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„Anreizsysteme in Organisationen: Theorie, Gestaltung, Praxis“ Thema: Aktienoptionen als materieller Leistungsanreiz. Auswahl der Begünstigten Herkunft der Aktien Wandlungs- oder Ausübungspreis Art der Performancemessung Ausübungstermine Ausübungssperren Ausübungszeitraum
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„Anreizsysteme in Organisationen: Theorie, Gestaltung, Praxis“Thema: Aktienoptionen als materieller Leistungsanreiz • Auswahl der Begünstigten • Herkunft der Aktien • Wandlungs- oder Ausübungspreis • Art der Performancemessung • Ausübungstermine • Ausübungssperren • Ausübungszeitraum • Behaltefrist für erworbene Aktien Silvia Mittermayr Mat. Nr. 5510716
Auswahl der Begünstigten • Gemäß § 65 Abs. 1 Z 4 und § 159 Abs. 2 Z 3 AktG • * Mitglieder des Vorstandes • * Mitglieder des Aufsichtsrates • * Leitende Angestellte • * Arbeitnehmer • * Mitarbeiter von verbundenen Unternehmen • 2. Herkunft der Aktien • * Kapitalerhöhung • * Aktienrückkauf Silvia Mittermayr Mat. Nr. 5510716
3. Wandlungs- oder Ausübungspreis Zu Beginn des Optionsprogramms mit drei Ausprägungen: * At-the-Money-Option * Out-of-the-Money-Option * In-the-Money-Option 4. Art der Performancemessung * absolute Performancemessung * relative Performancemessung Silvia Mittermayr Mat. Nr. 5510716
5. Ausübungstermine * europäische Art * amerikanische Art 6. Ausübungssperren Zeitraum, in der die Option nicht ausgeübt werden kann. Endet mit Beginn des Ausübungszeitraumes. Zweijähriges Ausübungsverbot lt. § 193 Abs. 2 Nr. 3 des deutschen Gesellschaftsrechts Silvia Mittermayr Mat. Nr. 5510716
7. Ausübungszeitraum Zeitraum, in der die Option ausgeübt werden kann. Gemäß § 159 Abs. 2 Z 3 AktG „zeitliches Ausübungsfenster“ mit verpflichtendem Inhalt. * positives Handelsfenster * negatives Handelsfenster 8. Behaltefrist für erworbene Aktien Sofortiger Verkauf der Aktien nach der Optionsausübung wird dadurch verhindert. Übliche Dauer liegt zwischen 2 – 4 Jahren. Silvia Mittermayr Mat. Nr. 5510716