1 / 6

Pam dod yn aelod o undeb llafur?

Pam dod yn aelod o undeb llafur?. Cynrychioli aelodau. Gall undebau gynrychioli aelodau sy'n wynebu colli gwaith, cwynion , dulliau gweithredu disgyblaeth a mynd i gyfraith. Mae cynrychioli yn digwydd gyda chyflogwyr ac mewn tribiwnlysoedd cyflogaeth.

cirila
Download Presentation

Pam dod yn aelod o undeb llafur?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pam dod yn aelod o undeb llafur?

  2. Cynrychioli aelodau • Gall undebau gynrychioli aelodau sy'n wynebu colli gwaith, cwynion, dulliau gweithredu disgyblaeth a mynd i gyfraith. • Mae cynrychioli yn digwydd gyda chyflogwyr ac mewn tribiwnlysoedd cyflogaeth.

  3. Trafod cyflog ac amodau gwaith gyda chyflogwyr • Y term am hynyw ‘cydfargeinio', ac mae ganddo fuddion i weithwyr ac i gyflogwyr. • Mwy o rym i weithwyr, felly gwell pecyn cyflogau. • Mae cydfargeinio'n helpu cyflogwyr am ei fod ynsymleiddio'r broses o drafod gyda gweithwyr.

  4. Helpu i sicrhau safonau uchel o iechyd a diogelwch • Mae undebaullafuryn darparu rhwydwaith o gynrychiolwyr iechyd a diogelwch yng ngweithleoedd Prydain. • Mae'r swyddogionundebaullafur hyn yn helpu i sicrhau gweithle diogel, gan leihau'r siawns o anaf yn y gweithle.

  5. Amrywiaeth o wasanaethau eraill • Gall aelodau undebelwaoherwydd amrywiaeth eang o wasanaethau nad ydynt yn gysylltiedig yn uniongyrchol â'r gweithle. • Mae'r rhain yn cynnwys gwasanaethau ariannol, cyfreithiol a lles.

  6. Datblygu polisïau cyfleoedd cyfartal • Mae undebau'n hybu datblygu polisïau cyfleoedd cyfartal. Mae'r rhan fwyaf o gwmnïau mawr a llawer o’r rhai llai bellach yn gweithredu polisïau sy'n ceisio dileu gwahaniaethu yn y gwaith. Mae undebau llafur nid yn unig wedi cefnogi eu haelodau y gwahaniaethwyd yn eu herbyn, ond maent hefyd wedi helpu'r gweithlu a'r cyflogwyr i ddeall y polisïau.

More Related