Estilo de Vida e Hábitos de Lazer dos Trabalhadores das Indústrias do Mato Grosso

2. Estilo de Vida e Hábitos de Lazer dos Trabalhadores das Indústrias do Mato Grosso

3. Questões Fundamentais • Por que o estilo de vida representa um fator importante na qualidade de vida do trabalhador (e de qualquer pessoa) ? • Como promover um estilo de vida mais ativo (e saudável) entre adultos, trabalhadores da indústria ?

4. Objetivos • Realizar pesquisa com os trabalhadores das Indústrias do Mato Grosso para reunir indicadores do estilo de vida e hábitos de lazer • Analisar as associações entre dados demográficos, estilo de vida e indicadores de saúde e bem-estar

5. Metodologia • Coleta: segundo semestre de 2007 • N = 48.079 trabalhadores • n = 2.428 • Questionários respondidos = 2.420 (99,7%) • 93 empresas: • Pequenas (20-99 trabalhadores) • Médias (100-499 trabalhadores) • Grandes (500 trabalhadores ou mais)

6. Metodologia • Unidades Regionais 1. Várzea Grande 2. Cuiabá 3. Interior

7. Metodologia INSTRUMENTO: Questionário adaptado da PesquisaLazer Ativo – SESI SC (2004): • Informações sóciodemográficas • Indicadores de saúde e bem-estar • Atividades físicas e de lazer • Controle de peso • Hábitos alimentares

8. Metodologia BANCO DE DADOS • Leitura ótica dos questionários (software SPHYNX) ANÁLISE DOS DADOS • Programa SPSS 13.0 • Categorias de Análise: • Sexo • Faixa etária • Renda familiar mensal • Porte da Empresa

9. RESULTADOS

10. 1. Dados Demográficos

11. Perfil dos Trabalhadores • 80,4% homens • 81,8% têm até 39 anos • 58,4% são casados • 17,6% têm três ou mais filhos • 45,7% têm o ensino médio completo e 8,6% têm curso superior • 82% têm renda familiar mensal de até R$ 1.500,00

12. 2.Indicadores de Saúde e Comportamento Preventivo

13. Perfil do Estado de Saúde Percepção Positiva p<0,001

14. Percepção Negativa de Saúde Grupos de Maior Risco Homem < Mulher Adulto Jovem < Meia-Idade Renda até R$ 1.500,00 > Renda > R$ 1.500,00 MT > SC

15. Freqüência que Dorme Bem Melhor qualidade do sono: • trabalhadores de empresas de pequeno porte

16. Percepção do Nível do Estresse p<0,05

17. Percepção do Nível do Estresse Grupos de Maior Risco

18. Tristeza ou Depressão Referida p<0,001

19. Religiosidade

20. Perfil Positivo de Bem-estar

21. Tabagismo Todos Homens Mulheres

22. Tabagismo Grupos de Maior Risco

23. Alcoolismo Consumo Exagerado Ocasional • trabalhadores de empresas de pequeno porte

24. Alcoolismo Grupos de Maior Risco

25. Proteção Solar p<0,001

26. Hipertensão, Colesterol Elevado e Diabetes referidos • Hipertensão  12,8 % • Colesterol elevado  6,1 % • Diabetes  2 % • Maior prevalência: • idade de 40 anos ou + • trabalhadores com maior renda familiar (colesterol elevado e diabetes)

27. 3.Atividade Física e Opções de Lazer

28. Transportepara o Trabalho • 14,6% caminham ou pedalam 30+ min/dia

29. Transportepara o Trabalho PORTE DA EMPRESA

30. Nível de Esforço no Trabalho p<0,01 • Atividade laboral moderada/vigorosa: • homens • trabalhadores com renda familiar mensal até R$ 1.500,00 • trabalhadores de empresas de grande porte

31. Atividades Físicas de Lazer Todos Homens Mulheres

32. Freqüência Semanal de Atividade Física no Lazer

33. Estágio de Mudança de Comportamento - AF

34. Inatividade Física no Lazer Grupos de Maior Risco

35. Preferência nas AFLs * caminhar, dançar, andar de bicicleta • Exercícios e esportes tradicionais: • homens • trabalhadores com até 39 anos

36. Preferência nas AFLs • 40,8% preferem realizar AFL na companhia de um parceiro ou em grupo • Locais de preferência: • ruas / parques 24,2% • clubes / academias  12,1% • na indústria  5,6% • no SESI  1,3%

37. Dificuldades para AFL

38. Atividades Artístico-Culturais mais Interessantes p<0,01

39. Ginástica na Empresa Empresa oferece GE? • Participação GE: • mulheres • mais jovens • trabalhadores com menor renda familiar mensal • trabalhadores das empresas de grande porte

40. Como Você se Sente Após o Trabalho • Sentem-se cansado/muito cansado: • mulheres • trabalhadores com até 39 anos ou mais

41. 4. Controle de Peso e Hábitos Alimentares

42. Excesso de Peso

43. Satisfação com Peso p<0,001 * Só 29,7% das mulheres têm excesso de peso !

44. Sobrepeso e Obesidade Grupos de Maior Risco

45. Hábitos Alimentares Porcentagem de pessoas com freqüência de consumo recomendável (*p<0,05)

46. CONCLUSÕES

47. Conclusões Principais • 80,4% homens • 81,8% têm até 39 anos • 58,4% são casados • 17,6% têm três ou mais filhos • 45,7% têm o ensino médio completo e 8,6% têm curso superior • 82% têm renda familiar mensal de até R$ 1.500,00 • Indicadores de saúde positivo

48. Conclusões Principais • 30,8% utilizam o transporte ativo o para trabalho • 23,6 têm função sedentária no trabalho • 44% inatividade no lazer • 16,4% regularmente ativos no lazer • Estágio de Mudança de Comportamento: • homens: ação / manutenção • mulheres: contemplação • 71,1% das empresas NÃO oferece GE

49. Conclusões Principais Grupos de Risco: • Percepção Negativa de Estresse • Mulheres • Trabalhadores com maior renda familiar mensal • Tabagismo: • Homens • Trabalhadores com maior renda familiar mensal • Alcoolismo (consumo exagerado ocasional) • Homens • Trabalhadores de empresas de pequeno porte

50. Conclusões Principais Grupos de Risco: • Inatividade física no lazer • Mulheres • Trabalhadores com 40 anos ou + • Trabalhadores de empresas de pequeno e grande porte • Excesso de peso • Homens • Trabalhadores com 40 anos ou + • Trabalhadores com maior renda familiar mensal