280 likes | 590 Views
Personlighet. Historisk tilbakeblikk Personlighetstrekk Sosial-kognitive perspektiv. På noen måter er vi … lik alle andre mennesker … lik noen andre mennesker … forskjellig fra alle andre mennesker (Kluckhohn & Murray, 1953). Konsek-venser?. Hvorfor?. Personlighet. HVA?.
E N D
Personlighet • Historisk tilbakeblikk • Personlighetstrekk • Sosial-kognitive perspektiv
På noen måter er vi … lik alle andre mennesker … lik noen andre mennesker … forskjellig fra alle andre mennesker (Kluckhohn & Murray, 1953)
Konsek-venser? Hvorfor? Personlighet HVA?
Mennesker er ulike hverandre – på meningsfylte måter Mennesker ser ut til å være relativt konsistente – på tvers av tid og situasjon. Personlighet defineres som distinkte og relativt stabile måter å tenke, føle og handle på Hva er personlighet?
Mye av vårt mental liv – inkludert tanker, følelser og motiver er ubevisst • Barndomsopplevelser spiller en viktig rolle i personlighetsutvikling • Mennesker oppfører seg noen ganger på måter som er uforståelig for dem selv • Noen ganger har vi motstridende følelser ovenfor en person eller situasjon
Personlighetstruktur Id Opererer ut fra “nytelsesprinsippet" Ego Opererer ut fra “realitetsprinsippet” Superego Inneholder verdier, normer og idealer. Freudiansk teori
Freuds “isfjell” - bevissthetsnivåer Bevisst Tanker og Følelser Førbevisst Tilgjengelig minner Ubevisst Seksuelle ønsker, aggressive impulser, fortrengte opplevelser
Forsvarsmekanismer EKS: Fortrenging Reaksjonsdannelse Intellektualisering Forskyvning Projisering
Begrepene er vanskelige å operasjonalisere Vanskelig å teste empirisk Teorien tillater ikke klare prediksjoner Empirisk forskning støtter ikke alle de grunnleggende antakelsene. Problemer
Psykodynamisk videreutvikling • Alfred Adler • Sosial motivasjon • Carl Jung • Universelle arketyper – et kollektivt ubevisste • Objekt-relasjons teori • Fokus på mentale representasjoner vi former på basis av tidlig erfaring
Humanistisk perspektiv Carl Rogers • Selvet og selv-følelse • Fokus på vekst og realisering • Vi har behov for: • Selv-konsistens (fravær av konflikt mellom selv-persepsjoner) • Kongruens (Konsistens mellom selv-persepsjoner og erfaring)
Personlighets-trekk • Underliggende atferdstendenser • Normalvariasjon langs ulike dimensjoner • Personlighetens ”grunnstoffer” • Leksikalske hypotese • Cattell, Big5, Eysenck
Målrettethet 4 5 6 Kreativitet 1 2 3 Faktor-analyse
Interpersonlig varme Intelligens Emosjonell stabilitet Dominans Impulsivitet Konformitet Tapperhet Sensitivitet Mistenksomhet Forestillingsevne Kontrollert Usikkerhet Radikalisme Selv-tilstrekkelighet Selv-disiplin Spenning Personlighets-trekk: Cattell 16PF
Personlighets-trekk: 5-faktor modellen (Costa & McCrae) • Åpenhet (Openness) • Organisert (Conscientiousness) • Ekstraversjon (Extraversion) • Varme (Agreeableness) • Nevrotisisme (Neuroticism) • (OCEAN)
Dimensjonalitet Emosjonell stabilitet Nevrotisisme
X X X X 1 2 3 4 5 6 Innadvendt Utadvendt Fåmælt Pratsom Passiv Aktiv Ikke dominerende Dominerende Varm Kald Ikke kynisk Kynisk Omsorgsfull Ikke omsorgsfull Vennlig Uvennlig Ikke velorganisert Velorganisert Ikke planmessig Planmessig Ikke disiplinert Disiplinert Ikke strukturert Strukturert Tradisjonell Original Ikke fantasifull Fantasifull Ikke kreativ Kreativ Ikke oppfinnsom Oppfinnsom Bekymret Ubekymret Hårsår Ikke hårsår Nervøs Ikke nervøs Anspent Ikke anspent 1 2 3 4 5 6
Gener og miljø • Arvelighet: 30-60% • Gen-miljø korrelasjoner • Arvelighet kun på gruppenivå
Trekk Trekk A1 A2 A3 A4 A5 A6 Stabilitet: situasjon og tid Tid
Personlighet og helse • Type A personlighet • Ambisiøs, stresset, agressiv, krevende • Risiko for hjerte-lidelser • Type B personlighet • Avslappet, vennlig, rolig • Type C personlighet • Holder på alle emosjoner • Økt risiko for kreft-lidelser
Sosial-kognitive perspektiv • Locus of control (Rotter) • Indre versus Ytre • Kognitivt-Affektivt Personlighetssystem • Kognisjon-Emosjon-Situasjon(Mischel & Shoda, 1999)
Mestringsforventning (Self-efficacy) Bandura 4 viktige determinanter: • Tidligere atferd • Ovservasjonslæring • Verbal overtalelse • Kontroll av negativ arousal
Reliabilitet og validitet Er du utadvendt? Ja Nei Svært Svært uenig enig Liker å snakke med andre 1 2 3 4 5 6 7 Trives som midtpunkt 1 2 3 4 5 6 7 Misliker å være alene 1 2 3 4 5 6 7 Tar ofte kontakt med ukjente 1 2 3 4 5 6 7
Konsek-venser? Hvorfor? Personlighet - oppsummering HVA?