna a una persona autoridad y responsabilidades para ejecutar determinadas tareas Asignación de deberes Asignación de responsab. Delegación De Autoridad Proceso de control
EN EL JEFE Falta de confianza Creencia en que delegar es perder poder Temor a ser superado Exceso de control EN EL EMPLEADO Falta de confianza en sí mismo Desinterés Falta de incentivos Obstáculos a la delegación Obstáculos superables si: Se estimula la asunción de riesgos Se incentiva la aceptación de responsabilidades Existe equilibrio entre autoridad y responsabilidad
El poder en la empresa DE RECOMPENSA COERCITIVO DE LEGITIMIDAD DE CONEXION REFERENTE DE EXPERTO DE INFORMACION