Taimekasvatuse töögrupp

Taimekasvatuse töögrupp

Töögrupi liikmed Tiiu Annuk, Farm Plant Eesti AS agronoom-nõustaja; Gaidy-Christel Jaansen-Mölder, taimekasvatuskonsulent, heinaseemnekasvataja, Pärnumaa Põllumajandustootjate Liidu juhatuse esimees; Olav Kreen, teraviljatootja, EPKK nõukogu liige; Mati Koppel, Jõgeva SAI direktor; Are Selge, Eesti Maaülikool; Raimond Strastin, Eesti Aiandusliidu tegevdirektor; Meelis Värnik, tootja, taimekasvatuskonsulent. MES, MES Nõuandeteenistus

Teemad(1) Nõuandesüsteemi hetkeolukord, taimekasvatusnõustamise hetkeolukord, aiandusnõustamise olukord, tootjate vajadused, põllumeeste valmidus oma teadmisi jagada ja võimalikke konkurente harida, tootjate koolitusvajadus,

Teemad(2) konsulentide vajadused erinevates taimekasvatusvaldkondades, taimekasvatuse konsulendi omadused, konsulendi palgatase, konsulentidele vajaminevad elementaarsed töövahendid, konsulentide koolitusvajadus, nõuandeteenistuse veebileht, selle sihtgrupp ja uuendamisvajadus, teadmussiire, selle hetkeolukord ja võimalikud arengud, nõuande sidumine teadusega nõuandesüsteemi arenguvõimalused.

Hetkeolukord konsulent (1) • 15 erinevat juriidilist isikut • 186 konsulenti (01.01.13) • enamus FIEd • Konkurents on veel tihedam (seadmete ja sisendite müüjad) • Põhiline nõuandevaldkond on finantsmajandus • Vähetasuvad - taim, loom, aiandus, mahe • 23 taimekasvatuskonsulenti

Hetkeolukord konsulent (2) • Konsulentidel jääb puudu erialastest teadmistest ja täiendkoolitusest. • Kiire areng • Tegeldakse toetusi puudutava infoga. • Keskmine konsulendi vanus • Väga erinev teadmiste tase • Töövahendid on erinevatel konsulentidel erinevad

Hetkeolukord tootja (1) • Suurtootjad ütlevad, et Eestis intensiivtootmise nõustajaid pole, seetõttu nad seda ka ei otsi. • Spetsiifilised küsimused jäävad vastusteta • Väiketootjad tihtipeale ei tea konsulendi olemasolust. • Makseraskused

Hetkeolukord tootja (2) • Tipptootjad tahavad arutada • „know-how“ otsitakse välismaalt • uut info, mis pole veel Eestisse jõudnud • Suurettevõtjad on nii suured fanaatikud, et neist targem ongi raske olla. • Palgatud spetsialistid • Info ja teadmised otsitakse ise • Koolitatakse end välismaal

Hetkeolukord tootja (3) Keskmine tootja on konservatiiv, vajab 3 aastat mõjutamist enne kui katsetada julgeb. Põlised põllumehed ei tunneta, et neil teadmisi puudu oleks. SAMAS Vajadus on asjaliku nõu järele….

Aiandus(1) Sisulist nõu konsulentidelt ei saa, kuigi mingites valdkondades pädevad inimesed olemas. Praegu saadakse nõu kas sisendimüüjalt või nn oma kodustatud teadlaselt. Pole kellelt küsida, pole mida küsida.

Aiandus(2) • Eestisse mahuks 8-9 aianduskonsulenti: • puuvilja ja marjakasvatus, • avamaa köögiviljakasvatus • katmikala (sisendimüüjatega, neilt tulevad uued tehnoloogiad) • lillekasvatus ja iluaiandus • Vaja oleks konsulendile taustsüsteemi (labor jms) • hetkel Soome laborid ja sealsed soovitused

Vajadused(1) • Nõuandesüsteem peaks arvestama piirkonna eripäraga • Tootmismaht • Intensiivsus • Tootmistüüp • Kas on mõte siduda maakonnapiiriga või laiema alaga?

Vajadused(2) Nõuandesüsteem vajab tihedamat sidet konsulentide ja teadlaste vahel. Samuti vajavad konsulendid labori tuge. Konsulent võiks põllumehe probleeme ennetada, tegeleda proaktiivse nõustamisega. Koostöö sisendite müüjatega info vahetamisel?

Vajadused(3)

Vajadused(4) • Teadlane ja konsulent olgu lahus, ühiseks punktiks koolitused. • On inimesi, kes suudab teha mõlemat • Teadlaste ja konsulentide koostööst eesmärk saada teada põllumeeste muresid ja vajadusi.

Vajadused(5) Vaja piirkondlikke põllupäevi väiketootjate gruppidele, kes üksi konsulenti palgata ei jõua. Moodustada õpiringid ja nende baasil võrgustik, keda nõustatakse ja kelle põlde analüüsitakse. Õpiringidest/infopäevadest arvavad mõned tootjad: „Mis ma sinna lähen, mul pole võimalusi info rakendamiseks“.

Vajadused(6) • Nõudlus on aktiivse konsulendi järele, kes käib põldudel, suhtleb ja end ise valdkonnaga kursis hoiab. • Tootjate liidud (spetsiifilised valdkonnad) peaks otsima ise omale spetsiaalsed konsulendid. • Inimsuhted on olulised.

Taimekasvatuskonsulent (1) • Universaalsed teadmised – katma eri teemasid • Ei lase erialaselt süvitsi siseneda (vajalik keskmistele ja suurtele tootjatele) • Probleemsed teemad, mida ei valda • Sessoonsus • Muu sissetulek

Taimekasvatuskonsulent (2) • Konsulent peaks olema praktilise kogemusega ja pidevalt tootmisega seotud teemadega kursis olema. • Koostöö tipptootjatega • Kohustuslik praktika tipptootja või teadusasutuse juures • Üldkonsulendid Eestis, spetsiifilised konsulendid välismaal. • Erialane publikatsioon välismaalt

Elementaarsed töövahendid(1) kütus, sõiduvahend arvuti, telefon n-tester fotoaparaat tihedusemõõtja või labidas agronoomi kohver vilja temperatuuri mõõtja mullapuur vee pH mõõtja, mulla pH mõõtja, lakmuspaberid tööriided: kummikud ja keep klientide andmebaas: hooajati korduvad küsimused ettevõtte varasem tegevus ja probleemid

Elementaarsed töövahendid(2) • mida teadlased uurima peaks • abimaterjalid: • väetusketas • kasvufaaside pildid – mis tegevus vastavas faasis • putukate määraja (fotodega) – kasulikud ja kahjulikud putukad • taimehaiguste ja puudustunnuste määraja (fotodega) (vaja juurde labori tuge) • mullalõimise kaart • mullamassiivide kaart • tagasiside

Praktika ja koolitused (1) Taimekaitse ja selle ajastamine Muld - mullas olevate protsesside toimimine (toitained ja elustik), muld kui bioloogiline keskkond Integreeritud taimekaitse Sõnniku kasutamine ja väärtustamine (teadusuuringud jms) Nõuandetoodete (sh labidaproov), abivahendite ja seadmete kasutamine – 1. Sissejuhatus, 2. Peale kasutamiskogemust, 3. Vaatamas, kuidas kuskil kasutatakse, 4. Tagasiside, kuidas on ise kasutanud. Mullaharimistehnikad – minimeeritud harimine, otsekülv

Praktika ja koolitused (2) Analüüside vastuste tõlgendamine – kohustuslikud analüüsid ja lisaanalüüsid, lehe-, sõnniku-, silo-, läga-analüüsid Taimehaiguste jäägid mullas Taimekaitsevahenditejäägid mullas Sordivõrdluskatsed (Jõgeva, PMK, Kuusiku,Viljandi), soovituslikud sordid Uued sordid ja kultuurid, kuidas neid kasvatada, mida tasub kasvatada Konsulendi ja tipptootja ühised üritused, tipptootja räägib konsulentidele oma kogemustest. Põllupeenrapäevad nii tootjate juures kui katsejaamades

Praktika ja koolitused (3) • Üks õppepäev ei ole piisav. Vaja pikemaid ja põhjalikumaid erialakoolitusi. • Siduda koolitusega praktikat. • Kontrollmehanismiks: käiakse üksteise juures vaatamas, kuidas mingit teavet rakendatakse. • Nõustajal on vaja nii teadmisi, kui ka oskusi nende edasiandmiseks. • Koostöö laboritega

pikk.ee • Erialalehekülgede info on aegunud. • Baasinfo • Kodulehele panna nn Korduma Kippuvad Küsimused. • Uuringute tulemustele ja teadusartiklitele viited • Kommentaar spetsialistilt

Nõuandesüsteem (1) • Sektor ja nõustamine peavad arenema käsikäes. • Nõustamine lähtuma sihtgrupist. • Pole mõtet kedagi koolitada kui selle teadmise ja teenuse järele pole nõudlust. • Pakkumine peaks ise ka nõudlust tekitama.

Nõuandesüsteem (2) • Taimekasvatuskonsulendid ei toida end selle tööga ära, minnakse mujale tööle. Valdkond on sessoonne. Selle maandamine: • Olla tootja ja konsulent korraga • Riigi palgal – kasutada konsulenti lisaks koolitaja ja teadlasena

Nõuandesüsteem (3) Vaja aktiivset turundust: suurem teavitustöö, kaasamine infopäevadele. Vaja oleks ka tagasihoidlikud ettevõtjad infopäevadele ja nõustaja juurde saada. Nõustajad peaks olema aktiivsemad ja inimeste juures kohal käima, ise kontakti otsima Riigiasutuste (VTA, PRIA jms) info probleemsetest, nõustamist vajavatest ettevõtetest võiks jõuda nõustajateni. Tootjani jõudev info ei tohi olla kallutatud. Võrdluskatsetes ja tabelites tuleb tuua välja kõikide erinevate tootjate tooted.

Arvamused…

TÄNAN KUULAMAST!

Taimekasvatuse töögrupp