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Programa Anual de Pasantías al Extranjero para Funcionarios de la Atención Primaria

Programa Anual de Pasantías al Extranjero para Funcionarios de la Atención Primaria. Convocatoria 2007. Programa de Perfeccionamiento en el Extranjero para Funcionarios de Atención Primaria de Salud Municipalizada. Pasantías de Salud Familiar para el Extranjero. Organización.

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Programa Anual de Pasantías al Extranjero para Funcionarios de la Atención Primaria

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Presentation Transcript

  1. Programa Anual de Pasantías al Extranjero para Funcionarios de la Atención Primaria Convocatoria 2007

  2. Programa de Perfeccionamiento en el Extranjero para Funcionarios de Atención Primaria de Salud Municipalizada.Pasantías de Salud Familiar para el Extranjero

  3. Organización • Fecha de Envio: 31/07/07 Ordinario N C 32 / 2109 • Entidad Organizadora: • División de Gestión y Desarrollo de las Personas de la Subsecretaria de Redes Asistenciales del MINSAL. • Coordinadora Nacional del Programa: Sra. Susana del Gatto • Mail: sdelgatto@minsal.cl • Fonos: 02-5740112, 02-5740608 • FAX: 02-5740603/690

  4. Cronograma • 01/08/07 • Recepción Antecedentes Convocatoria por los SS. • 02/08/07 • Envío de Antecedentes Convocatoria correspondiente a las Municipalidades. • 03 al 17/08/07 • Recepción en Municipalidades de Postulaciones • 20 y 21/08/07 • Elaboración listados priorizados por parte de las Municipalidades • 22/08/07 • Envío de postulaciones y listados priorizados por las municipalidades a los SS.

  5. Cronograma • 23 al 27/08/07 • Asignación Puntajes realizada por los SS. • 28/08/07 • Envío Listados Preseleccionados a Coordinacion de Programa. • 29/08 al 04/09/07 • Proceso Selección MINSAL. • 05 al 06/09/07 • Publicación de Resultados en la Pagina Web.

  6. Características Generales del Programa de Capacitación y Perfeccionamiento de Funcionarios de Atencion Primaria de Salud Municipalizada

  7. Destinado: Funcionarios que se desempeñan en Centro de Atención Primaria de Salud Municipalizada, comprendidos en el Art. 5to de la Ley N 19378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipalizada)

  8. Objetivos: • Mejorar la calidad de la atención en los establecimientos de Atención Primaria de Salud Municipal y la gestión de los establecimiento de Atención Primaria de Salud. • Establecer incentivos para los funcionarios que se desempeñen en el Nivel primario de Salud. • Avanzar en la implementación del Modelo de Salud Familiar en el Contexto de la Reforma de Salud.

  9. Modalidad de las Pasantias • Pasantías para Profesionales. • Pasantías para Técnicos, Administrativos y Auxiliares

  10. Requisitos de la Postulación. • Pertenecer a una de las Categorias de Acuerdo al Art. 5to de la Ley N 19378, y desempeñarse en establecimientos de acuerdo al Art 2do de la misma ley. • Minimo 2 años continuo al momento de las postulacion en algunos de los establecimientos descrito en el Art 2do de la ley N19378. • Patrocinio del Empleador. • No estar sometido a Sumario. • Acreditar condiciones de Salud compatibles.

  11. Requisitos de la Postulación. • No hallarse procesado o condenado. • No haber gozado efectivamente de una beca de este programa. • No haber participado en cursos o pasantia que hayan: • Sido financiados con fondos fiscales. • Versado acerca de materias atinentes a la APS o SF. • Tenido un nivel a lo menos equivalentes al de aquellos ofrecidos por el programa regulado por el reglamento.

  12. Condiciones Generales. • Cumplir con todos los requerimientos exigidos en el Art.7mo de este reglamento. • Por solo postular, acepta el Reglamento y las Bases de la convocatoria. • No considera gastos ni acomodaciones para los familiares. • Una vez seleccionados, deberan asistir a Jornadas Informativas, previa a la realizacion de la pasantias

  13. Documentacion a Presentar. • Set de Formularios de Postulacion. • Identificacion y Antecedentes. • Fundamentos Postulacion. • Compromiso del Empleador. • Experiencias de Perfeccionamientos. • Otros Antecedentes. • Certificado de Salud Compatible.

  14. Según lo definido en el Reglamento del Programa: • SSMN constituira una Comision de Calificacion, quienes a traves del Reglamento y de Bases Tecnicas, ponderaran a los postulantes. • Una vez establecido lo anterior, se confeccionara una lista decreciente de los postulantes de acuerdo a su puntaje. • Estas listas, en conjunto con las Actas de la Comision Calificadora enviaran los datos a la Secretaria Ejecutiva del Programa.

  15. Según lo definido en el Reglamento del Programa: • Revisión de los puntajes obtenidos a través del Comité Asesor del Programa. • Una vez revisados vuelven donde la secretaria Ejecutiva y se comunica con los postulantes para indicar la posición en que quedaron y los motivos. • Terminado el proceso, se confeccionara un Listado de Seleccionados por Pasantias, que sera publicado en la pagina Web del MINSAL.

  16. Informaciones: • Pagina de Capacitación Centro de Salud Manuel Bustos. • http://mbcapacita.blogspot.com • Sobre Reloj Control. • Pagina MINSAL. • http://www.ocai.cl/pasantias.htm

  17. Por su atención…. Gracias

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