1 / 16

Euraxess studie - en netwerkdag ‘Klein dienstverband ’

Euraxess studie - en netwerkdag ‘Klein dienstverband ’. Schengen visa Willeke Bossink Ministerie van Buitenlandse Zaken 1 december 2011. Schengen (ex BG, RO, GB, IR, Cyp). Voordelen van Schengen. Visum in principe geldig voor alle Schengen staten

charity-mccarty
Download Presentation

Euraxess studie - en netwerkdag ‘Klein dienstverband ’

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Euraxessstudie- en netwerkdag ‘Klein dienstverband’ Schengen visa Willeke Bossink Ministerie van BuitenlandseZaken 1 december 2011

  2. Schengen (ex BG, RO, GB, IR, Cyp)

  3. Voordelen van Schengen Visum in principe geldig voor alle Schengen staten Dezelfde regels bij visumafgifte door alle Schengen staten Geen grenscontrole binnen Schengengebied Visa kunnen in vertegenwoordiging worden afgegeven

  4. Visumbeleid Schengengrenscode (2006) Visumcode (2010) Instrument voor: het beleid inzake de buitenlandse betrekkingen; controle voorafgaand aan de buitengrenscontrole en in het kader van het handhaven van het nationale selectieve toelatingsbeleid; Opsporing van criminele netwerken, mensenhandel/-smokkel; Preventie en bestrijding van de illegale immigratie, illegale prostitutie en terrorisme bestrijding; Als politiek instrument (sanctielijsten); Een ruimte van vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid in de Europese Unie.

  5. Het Schengenvisum

  6. Geldigheidsduur van Schengenvisum Kan korte geldigheidsduur hebben met 1 binnenkomst Kan 1 jaar of meerdere jaren geldig zijn voor meerdere binnenkomsten Maximale verblijfsduur van 90 dagen binnen een periode van 180 dagen (ook bij meerjarig visum staat op visumsticker: duur van verblijf: 90 dagen) Periode van 180 dagen start op dag van eerste inreis in Schengen Doel van de reis is niet af te lezen op het visum (toerisme, familiebezoek, zaken)

  7. Schengenvisum versus MVV Schengenvisum maximaal verblijf per jaar 2 x 90 = 180 dagen Meer dan 90 dagen aaneengesloten dan MVV + verblijfsvergunning Conclusie: Zelfs bij dienstverband van 0,5 fte zou Schengenvisum kunnen volstaan indien verblijf voldoende is verspreid over het jaar.

  8. Voorschriftenvooreenambassadembteenvisumaanvraag TERMIJNEN afspraakvoorindienenaanvraagbinnen 2 wk. (in de regel) beslissenbinnen 15 dagen( teverlengennaar 30 dagen, uitzonderingsgevallen 60 dagen) bijverlengentermijn: aanvragerinformeren voortijdigebeslissinggeldt Wet Dwangsom van krachtsinds 01-10-2009 WEIGEREN geharmoniseerd: motiveren en beroepmogelijk uniform weigeringsformulier

  9. Voorschriften mbt een visumaanvraag ONTVANKELIJK Europesedefinitie (aanvr.form.; reisdoc.; pasfoto; biometrie; leges) -> al dannietinnemen CONSULTATIE reactiebinnen 7 dagen MEERJARIGE VISA (max. 5jr.) indien aanvrager aantoont: regelmatig te reizen en integer/betrouwbaar te zijn, a.h.v. reishistorie en econ.situatie

  10. Waar wordt visum aangevraagd? Bij het Schengenland waar de hoofdbestemming qua duur of doel van het verblijf ligt; Anders eerste plaats van binnenkomst; Maximaal drie maanden voor voorgenomen vertrekdatum. Voorbeeld: Zakenreis voorgenomen reisplan 3 dagen Nederland, 4 dagen Duitsland, 2 dagen Frankrijk. Visum aanvragen bij Nederland of Duitsland.

  11. ReisdoelenDe meest voorkomende Toeristisch bezoek Familie/vrienden bezoek Officiële en zakelijke bezoek (orangecarpet en blue carpet) Visum geeft géén recht op toegang tot het schengengebied.

  12. Bewijsstukken per reisdoelafhankelijk van het profiel van de aanvrager Paspoort geeft al goede indicatie over de aanvrager NVIS historie raadplegen Bewijsstukken moeten toegevoegde waarde hebben Zakenlieden worden gefaciliteerd via Orange Carpet Profiling en interviews

  13. Beslissen: een eerste aanzet Voorwaarden visumafgifte Geldig reisdocument Geen gevaar voor openbare orde, nationale veiligheid noch internationale betrekkingen Geen ongewenste vreemdeling Terugkeer gewaarborgd

  14. Bewijsstukken voor ‘klein dienstverband’ Uitnodiging van de referent Gegevens m.b.t. ‘klein dienstverband’ (kopie van aanstelling, waaruit duur van de overeenkomst blijkt) Bewijs dat tewerkstellingsvergunning is verleend Bewijs dat betrokkene ook in het land van herkomst/vestiging economische banden heeft (bijv. baan, woning, gezin) Daarnaast de gebruikelijke documenten zoals: Geldig reisdocument Ingevuld visumaanvraagformulier Pasfoto Reisverzekering met medische dekking van € 30.000 Let op: dit lijstje is niet uitputtend!

  15. Meerjarenvisum voor ‘klein dienstverband’? Of er gelijk een meerjarenvisum wordt afgegeven aan uw ‘klein dienstverbander’ hangt af van: Reishistorie uit het verleden (vaker gereisd, steeds tijdig teruggekeerd) Nationaliteit van betrokkene Inschatting van de ambassade m.b.t. de economische gebondenheid met het land van herkomst Getoonde bewijsstukken bij de visumaanvraag M.a.w. dit is geen automatisme

  16. Weigeringsgronden Aanvraag onvoldoende onderbouwd Bewijsstukken zijn onvoldoende Geen bewijs van reisverzekering (met medische dekking) Tijdige terugkeer is niet gewaarborgd Aanvrager gaat arbeid verrichten en er is geen twv Tegen een weigering kan bezwaar worden aangetekend

More Related