1 / 1

Styrkort 2011

Styrkort 2011. Vision. Skellefteå – en framsynt tillväxtkommun, attraktiv att bo och verka i. Önskat läge . Skellefteå – årets tillväxtkommun!. Ekonomi. Medarbetare. Medborgare/kund. Utveckling/tillväxt. Ekonomi. Nöjda medborgare och kunder (1)

chassidy
Download Presentation

Styrkort 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Styrkort 2011 Vision Skellefteå – en framsynt tillväxtkommun, attraktiv att bo och verka i Önskat läge Skellefteå – årets tillväxtkommun! Ekonomi Medarbetare Medborgare/kund Utveckling/tillväxt Ekonomi • Nöjda medborgare och • kunder (1) • Attraktiv och hållbar livsmiljö (2) • Nära, enkelt och öppet (3) • Befolkningstillväxt (1) • Fler arbetstillfällen (2) • Hög utbildningsnivå (3) • Strategiskt utbyte med • omvärlden (4) • Bra företagsklimat (5) • God ekonomisk hus- • hållning (1) • Strategiska investeringar • (2) • Motiverade medarbetare • med rätt kompetens (1) • Attraktiva och hälso- • främjande arbetsplatser (2) • Gemensam värdegrund • (3) NF NF NF NF • Befolkningsökning med • minst 250 invånare (1) • 200 fler arbetstillfällen per • år (1,2) • Öka utbildningsnivån med • minst 1 %-entenhet per år (1,3) • Aktiv part i regionens • utveckling (1,2,3,4) • Utvecklad infrastruktur • (1,2,3,4) • Öka förvärvsfrekvensen bland utlandsfödda med minst 1 %-enhet • Topp 80 i företagsklimat (5) • Samordnad kommunal verksamhet (1) • Investeringar som minskar driftkostnader (1,2) • Effektivt resursnyttjande • (1,2) • Utveckla och stärka • kommunens tillgångar • (1,2) • Alla förvaltningar arbetar aktivt med kompetens-försörjningsplaner (1,2) • Aktivt arbete, utifrån medarbetarundersökningens resultat, pågår i alla förvaltningar (1,2) • Alla medarbetare har en • individuell utvecklingsplan • senast år 2011 (1,2) • Alla anställda har önskad • sysselsättningsgrad (1,2) • Gemensam värdegrund • genomsyrar verksamheten (3) • Förbättrat medborgarindex • (1,2) • Förbättrad livsmiljö (1,2) • Attraktiv barn- och ung- • domsmiljö (1,2) • Utveckla verksamhets- • processerna (1,3) • Offensiv miljökommun (2) Mål Mål Mål Mål

More Related