EL MODELO GRUPO GANADERO DE VALIDACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA

1. EL MODELO GRUPO GANADERO DE VALIDACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA MODELO GGAVATT

2. Generación de conocimientos para los productores, tarea histórica del INIFAP Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias Apoyar la transferencia de tecnología en ganadería • NUTRICIÓN • GENETICA • REPRODUCCIÓN • FORRAJES • MEDICINA PREVENTIVA

3. Antecedentes del Modelo GGAVATT 1963-1982 Se investiga únicamente dentro de los Campos Experimentales, sin hacer transferencia de tecnología. Se inicia en el Norte del Estado de Veracruz (Tepetzintla), con un grupo organizado, la promoción de la Validación y Transferencia de Tecnología. 1983 Se consensa con instituciones de investigación y enseñanza, así como con instituciones federales y estatales, la aplicación del Modelo GGAVATT. 1990 Se expande su aplicación a los Estados de Tabasco y Oaxaca. 1993 77 grupos trabajando; 1,268 ranchos; 54,415 Ha.; 54,000 Cabezas; 37% Peq. prop. y 63% ejidatarios; 75% Bovinos doble propósito, 9% Bovinos leche, 13% ovinos y caprinos, y 3% aves. 1997

4. ANTECEDENTES EN GUANAJUATO • TRABAJO CON PRODUCTORES BAJO LA FIGURA PEAT 18 GRUPOS • VISITA A GGAVATT DEL ESTADO DE VERACRUZ • EVALUACIÓN DEL GGAVATT “LA LABOR” EN APASEO EL GRANDE, GTO. • CREACIÓN DE LA COTEGAN • MAYOR PARTICIPACIÓN DE ACTORES • CREACIÓN DEL SUBPROGRAMA DPAI • CAPACITACIÓN DE TECNICOS DPAI EN EL MODELO GGAVATT

5. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO GGAVATT FORMA DE TRABAJO EN GRUPO PARA VALIDAR Y TRANSFERIR TECNOLOGÍA 10 A 15 PRODUCTORES AMIGOS DE UN MISMO SISTEMA DE PRODUCCIÓN INTEGRA EL TRABAJO DE PRODUCTORES, AGENTES DE CAMBIO E INSTITUCIONES. OBJETIVO MEJORAR EL NIVEL DE VIDA DE LOS PRODUCTORES Y SUS FAMILIAS

6. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO GGAVATT PROPONE LA VINCULACIÓN INVESTIGADOR AGENTE DE CAMBIO PRODUCTOR

7. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO GGAVATT PROCESO DE TECNIFICACIÓN DE LOS PRODUCTORES VALIDACIÓN TECNOLOGICA DIAGNOSTICO ESTATICO DE SITUACIÓN INICIAL DEL PRODUCTOR PROPUESTAS TÉCNICAS, ACORDE A SITUACIÓN DETECTADA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA ENSEÑAR HACIENDO IMPACTO HACIA LA COMUNIDAD

8. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO GGAVATT ASAMBLEA CONSTITUTIVA (COMPROMISO DE TRABAJO Y RESPONSABILIDADES) PRODUCTOR: IDENTIFICACIÓN DE SUS ANIMALES REGISTRO DE DATOS TÉCNICOS Y ECONÓMICOS ASISTENCIA A LA JUNTA MENSUAL ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍA ASESOR: VISITAS TECNICAS A PRODUCTORES CAPACITADOR SUPERVISA EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS CAPTURA Y ANALIZA INFORMACIÓN

9. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO GGAVATT LA JUNTA MENSUAL, CLAVE EN EL SEGUIMIENTO DEL GGAVATT INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS CAPACITACIÓN INTEGRACIÓN DEL GRUPO

10. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO GGAVATT HACE NECESARIA LA CULTURA DEL REGISTRO POR LOS PRODUCTORES CON ACTITUDES DE CREATIVIDAD.

11. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO GGAVATT LA EVALUACIÓN TÉCNICA-ECONÓMICA QUÉ HACER? O ¿QUE SIGUE?

12. A M I G O S GGAVATT CENTROS DE INVESTIGACIÓN A C MODULO DE VALIDACIÓN

13. COMPONENTES GANADERO INSTITUCIONES AGENTE DE CAMBIO

14. COMPONENTE GANADERO(PRODUCTORES) ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES GRUPALES • Modulo o módulos de validación. • Comité directivo (Con claridad en sus roles) • Ranchos de transferencia. • Asistir a las reuniones mensuales. • Autogestión de apoyos. • Difusión de avances y resultados. • Establecer su reglamento interno • Pago complementario al asesor. • Aportar su cuota para apoyo de actividades del grupo • Aportar información para los estudios de evaluación correspondientes. Continua……..……

15. COMPONENTE GANADERO (PRODUCTORES) • Identificación numérica de animales. • Inventario de sus animales. • Diagnósticos (ejem): • Brucelosis. • Tuberculosis. • Gestación (Deseable de realizar). • Mastitis. • Registros:(Uso de tarjetas) • Producción. (Pesaje de leche, animales) • Reproductivos. (Partos, IA) • Económicos. (Inventario inicial de activos, egresos e ingresos) ADOPCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS EXITOSAS VALIDADAS (por ejemplo ensilajes)

16. COMPONENTE AGENTE DE CAMBIO (TÉCNICO) • Facilita la adopción de las actividades técnicas obligatorias con actitudes de vocación, humildad, enseñanza, creatividad, iniciativa y firmeza. • Aplicar la metodología GGAVATT. • Visitas técnicas periódicas a productores del GGAVATT (Mínimo dos veces al mes) • Se apoya en instituciones de Investigación y/o Enseñanza o de apoyo • Responsable operativo de las Juntas Mensuales. (Asegurando condiciones adecuadas). • Captura y analiza información generada por los productores • Se capacita. • Corresponsable de las evaluaciones del GGAVATT

17. COMPONENTE INSTITUCIONAL Cualquier institución de: • Investigación. • Docencia. • Desarrollo. • Fomento. • Crediticia. • Capacitación • Aporta tecnología. • Apoya acciones de VTT • Da seguimiento y evalúa la VTT • Capacita a técnicos y productores.

18. “GRACIAS POR SU ATENCIÓN”INTEGRANTES:Lidia Marisol Martínez Uribe.Jazmín Mosqueda Cruz.Marisol Sánchez Gómez. Rosa Elena Mancera Pérez. BIBLIOGRAFIA:Agradecemos la colaboración e información otorgada por el M.V.Z Enrique Medina coordinador del grupo “la covija” de la asociación de caprino cultores.