1 / 16

Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013. Mikä muuttuu?. Lain tavoitteet. Ikääntynyt väestö (vanhuuseläkeikäiset) hyvinvointia, terveyttä, toimintakykyä ja itsenäistä suoriutumista tuetaan vaikuttamismahdollisuus kunnan päätöksentekoon paranee

Download Presentation

Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013 Mikä muuttuu?

  2. Lain tavoitteet • Ikääntynyt väestö (vanhuuseläkeikäiset) • hyvinvointia, terveyttä, toimintakykyä ja itsenäistä suoriutumista tuetaan • vaikuttamismahdollisuus kunnan päätöksentekoon paranee • Iäkäs henkilö (toimintakyky heikentynyt ikään liittyvien syiden takia) • laadukkaiden, oikea-aikaisten, yksilöllistä tarvetta vastaavien palvelujen saanti paranee • mahdollisuus vaikuttaa omien palvelujen toteuttamiseen vahvistuu

  3. Kunnan yleiset velvollisuudet ikääntyneen väestön hyvinvoinnin & osallisuuden tukemiseksi (luku 2)

  4. Kunnan suunnitelmat hyvinvoinnin tukemiseksi (viimeistään 1.1.2014) • Suunniteltava valtuustokausittain toimenpiteet • ikääntyneen väestön hyvinvoinnin tukemiseksi sekä • iäkkäiden tarvitsemien palvelujen ja omaishoidon järjestämiseksi ja kehittämiseksi • Osoitettava riittävät voimavaratsuunnitelman toteuttamiseksi • Tehtävä yhteistyötä kunnan sisällä ja muiden toimijoiden kanssa • Hankittava riittävä määrä monipuolista asiantuntemusta

  5. Kunnan tehtävät palvelujen järjestämisessä • Varmistettava palvelujen saatavuus ja saavutettavuus (myös kielelliset oikeudet turvattava) • Arvioitava vuosittain palvelujen riittävyyttä ja laatua • Tarjottava neuvontapalveluja sekä erityisesti riskiryhmiin kuuluville terveystarkastuksia, vastaanottoja, kotikäyntejä, joihin kuuluu • monipuolinen neuvonta ja ohjaus • varhainen ongelmien tunnistaminen ja tuki • Julkaistava puolivuosittain tiedot, missä ajassa iäkäs voi saada hakemansa palvelut

  6. Jokaiseen kuntaan vanhusneuvosto • Nimettävä viimeistään 1.1.2014 • Vanhusneuvosto on otettava mukaan kunnan toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan ikääntynyttä väestöä koskevissa asioissa

  7. Iäkkään henkilön palveluntarpeet & niihin vastaaminen (luku 3) Palvelutarpeisiin vastaamista ohjaavat periaatteet Palvelutarpeiden selvittäminen Yhteydenotto Iäkäs itse / läheinen SHL 40a Vastuu-työntekijä Ohjaus neuvonta-palvelusta Palvelusuunnitelma Hakemus palveluihin Päätös sosiaalipalvelujen myöntämisestä määräajassa Ilmoitus havaitusta palvelutarpeesta

  8. Palvelutarpeiden selvittäminen • On aloitettava viipymättä, jos • iäkäs henkilö tai joku hänen puolestaan sitä pyytää • iäkäs henkilö on tehnyt hakemuksen sosiaalipalveluista (hakemus voidaan tehdä myös suullisesti) • neuvontapalveluissa on ilmennyt tarve selvitykselle • iäkkään henkilön palvelun tarpeesta on tehty ilmoitus • sosiaalipalveluja saavan iäkkään henkilön olosuhteissa tapahtuu olennaisia muutoksia • Toimintakyky (fyysinen, kognitiivinen, psyykkinen, sosiaalinen) on arvioitava luotettavilla välineillä • Otettava huomioon ympäristön esteettömyys, asumisen turvallisuus ja lähipalvelujen saatavuus

  9. Palvelusuunnitelma • Tehtävä ilman aiheetonta viivytystä, kun iäkkään henkilön toimintakyky on arvioitu. • Määritellään palvelukokonaisuus joka tarvitaan • toimintakyvyn tukemiseksi • hyvän hoidon turvaamiseksi • Iäkkään henkilön kanssa on neuvoteltava vaihtoehdoista ja hänen näkemyksensä on kirjattava suunnitelmaan

  10. Vastuutyöntekijä • Nimettävä, jos iäkäs henkilö tarvitsee apua palvelujen toteuttamiseen liittyvissä asioissa • Tehtävät: • seuraa palvelusuunnitelman toteutumista • on yhteydessä palvelujen järjestämisestä vastaaviin tahoihin • neuvoo ja auttaa palvelujen ja etuuksien saannissa • Oltava käytössä viimeistään 1.1.2015

  11. Sosiaalipalvelujen järjestäminen (päätös) • Kiireellisessä tapauksessa päätös tehtävä ja palvelut järjestettävä viipymättä • Muussa tapauksessa päätös ilman aiheetonta viivytystä ja myönnetyt palvelut viimeistään 3 kk:n kuluessa päätöksenteosta • Kielteinen päätös, jos palvelua ei ole saatavissa • Päätöstä tehtäessä otettava huomioon periaatesäännökset (mm. palvelujen riittävyys) • Riittävyyden arvioinnin perustana palveluntarpeiden selvitys ja palvelusuunnitelma

  12. Palvelujen laadun varmistaminen (luku 4)

  13. Henkilöstö ja johtaminen toimintayksikössä • Henkilöstön määrän, koulutuksen ja tehtävärakenteen on vastattava iäkkäiden määrää ja palvelujen tarvetta • Palvelun tuottajan tiloissa on oltava riittävästi henkilöstöä kaikkina vuorokaudenaikoina, jos hoidettavana on iäkkäitä henkilöitä, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoivaa • Toimintayksikössä on oltava johtaja, joka vastaa, että toiminta täyttää sille asetetut vaatimukset. • Johtamisen tuettava laadukasta palvelujen kokonaisuutta, kuntouttavan työotteen edistämistä, yhteistyötä, toimintatapojen kehittämistä.

  14. Valvonta • Omavalvonta • toimintayksikön johtaja huolehtii • omavalvontasuunnitelma pidettävä nähtävänä, toteutumista seurattava mm. asiakkailta ja henkilöstöltä kerättävän palautteen avulla • Valvira antaa tarkempia määräyksiä • omavalvonta otettava käyttöön viimeistään 1.1.2015 • Viranomaisvalvonta • viittaus voimassa oleviin valvontasäännöksiin

  15. Vanhuspalvelulaintoimeenpano • Lain toteuttamisesta aiheutuu kustannuksia arviolta yhteensä 151 miljoonaa. • Valtion osuus kokonaisuudesta on 82 miljoonaa, kuntien 69 miljoonaa. • Kuntien valtionosuus on normaalisti 50 % uusien tehtävien aiheuttamista kustannuksista (30 %, jos vanhoja tehtäviä lisätään) • Vanhuspalvelulain resursoinnin kohdalla valtionosuusprosentti on normaalia korkeampi: 54,3 % . • Valtio tukee siten lain toteuttamista poikkeuksellisella osuudella. • Budjettiriihessä lisättiin 10 miljoonaa euroa kotihoitoon. Myös omaishoidon tukipalvelujen parantamiseen lisättiin 10 miljoonaa euroa.

  16. Lisätietoa Hallitusneuvos Riitta Kuusisto etunimi.sukunimi@stm.fi puh. +358 295 163401 Sosiaalineuvos Päivi Voutilainen etunimi.sukunimi@stm.fi puh. +358 295 163403

More Related