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PRINCIPALES NOVEDADES

PRINCIPALES NOVEDADES. Articulación de la reglamentación de estímulos e incentivos para los actores del sector educativo en un solo cuerpo normativo (Decreto 1278 de 2002) Guías rediseñadas y procesos de evaluación fortalecidos y enfocados en la Calidad.

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PRINCIPALES NOVEDADES

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  1. PRINCIPALES NOVEDADES • Articulación de la reglamentación de estímulos e incentivos para los actores del sector • educativo en un solo cuerpo normativo (Decreto 1278 de 2002) • Guías rediseñadas y procesos de evaluación fortalecidos y enfocados en la Calidad. • Creación de la categoría Excelencia y Medellín Ciudad de los niños y niñas. • Aumento de la bolsa de premios. • Acompañamiento, asesoría y apoyo permanente desde la Escuela del Maestro. • Ampliación del alcance de quienes pueden postularse, vinculados en carrera docente y provisionalidad. • Unificación de medallas y reconocimientos en la categoría de Experiencias Significativas, fortaleciendo los ejes en las áreas obligatorias y los procesos de investigación. • Incentivos para los mejores equipos de las Instituciones Educativas ganadoras en las categorías de Excelencia, Calidad y Mejoramiento.

  2. CATEGORÍAS MEDELLIN – ACUERDO 001 DE 2014

  3. AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS Aumento del 481% con respecto a la bolsa de premios del año 2013

  4. AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS

  5. AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS

  6. AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS

  7. CRONOGRAMA

  8. ¡Gracias!

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