Encuesta AHWBN Red Australiana de Mujeres Hispanas

1. Encuesta AHWBN Red Australiana de Mujeres Hispanas Mayo de 2014

2. Pregunta 1 Comentarios “conocer personas con similar cultura y valores altos que se pueden brindar a Australia.” “Pertenecer a la Red te da la medida de lo que las mujeres podemos lograr, y te motiva a salir adelante. Cuando ves que muchas mujeres han logrado éxitos en su vida personal y profesional, es un estímulo continuar al camino trazado. Es uno de los logros mas lindos de la Red ver el resultado de todo el trabajo que se lleva a cabo y la camaraderia entre socias y amigas.”

3. Pregunta 2 Beneficio a la mujer • “Por ahora en nada que no sea relacionado a AHWBN, mi interés va mas allá de los objetivos de AHWBN hacia nuestra mujer.” • “Reconocimiento al trabajo constante de la mujer latina en Australia.” • “En colaborar a promover mujeres hispanas valiosas.” Beneficio grupal • “Es un foro, un encuentro de personas quienes comparten las misma historia, las mismas experiencias. Me beneficia ofreciéndome acceso a las actividades de carácter cultural y comunitario.” • “Hacer mas fuerte a la comunidad hispanoamericana. • Me beneficia en el ideal de difundir y promover la cultura latina/hispana en Australia.” • “Me permite contribuir a la promoción de la cultura hispana en Australia.” Continúa en la siguiente diapositiva Beneficio personal • “Me ayuda a promover mi negocio.” • “Me ayuda a establecer relaciones con la comunidad hispana en Australia.” • “Conocer gente nueva, siempre muy interesante. • Me permite fomentar nuevas amistades.” • “Escuchar a tan maravillosos guestspeakers que la asociación invita a las reuniones.” • “Me ofrece oportunidades para conocer personas de la comunidad hispana, vincularme con proyectos culturales y socializar.” • “Conectarme con las actividades que hacen las mujeres hispanas en Australia.” • “Crea conexiones y me mantiene al tanto de lo que ocurre en la comunidad hispanoamericana.” • “Me ayuda con la nostalgia que siento por mis raíces!” • “En amistades y en información cultural hispana aquí en Australia.” • “La Red de contactos y el apoyo humano de mujeres de mi comunidad con una escala de valores similar a la mía.” • “Estrictamente en lo profesional.” • “Network.” • “Socialmente y personalmente.”

4. Pregunta 2 Inspiración y motivación • “Veo que hay mujeres tan emprendedoras y optimistas en esta pequeña comunidad. Cuando asisto a las reuniones me da mucha buena energía y me llena de inspiración que todo se puede realizar con ser positivistas y encontrar tiempo para lograr propósitos.” • “Conocer la experiencia de otras mujeres y sus logros sirven como inspiración para seguir sus pasos.” • “Conocer más mujeres, que saben salir adelante con optimismo y amor, que valoran a otras mujeres y les brindan apoyo, que en cada encuentro ves mujeres valientes , alegres, llenas de coraje ante la vida, y porque encuentras siempre el abrazo sincero de todas.” • “Me ha brindado la oportunidad de ver el número de mujeres de nuestra comunidad que están realizado tan loable labor en tan diversos campos: intelectual y comercial.” • “Conocer los logros de otras mujeres hispanas, colaborar en su reconocimiento y tomarlo como inspiración.”

5. Pregunta 3 Reconocimiento de los logros de la mujer hispana en Australia Apoyo a la mujer hispana en Australia (por ej. ayudar a crear conexiones, a promover un negocio, etc.) Promoción de la cultura hispana en Australia Organización y gestión del Premio Anual (AHWBN Award) Organización del desayuno-almuerzo anual Eventos de camaradería, cruceros, almuerzos, etc. Relación directa entre la AHWBN y sus socias o amigas Relación directa entre el Comité Ejecutivo de la AHWBN y sus socias o amigas Reuniones bimensuales Información y comunicación entre la AHWBN y sus socias o amigas Variedad de proyectos gestionados por la AHWBN (artísticos, literarios, de camaradería, etc.) Sitio web de la AHWBN www.ahwbn.org

6. Pregunta 3

7. Pregunta 3

8. Pregunta 4 Comentarios • “Debido a que mis objetivos/metas me es limitada la participación y tiempo que podría ofrecer a AHWBN.” • “Encantada de participar y de colaborar en las oportunidades que se requieran. Pero no podría comprometerme para hacerlo cada semana.” • “Karina Nunez, 0439 438320” • “Yolanda Aguilera Zayas Bazan0479014242” • “No de momento, pero me encantaría hacerlo más adelante.” • “Eliana McCallum” • “Sonia” • “Susy Enríquez. Debo aclarar que mi ayuda sería limitada pues viajo constantemente, pero cuenten conmigo.” • “Chabuca 0417264709” • “Flor”

9. Pregunta 5 Comentarios  “Eliana McCallum 0413044531” “Sonia Ortega 0406331196” “Susy Enríquez (Alfaro) comunicación vía email” “Chabuca 0417264709” “Yolanda Aguilera 0479014242”

10. Pregunta 6 Educación/charlas • “Tal vez, dando charlas sobre aspectos educativos de Australia. Sé que muchos padres no comprenden plenamente la complejidad del sistema. Además hay constantes cambios en los sistemas de educación primaria, secundaria y universitaria. Este sería un buen servicio, pienso. Se anhela que los padres participen más activamente en su comunidad escolar, pero a veces no lo hacen porque no comprenden el sistema. Esto beneficiaria a madres jóvenes.” • “Tal vez, dando charlas sobre la problemática de envejecer en un país adoptivo. Las mujeres migrantes, en general los emigrantes, sufren más del desarraigo cultural, familiar y emocional cuando llegan a una edad mayor. Mucha gente no sabe cuáles son los servicios que existen y no los llegan a acceder/solicitar. Estoy segura que hay mucha gente en la organización que tiene experiencia y pericia en los tópicos mencionados, y que pueden organizar pequeñas charlas. Aun cuando pocas personas asistan, ya sería positivo. Me ofrezco como ponente si lo necesitaran, en el área de educación.” • “Podríamos preparar diferentes temas para hacer conversatorios acerca de Literatura, Pintura, Economía, Negocios, Cocina, Manualidades, pudiéramos aprovechar el potencial de cada una de las mujeres, en el campo donde se desarrollan, nos puede interesar a todas, siempre en bueno tener un conocimiento general, si las socias desean podemos hacerlo, cada una en su rama prepara un tema y nos habla acerca de él.” • “Formación de grupos de escritura en inglés.” • “Me gustaría que la Red también pudiera coordinar y organizar cursos pensados en la mujer emprendedora que recién llega y que no le corresponde ninguno de los cursos de Centrelink y tampoco tiene dinero para cubrirlo. También me parece que muchas mujeres no participan porque no tienen dónde o con quién dejar a los niños y podría ser algo a contemplar.” Continúa en la siguiente diapositiva

11. Pregunta 6 Temas concernientes a la mujer/Apoyo a la mujer • ‘Derechos de mujeres.” • “Mentoreoempresarial para mujeres con proyectos a realizar.” • “Programa de mentoría para mujeres, especialmente las recién llegadas a Australia.” Actividades de esparcimiento/camaradería • “Concurrir a obras de teatro y excursiones a algún lugar cercano (aunque creo ya lo hacemos).” Otros comentarios • “Encuentro que el programa de actividades que tienen cubre de manera muy efectiva, toda la gama de actividades.” • “Creo que la AHWBN está abarcando casi todos los temas culturales seguir así sería estupendo.” Difusión de la cultura hispana • “Tal vez, mayor diseminación de aspectos de la cultura hispana, como su historia, su geografía, sus costumbres y tradiciones. Esto podría hacerse invitando a personas que tengan pericia y conocimientos para dar presentaciones, ponencias, etc. La gente joven se beneficiaría de esta iniciativa.” • “Promover más las actividades culturales de los individuos.” • “Quisiera saber más de las culturas originarias del continente americano incluyendo los Estados Unidos y Canadá. Hay mucho énfasis en la cultura foránea hispana a la exclusión de lo que es nuestro. Pienso que nuestro auto-estima debería estar lo suficientemente fuerte para re- identificarnos y re- clamar la prevalencia de los pueblos originarios. Tenemos en el grupo muchos descendientes originarios y una descendiente del continente de África. Nuestra cultura americana es rica y variada debido a estas culturas antiquísimas y que sabemos de ellos nosotros? Y como podemos promocionarla en Australia si la ignoramos?” • “La gastronomía.” • “Arte.”

12. Pregunta 7

13. Pregunta 8 Comentarios • “Para presupuestos y carteras llenas estos costos son realistas pero para quienes viven de un presupuesto limitado y requieren de vuestro apoyo es irrealista especialmente para una mujer joven que necesita tener la oportunidad de ser parte de vuestra organización.” • “$50 para todos los miembros! “ • “El costo de la membership anual podría ser más alto para personas que usan la pagina web de la asociación para promover, conectar directo con al pagina de sus negocios personales.” • “Hay mujeres que les gustaría pertenecer a la Red, pero no tienen un trabajo permanente, esto quedaría a la consideración de ustedes, esa mujer por ejemplo podría pagar menos, quizás 30,00 o 40,00, es una opinión.” • “$50 para todos y hacer una fiesta grande al año para recaudar fondos para los gastos de la red. Con todo donado por los miembros, música, danzas y comida. Tickets $50 uno, pareja $80. Se vende un mínimo de 100 tickets se colecta solo en tickets $4000.”

14. Pregunta 9 Nueva generación de mujeres • “Creo que el cambio es lo unico constante y beneficioso para TODOS, ideas nuevas y participación de MUJERES JOVENES nunca deja de ser un privilegio para toda Organización u Asociación sin fines de lucro con deseos de progresar y dar la oportunidad a que vuestros objetivos a que sean mas abiertos hacia nuestra nueva generación.” Nuestros orígenes • “Quiero comentar que estoy contenta de poder estar entre ustedes y que deseo de todo corazon que la Red siga teniendo éxitos en su trabajo, que sigamos dándole a nuestras culturas el valor y la importancia que tienen , que con nuestro trabajo sigamos rescatando tradiciones y costumbres para que este importante legado pueda permanecer por siempre y las futuras generaciones conozcan sus orígenes, es algo que debemos preservar pues en todo lo antes mencionado están presentes las historias de nuestros pueblos.” • Opino que hay que ir a al par de los cambios que están ocurriendo en nuestros países y empecemos a descolonizarnos la mente de España. Yo no me considero mujer hispana, yo soy mujer Quechua y la palabra "hispanic" no me representa. Sugeriría un cambio de nombre mas apto. Mentoría • “Sugiero que la red apoye a las mujeres hispanas por medio de un programa de mentoria.” Otros comentarios • “Es acerca de nuestro local..no hay posibilidades de conseguir un local mas permanente?” • “Mientras trabaje full time no me es posible comprometer tiempo de manera regular. De todas formas puedo 'on a case by case basis' dedicar algún tiempo si me es posible. En unos años espero estar retirada o trabajando part-time y podré dedicarme más a trabajos voluntarios.” Continúa en la siguiente diapositiva

15. Pregunta 9 Agradecimientos/felicitaciones • “Felicito a Flor y al cuerpo ejecutivo por la magnífica labor que han estado haciendo, sobre todo en la fase de implementación de proyectos. Aprecio el esfuerzo y pues, yo personalmente me he beneficiado al haber sido dotada del "Award 2013". Lo sugerido en el punto 6, es eso, sólo sugerencias. Hasta ahora han hecho muchas cosas a las que no he podido asistir por mis compromisos personales, pero que las percibí como muy buenas actividades. Sonia Mrva-Montoya” • “Me siento contenta y satisfecha de formar parte de este grupo. Gracias a Flor y a los miembros del comité ejecutivo.” • “Gracias por el esfuerzo de equipo de la AHWBN!”

16. Pregunta 10

17. Conclusiones • La gran mayoría de las encuestadas encuentran motivación en estar ligadas a una organización que promueve la cultura hispana y, específicamente, la labor y logros de la mujer hispana • En segundo plano, la motivación es socializar y fomentar nuevas amistades • Una motivación en menor escala es la promoción de un negocio a través de la Red

18. Conclusiones

19. Conclusiones

20. Conclusiones

21. Conclusiones

22. Conclusiones

23. Analisis Comité Ejecutivo Teniendo en cuenta las CONCLUSIONES de la ENCUESTA de Mayo 2014 : El mayor nivel de satisfacción de las socias de la AHWBN es el Reconocimiento de los logros de la mujer hispana en Australia 85.19% Informacion y comunicación entre la AHWBN y sus socias/amigas 85.19% El Objetivo y Mision de la Red Australiana de Mujeres Hispanas en estos años ha sido CONSTANTE, ENFOCADO y CONFIABLE y ha sido logrado con creces.

24. Analisis Comité Ejecutivo Nueva generación de mujeres El influjo de nuevas socias en los últimos 3 años ha sido mayormente menores de 35 años y su participación ha sido crucial en los eventos y actividades realizadas desde el 2010. La AHWBN es una organización joven de espíritu, dinámica y abierta a todas las edades y cuya riqueza y éxito justamente se debe a esta amplia base de edad!

25. Analisis Comité Ejecutivo Modificar los objetivos de la Red y generar cambios Cambiar el nombre de la Red Esto significaria crear una nueva Organización con diferentes Objetivos, Mision y Nombre, lo cual no es relevante a la actual estructura de la AHWBN.

26. Analisis Comité Ejecutivo - Introducir charlas educativas multiples, ofrecer Mentoria permanente a recién llegadas, ofrecer Mentoria empresarial, abarcar temas de los derechos de la mujer, buscar local permanente Con el minimo aporte voluntario semanal actual ofrecido por socias y amigas, es imposible para la AHWBN expandir sus actividades y compromiso con la comunidad, esto incluye la organización de mas eventos para recaudar fondos para los diferentes proyectos, que hasta el dia de hoy se han realizado exitosamente y sin mayor déficit.

27. Analisis Comité Ejecutivo La gran mayoría de las encuestadas (78.26%) eligio la membresía anual: $80 General $65 Senior $55 Estudiantes / Pensionistas Las membresías anuales nunca fueron un problema ya que se mantuvieron a nivel accesible para la calidad y cantidad de proyectos realizados y el mantenimiento minimo de gastos operativos de la AHWBN. El Perfil en la pagina web es un bono para todas socias y amigas, independientemente si tienen negocio o no.

28. Recomendaciones Comité Ejecutivo Al dia de hoy, la expectativa de la comunidad ha sido cubierta con creces con la labor de la AHWBN. El futuro de la AHWBN necesitaría duplicar esfuerzos, energía y tiempo dentro del grupo, para seguir realizando la impecable labor conseguida hasta ahora. Es humanamente imposible llenar ese vacio con una organización sin otro recurso que la opción voluntaria de sus socias.

29. Recomendaciones Comité Ejecutivo En vista del Analisis expuesto se consideraron dos opciones: Que el Comité Ejecutivo de la AHWBN como Cabeza de la Organizacion invite publicamente a mujeres de la comunidad hispana a ofrecer 5 horas semanales de su tiempo y conocimientos, incluyendo la posicion voluntaria de ‘Coordinacion de Proyectos & Relaciones Publicas’ vacante desde el 1 de Julio 2014 y asi continuar con su trayectoria Que la AHWBN cierre sus operaciones a fines del 2014, con un sentimiento de Triunfo y Realizacion despues de una decada de trabajo constante. Dejando huella e inspirando a nuevas organizaciones con su ejemplo.

30. DECISION FINAL COMITÉ EJECUTIVO Despues de varias reuniones de consulta y de consideracion a todas las razones expuestas, el Comite Ejecutivo de la AHWBN ha decidido cerrar sus actividades triunfantemente al final de la Exposicion Fotografica: Migracion, Identidad y Memoria en Noviembre de 2014. El Evento de Cierre sera memorable contando con la participacion de todas las Socias y Amigas de la AHWBN. COMITE EJECUTIVO AHWBN MAYO 2014