Francisco J. Carrillo de la Plata Presidente EIDA

1. XIV JORNADAS DE EMPRESAS DE INSERCIÓN ANDALUZAS • “Las Empresas de Inserción como apuesta segura hacia el empleo y el desarrollo territorial” Francisco J. Carrillo de la PlataPresidente EIDA www.eida-andalucia.com

2. ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE INSERCIÓN DE ANDALUCÍA ORÍGENES • Creada en Antequera (Málaga) en julio de 1998. • Ostenta la representación e interlocución del sector en Andalucía. • Las E.I.s representan el compromiso del Tercer Sector, con las políticas activas de Empleo; somos entidades sin ánimo de lucro, pero mantenemos el formato de Empresa. • EIdA pretende unificar el sector y extender su metodología con vocación de progreso y transformación social. www.eida-andalucia.com

3. ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE INSERCIÓN DE ANDALUCÍA FINES • Defender los intereses económico – sociales de las EIs. • Promover, ayudar y fomentar las EIs. • Facilitar, contribuir y promover la inserción sociolaboral de colectivos en exclusión. • Defender los intereses colectivos de sus asociados. • Colaborar con Administraciones Públicas, Entidades, Instituciones y Agentes Sociales. • Representar a las Entidades asociadas. • Fomentar y dar soporte a los esfuerzos de las Instituciones Oficiales, Entidades y Asociaciones del país. www.eida-andalucia.com

4. OBVIEDADES: SITUACIÓN ACTUAL DE LAS DE EMPRESAS DE INSERCIÓN DE ANDALUCÍA www.eida-andalucia.com

5. ES OBVIA LA FALTA DE REGULACIÓN LEGISLATIVA EN ANDALUCÍA. • Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del Régimen de las Empresas de Inserción. • Decreto 193/2010, de 20 de abril. Por el que se regula la calificación y se crea el Registro de Empresas de Inserción de Andalucía • Seguimos a la espera de una Orden andaluza que regule las ayudas específicas al sector. www.eida-andalucia.com

6. ES OBVIO QUE ESTAMOS INMERSOS EN UN CONTEXTO SOCIOECONÓMICO DE CAMBIO. • Crisis financiera y descomposición del modelo de productivo, por no decir del modelo de sociedad. • Crisis socioeconómica, ha generado un aumento importante en las tasas de desempleo. • (Datos correspondiente al primer trimestre de 2012, según el EPA) • Crisis demográfica, problema de las pensiones: se necesita más gente en el mercado laboral, aumento de la edad de jubilación. • Nuevos perfiles de exclusión social. TASA DE DESEMPLEO EN ANDALUCÍA: 33,17 % TASA DE DESEMPLEO NACIONAL: 24,44 % www.eida-andalucia.com

7. DATOS A MES DE ABRIL EN ANDALUCÍA www.eida-andalucia.com

8. ES CLARAMENTE OBVIO LOS EFECTOS DE LA CRISIS SOBRE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN. • Reducción de producción, facturación e ingresos. • Problemas de liquidez, dificultades de acceso a líneas de crédito, impagos • El aumento del número de empresas en grave riesgo de continuidad o en situaciones límite. Otras no han resistido a los dilatados plazos de pagos. A las Empresas de Inserción socias de EIdA se les adeuda unos 4.000.000 € en 2012 www.eida-andalucia.com

9. ES OBVIO QUE EL CONCEPTO DE EXCLUSIÓN SOCIAL ESTÁ CAMBIANDO. A raíz de la crisis socioeconómica estamos detectando movimientos en los tipos de EXCLUSIÓN: Observamos que el desempleo sigue siendo un claro factor de riesgo de pobreza y exclusión. El volumen de desempleo actual está generando movimientos hacia la exclusión severa www.eida-andalucia.com

10. ES OBVIO QUE LAS EIs CARECEMOS DE FUENTES DE FINANCIACIÓN ESPECÍFICAS COMO EN EL RESTO DE TERRITORIOS. En las Empresas de Inserción existe una necesidad de financiación. Necesidad derivada de la falta de un reconocimiento legal. • Para la creación de empresas. • Para la contratación de trabajadores/as. • Para la formación. • Para inversiones. • Para asistencia técnica. • Para la inserción en el mercado de trabajo normalizado. • Para la contratación de técnicos/as de inserción. www.eida-andalucia.com

11. SITUACIÓN LEGISLATIVA. Ayudas económicas para las Comunidades Autónomas. www.eida-andalucia.com

12. PROPUESTAS DE AYUDAS PARA ANDALUCÍA. I. • Subvenciones destinadas a financiar la inversión en inmovilizado realizada para la creación de puestos de trabajo para la contratación de personas en situación de exclusión social en Empresas de Inserción o por la creación de Empresas de Inserción. • Subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de carácter estable para personas en situación de exclusión social. • Subvenciones financieras destinadas a reducir los intereses de los préstamos concedidos a las Empresas de Inserción por entidades de crédito. www.eida-andalucia.com

13. PROPUESTAS DE AYUDAS PARA ANDALUCÍA . II. • Subvenciones para la contratación de personal directivo que contribuya a garantizar la viabilidad técnica, económica y financiera de la empresa de inserción. • Subvenciones para la contratación de personal técnico en acciones de orientación  y acompañamiento a la inserción. • Subvenciones destinadas a sufragar los gastos derivados de la realización de auditorias contables y de gestión por las Empresas de Inserción. www.eida-andalucia.com

14. COMO OBVIO ES QUE LA INCORPORACIÓN DE MERCADOS TUTELADOS Y CLÁUSULAS SOCIALES AYUDARÍA A LA CONSOLIDACIÓN DE LAS EMPRESAS “Inclusión de aspectos de política social en los procesos de contratación pública, y concretamente la promoción de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social con el objetivo de facilitar su incorporación sociolaboral así como su reubicación profesional.”. Al menos un millón de los/as desempleados/as actuales, no volverán a trabajar nunca en su antiguo oficio, por lo que es más indispensable que nunca el modelo de las Empresas de Inserción que forman, preparan, desarrollan hábitos de trabajo e insertan en la empresa normalizada www.eida-andalucia.com

15. PROPUESTAS… HASTA AHORA • LO CLARAMENTE OBVIO, PARECE NO QUERER VERSE, ES ASÍ COMO LO ENTENDEMOS, POR DEBEMOS PASAR DE LAS PROPUESTAS A LAS EXIGENCIAS DE NUESTRO SECTOR QUE COMO QUEDA DEMOSTRADO, PUEDE Y DEBE SER UNO DE LOS PRINCIPALES MOTORES DE LA GENERACIÓN DE EMPLEO Y TASA DE ACTIVIDAD EN ANDALUCÍA Y EN EL RESTO DEL ESTADO, POR LO QUE EN ESTE MOMENTO DEBEMOS EXIGIR: www.eida-andalucia.com

16. EXIGENCIAS DEL SECTOR -A COSTE 0- • Puesta en marcha definitiva del Registro de Empresas de Inserción de Andalucía. • Implantación de Mercados Tutelados y Cláusulas Sociales en los procesos de contratación pública. • Reconocimiento y visualización de las Empresa de Inserción como herramientas fundamentales generadoras de empleo, para salir de la crisis. • Desarrollo de la0rden que regule las Ayudas específicas para las Empresas de Inserción en nuestra Comunidad Autónoma. www.eida-andalucia.com

17. EXIGENCIAS DEL SECTOR -A COSTE 0- • Protección de mercado: • Reserva de mercado para Empresas de Inserción. • Promoción de cláusulas sociales. • Acelerar los plazos de pago en los procesos públicos. • Medidas de tratamiento fiscal: • Aplicar a las EIs el tratamiento fiscal de las entidades sin ánimo de lucro. • Posibilidad de eliminación del Impuesto de Sociedades, ofreciendo un plazo para reinvertirlo en la empresa. • Obligación de contratar a personas en inserción o de contratar servicios con las EIs. • Apertura del acceso a líneas de crédito (ICO…). www.eida-andalucia.com

18. GRACIAS POR SU ATENCIÓNeida@eida-andalucia.comwww.eida-andalucia.com Twitter: @EIdAAndaluciaFacebook.com/EidaAndalucia ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE INSERCIÓN DE ANDALUCÍA “Estar preparado es importante, saber esperar lo es aún más, pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida” Arthur Schnitzler