170 likes | 270 Views
Den lægelige videreuddannelse. Hospitalsenheden Vest. Lægelig uddannelse. Basisuddannelse Introduktionsuddannelse Hoveduddannelse Kursustillinger 1. reservelægestillinger Afdelingslægestillinger Overlægestilling. Den nye basisuddannelse. Indgår i mere målrettet lægelig uddannelse
E N D
Den lægelige videreuddannelse Hospitalsenheden Vest www.regionmidtjylland.dk
Lægelig uddannelse • Basisuddannelse • Introduktionsuddannelse • Hoveduddannelse • Kursustillinger • 1. reservelægestillinger • Afdelingslægestillinger • Overlægestilling 2 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Den nye basisuddannelse • Indgår i mere målrettet lægelig uddannelse • Kortere forløb • Enighed om nødvendig forbedring af uddannelsen 3 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Klinisk basisuddannelse • Skal erhverve SST´s tilladelse til selvstændigt virke som læge 4 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Målsætning I • Lægen skal: • nå nærmere definerede læringsmål i forhold til praktiske procedurer,samarbejde,at lede og fordele, at lade sig lede, at kommunikere med patienter/pårørende/kolleger/andet personale, centrale medicinske ekspertområder og være bevidst om eget kompetenceniveau 5 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Målsætning II • Lægen skal: • opnå et fagligt fundament, som sikrer, at han/hun opnår kan anvende den nødvendige viden og de dertil hørende færdigheder til at kunne varetage modtagelse af såvel akutte som elektive patienter 6 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Målsætning III • Lægen skal: • Opnå bredt kendskab til sundhedsvæsenets opbygning 7 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Basislægens ansvar • Kan ikke arbejde selvstændigt • Der skal være supervisor med min. B-autorisation i tilstedeværelsesvagt 8 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Basisuddannelsen • Varighed 1 år • Kombinationer • Modtagelse af akutte patienter ½ år • Kirurgi • Medicin • Ortopædkirurgi • Elektive/kroniske forløb ½ år • Almen medicin ( ca. 80 % ) • Psykiatri ( ca. 10 % ) • Somatisk hospitalsvæsen ( ca. 10% ) 9 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Umiddelbare konsekvenserHospitalsenheden Vest • Manko arbejdskraft sv. til 15 yngre lægestillinger, når uddannelsen er fuldt indfaset ultimo 2009 • Fra ultimo 2010 er mankoen sv. til 22 yngre lægestillinger 10 ▪ www.regionmidtjylland.dk
SundhedsstyrelsenStyrket akut beredskab 2007 • Færre akutte modtagehospitaler • Fælles akutmodtagelser • Speciallægen i front/tilstedeværelse • Implementeringsperiode på 10 år 11 ▪ www.regionmidtjylland.dk
FAME 12 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Lægestaben i FAME • Når implementeringen er fuldført udgøres den lægelige bemanding af: • Basislæger • Yngre læger i uddannelsesforløb • Akutmediciner 13 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Fremtidens akutmediciner • Speciallæger med overbygningsuddannelse • Skal kunne varetage modtagelse, undersøgelse og intial behandling af de akutte patienter i tæt samarbejde med specialerne • Der findes endnu ingen uddannende akutmediciner i DK 14 ▪ www.regionmidtjylland.dk
KonsekvenserHospitalsenheden Vest • Flere speciallæger i tilstedeværelse • Behov for flere speciallæger • Akutmedicinere • Speciallæger i specialerne • Uddannelse af akutmedicinere • Investering 15 ▪ www.regionmidtjylland.dk
KonsekvenserHospitalsenheden Vest • Bedre kvalitet • Bedre ressourceudnyttelse • Ved ét hospital større gevinst 16 ▪ www.regionmidtjylland.dk
Hvorfor FAME nu ? • Særlig udfordring i VEST med to hospitaler, der modtager akutte patienter • Den reducerede lægelige arbejdskraft • Udfordringen bliver ikke mindre ved at vente • Lang implementeringsperiode • Bedre rekrutteringsmuligheder • Bedre uddannelse af de yngre læger 17 ▪ www.regionmidtjylland.dk