1 / 34

INTRODUCTION TO ERGONOMICS

INTRODUCTION TO ERGONOMICS. Lab Desain Sistem Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri Universitas Trisakti. Tujuan : Memahami pentingnya ergonomi dalam perancangan sistem kerja manusia-mesin (Human-Machine Work System). Pokok Bahasan : Definisi, cakupan dan pentingnya ergonomi

bruno
Download Presentation

INTRODUCTION TO ERGONOMICS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. INTRODUCTION TO ERGONOMICS Lab Desain Sistem Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri Universitas Trisakti

  2. Tujuan : Memahami pentingnya ergonomi dalam perancangan sistem kerja manusia-mesin (Human-Machine Work System) Pokok Bahasan : Definisi, cakupan dan pentingnya ergonomi Sistem Kerja Manusia-Mesin Perkembangan dan Organisasi Ergonomi

  3. Lab.DSK&E Product Design & Workstation Factory Operation Business Function Process Planning Lab.Sistem Produksi Studio POBIS Production Planning & Control Lab.Sistem Produksi & Rekayasa Kualitas

  4. Pernahkah mengalami hal seperti ini ?

  5. Ergonomi ? Apa ya ????

  6. Ergonomi ………………. • Berkaitan dengan desain dari sistem dimana orang melaksanakan perkerjaannya. • Bertujuan untuk menjamin terpenuhinya kebutuhan manusia akan ‘rasa aman’ dan ‘bekerja efisien’ dalam suatu sistem kerja. • Menyediakan pendekatan yang terstandarisasi untuk menganalisis sistem kerja dengan penekanan pada interaksi antara manusia dan mesin.

  7. Definisi : ERGONOMI : “Studi tentang aspek-aspek manusia dalam lingkungan kerjanya ditinjau secara anatomi, fisiologi, psikologis, engineering, manajemen dan disain/perancangan”.

  8. Ergonomics,…….. • Ergo(work) + nomics (study of) = ergonomics (the study of work) • The science of interaction between the worker and the job • The science of making the job fit to the worker • The application of human sciences the optimization of people’s working environment

  9. Objective of Ergonomics Comfort Well-being Efficiency (Physical, Mental and Production) Ergonomic

  10. And why do we need it? Effects on the Operator Effects on the Company • Fatigue • Pain • Illness – sprains, back ache, etc • Low morale • Frustration & Irritation • Poor Quality • Absenteeism • Higher costs • Higher employee turnover & training

  11. And what is the benefit? • Higher productivity • Higher Quality • Reduced operator injury • Increased morale • Greater job satisfaction • Lower medical & insurance costs • Reduced lost time • Lower absenteeism • Less employee turnover

  12. Kegunaan Ergonomi: • Untuk memastikan bahwa kebutuhan manusia terhadap rasa aman dan efisien dalam bekerja dapat dipenuhi oleh perancangan sistem kerjanya. • Untuk merencanakan sistem dari pengaturan instrumen yang mudah dihadapi manusia. • Ergonomi dapat diterapkan dalam aktivitas desain ataupun rancang ulang (redesain) serta evaluasi desain. • Ergonomi memberikan peranan penting dalam meningkatkan faktor keselamatan dan kesehatan kerja,

  13. Tujuan Ergonomi(Prasetyowibowo, 1999) : • Meningkatkan kemampuan fisik dan mental, khususnya untuk keamanan dan keselamatan, serta mengurangi atau menghilangkan beban fisik dan mental yang berlebihan untuk kenyamanan atau keserasian operasional. • Pengintegrasian secara rasional aspek-aspek fungsional, teknis, ekonomis, sosial budaya dan lingkungan pada suatu sistem untuk peningkatan efisiensi hubungan timbal balik manusia dan mesin.

  14. Mengorganisasikan suatu aktifitas kerja kearah produktifitas untuk peningkatan / kepuasan pekerja operator, konsumen pekerja dalam memenuhi kesejahteraan sosial.

  15. Justification of an ergonomis Programs Ergonomics Reduced Costs of Non-productive Time Improved Quality of Work Life Increased Productivity

  16. Ergonomist ? • Ergonomist = ergonomic practitioner • The mission of ergonomist is to identify and alleviate those work stresses that adversely affect the health, safety and effeciency of worker

  17. Pokok-Pokok Kajian Ergonomi • Fisiologi Kerja • Biomekanik • Anthropometri • Faktor Lingkungan Kerja • Display • Ergonomi Kognitif • Workspace Design&Human machine Interface Design • Shiftwork & Rhythms • Ergonomi makro

  18. Ergonomics Concept • Human performance concept Centered on the person (human), not on the equipment or facilities. If people are not involved with the system, ergonomics problems simply do not exist. • The System centered around the person concept Person must operate, service, install and/or repair that equipment. A person is in that working environment.

  19. Ergonomics Concept • Work System Concept The boundaries (industrial situation) that will include work duties • Improvement Concept The improvement of the work system that surrounds the person. It should be measurable in quantitative and qualitative senses

  20. Sistem Kerja Sistem yang dibentuk untuk tujuan tertentu dan mencapai tujuan yang terarah yang memproduksi output yang telah dengan jelas teridentifikasi dengan jelas dari tujuan dibentuknya sistem.

  21. Output dari sistem kerja: • Langsung dari mesin (directly from machine) • Contoh : produk yang dihasilkan mesin dengan pengawasan operator • Langsung dari manusia (Directly from human component) • Contoh : keputusan yang dibuat oleh manajer

  22. Human-machine system

  23. The human components of a work system • The Effectors • 3 yang utama yaitu tangan, kaki, dan suara • Ditunjang oleh musculoskeletal, physiological, and information-processing processes • The Senses • Alat untuk mengenal dunia luar • Sight, hearing, touch, taste, & smell • Supportive Processes • Physiological process, memory, motivation

  24. The machine components of a work system • The controlled process • This is the basic operation of the machine on its local environment as controlled by human • Displays • Controls • Human interaction with machine depends on the provision of suitable controls which can be acted by the effectors

  25. Human-Environment Human-Machine Human Ergosystem

  26. Simple Ergosystems e e M H H H M = Machine = Human e = Environment

  27. Complex Ergosystems e e M M H H M M H H H M H M = Machine = Human e = Environment

  28. Fit the man to the job (FMJ) • Based on the idea that productivity or efficiency could be improved by selecting workers with the right aptitudes for a particular job. • Ide dasar : produktivitas atau efisiensi dapat ditingkatkan dengan menyeleksi pekerja dengan kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan tertentu

  29. Fit the job to the man (FJM) • Banyak disain yang berkaitan dengan human engineering dan work-space ditujukan untuk merancang pekerjaan yang sesuai dengan karakteristik pekerja. • Ergonomics “fits the job to the man” at the biomechanics, physiological, behavioral, linguistics, and cognitive levels • FJM hampir selalu menjadi pendekatan superior yang sering dipakai dalam disain sistem kerja.

  30. Peranan • A major role of ergonomics is to identify design issues which involve the human component of the work system and to classify them in order to render them amenable to further analysis using appropriate knowledge

  31. Tugas 1 • Berikan contoh dan jelaskan pada sistem sederhana interaksi antara man, machine, dengan lingkungannya. • Tuliskan perkembangan terbaru dari studi ergonomi yang kalian tahu

  32. Pengumpulan Tugas • dianmardi.safitri@gmail.com • Nama file dan subject email: • Ergonomi_tugas XX_nama_nim

  33. Carilah artikel mengenai perkembangan ergonomi dari web, buatlah resumenya dalam bentuk powerpoint. Setiap mahasiswa tidak boleh mengumpulkan judul yang sama.

More Related