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GUIA PARA LA PRESENTACION DEL ANTEPROYECTO DE TRABAJO DE GRADO

GUIA PARA LA PRESENTACION DEL ANTEPROYECTO DE TRABAJO DE GRADO. Integrantes: Juan Brante, Rodrigo Rioseco, Carlos Lequiz Profesor: Sergio Calvo Cátedra: Métodos Cuantitativos Fecha: 28/10/2009. ASPECTOS FORMALES.

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Presentation Transcript

  1. GUIA PARA LA PRESENTACION DEL ANTEPROYECTO DE TRABAJO DE GRADO Integrantes: Juan Brante, Rodrigo Rioseco, Carlos Lequiz Profesor: Sergio Calvo Cátedra: Métodos Cuantitativos Fecha: 28/10/2009

  2. ASPECTOS FORMALES • La presentación de un anteproyecto de trabajo de grado consiste en presentar ante el Comité de Trabajos de Grado el Anteproyecto, una vez que ha sido aprobado el Título correspondiente. El Comité asigna un evaluador para el anteproyecto, el cual tendrá un plazo de una semana para emitir un concepto por escrito al respecto. Si el evaluador considera que se deben hacer correcciones al Anteproyecto, lo devolverá al autor para que sea corregido. Una vez que haya sido corregido el autor deberá entregarlo al evaluador y solicitar su visto bueno, para que luego sea entregado a la Secretaría de División

  3. La propuesta de trabajo de grado contiene la formulación del proyecto. Esta propuesta constituye un documento sobre cuya base se decide si se autoriza a un estudiante a desarrollar su trabajo de trabajo de grado. • Debe ser escrita teniendo en cuenta lo siguiente, el proponente:         -Conoce el tema del cual tratará su trabajo de grado.         -Tiene una clara visión del problema que desea resolver, está informado sobre las áreas de producción o del conocimiento donde dicho problema se manifiesta, tiene una idea de la magnitud o importancia del mismo y de la aplicabilidad de la solución. •        Conoce en una medida aceptable los métodos, técnicas y otros instrumentos aptos para resolverlo. Ha estudiado bibliografía adecuada relacionada con el tema. Es capaz de formular un plan de investigación coherente, que le lleve paso a paso a la solución del problema que se plantea.

  4. CONTENIDO GENERAL DE UN ANTEPROYECTO • 1. TITULO DE LA INVESTIGACION • 2. PROBLEMA DE LA INVESTIGACION • 2.1. Enunciado del problema • 2.2. Formulación del problema • 3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION • 3.1. Objetivos generales • 3.2. Objetivos específicos • 4. JUSTIFICACION Y DELIMITACION DE LA INVESTIGACION • 4.1. Justificación • 4.2. Delimitación • 5. MARCO DE REFERENCIA DE LA INVESTIGACION • 5.1. Marco antropológico-filosófica • 5.2. Marco teórico • 5.3. Marco conceptual

  5. 6. TIPO DE ESTUDIO POR REALIZAR • 7. HIPOTESIS DE LA INVESTIGACION • 8. DISEÑO DE LA INVESTIGACION • 9. POBLACION Y MUESTRA • 10. FUENTES DE OBTENCION DE INFORMACION • 10.1. Fuentes primarias • 10.2. Fuentes secundarias • 11. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION • 12. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

  6. “LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES FINANCIERAS”

  7. Planteamiento del problema • Enunciado del problema • Formulación del problema

  8. Objetivos de la investigación • Objetivos general • Objetivos especificos

  9. Justificación y delimitación de la investigación

  10. Marco de referencia

  11. Tipo de investigación

  12. Hipótesis de la investigación • Favorable o desfavorable • Afecta o no en la selección del género para conformar un grupo de trabajo.

  13. Diseño de la investigación

  14. Población y Muestra • Población • Muestra

  15. Fuentes de obtención de información • Encuesta anónima con identificación de sexo

  16. Analisis de la información • Pregunta N°4: “Ante la adversidad se desanima”. Sexo Femenino Sexo masculino

  17. Análisis de la información • Pregunta N°6: “Cuando todo el mundo está nervioso, usted también se pone nervioso(a)”. Sexo femenino Sexo masculino

  18. Analisis de la información • Pregunta N°12: “Cuando tiene que trabajar en equipo”. Sexo femenino Sexo masculino

  19. Analisis de la información Validación de hipótesis • Hipótesis 1: Verdadera • Hipótesis 2: Falsa

  20. Conclusión

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