Girls‘ Day 2008

1. Beauftragte für Chancengleichheit Girls‘ Day 2008 Infovortrag für die Ausbilderversammlung 10.12.2007 Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

2. Was ist der Girls‘ Day?

3. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 1 Was ist der Girls’ Day? Am Girls' Day öffnen vor allem technische Unternehmen, Betriebe mit technischen Abteilungen und Ausbildungen, Hochschulen und Forschungszentren ihre Türen für Schülerinnen der Klassen 5 bis 10. In Werkstätten, Büros und Laboren bietet sich damit eine hervorragende Gelegenheit für Mädchen, Einblick in die Praxis verschiedenster Bereiche der Arbeitswelt zu gewinnen und Kontakte herzustellen Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

4. Beauftragte für Chancengleichheit Warum ein Zukunftstag für Mädchen? Mädchen haben die besseren Schulabschlüsse und Noten Die Anzahl der Absolventinnen in den Natur- und Ingenieurwissenschaften ist weiterhin sehr gering Mädchen wählen aus einem stark eingeschränkten Berufswahlspektrum Der Frauenanteil in Technikberufen ist eher gering Deutschland droht ein Fachkräftemangel Zwischen den Geschlechtern bestehen große Lohnunterschiede. Vor allem in den "Frauenbranchen" werden Frauen schlechter bezahlt Frauen in den Führungspositionen Karrierechancen für Frauen sind deutlich geringer Quelle: http://www.girls-day.de/girls_day_info/node_8161/argumente Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

5. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 2 Warum ein Zukunftstag für Mädchen? Die junge Frauengeneration in Deutschland verfügt über eine besonders gute Schulbildung. Dennoch entscheiden sich Mädchen im Rahmen ihrer Ausbildungs- und Studienwahl noch immer überproportional häufig für "typisch weibliche" Berufsfelder oder Studienfächer. Damit schöpfen sie ihre Berufsmöglichkeiten nicht voll aus; den Betrieben aber fehlt gerade in technischen und techniknahen Bereichen zunehmend qualifizierter Nachwuchs. Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

6. Schulabschlüsse Beauftragte für Chancengleichheit Der Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag Was ist der Girls' Day? Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

7. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 3 Argumente, Daten, Fakten Grafik Schulabschlüsse: Mädchen haben im Schnitt die besseren Schulabschlüsse und Noten. Die Schülerinnenanteile der Gymnasien und Realschulen in Deutschland liegen seit einigen Jahren über 50%. 27,9% der jungen Frauen verlassen die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife, 43,1% mit dem Realabschluss Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

8. Ausbildungsverträge in technischen Berufen

9. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 4/1 Grafik Ausbildungsverträge: Trotz der besseren Schulabschlüsse entscheiden sich Mädchen im Rahmen ihrer Ausbildungs- und Studienwahl noch immer überproportional häufig für "typisch weibliche" Berufsfelder oder Studienfächer. Mehr als die Hälfte der Mädchen wählt aus nur zehn verschiedenen Ausbildungsberufen im dualen System - kein einziger naturwissenschaftlich-technischer ist darunter. Mädchen und junge Frauen in Deutschland schöpfen ihre Berufsmöglichkeiten nicht voll aus; den Betrieben aber fehlt gerade in den technischen und techniknahen Bereichen zunehmend qualifizierter Nachwuchs. Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

10. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 4/2 Grafik Ausbildungsverträge: Der Aktionstag ermöglicht Schülerinnen durch die wiederholte Teilnahme das Kennenlernen einer Vielfalt von Berufen, die möglicherweise sonst nicht in das Blickfeld der Mädchen gelangen würden. Die mehrjährige Teilnahme ermöglicht es ihnen, verschiedene Arbeitsfelder zu vergleichen 41,5 Prozent beträgt der Anteil von Frauen in allen Ausbildungsberufen. In den technischen Berufen ist ihre Anzahl jedoch sehr gering. Zwar sind die Zahlen in den letzten Jahren leicht gestiegen, aber sie sind weiterhin spürbar niedrig: 2006 absolvierten lediglich 3,5 Prozent weibliche Azubis eine Berufsausbildung im Elektrikbereich und 2,2 Prozent in den Metallberufen Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

11. Personalbedarf im Ingenieurswesen

12. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 5 Grafik Personalbedarf: In Zukunft muss mit einem Mangel an qualifizierten Fachkräften gerechnet werden. Besonders betroffen werden davon die Arbeitsbereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Ingenieurwesen. Die Zahl des fehlenden Fachpersonals in diesen Bereichen wird bis zum Jahr 2030 als steigend prognostiziert. Das Interesse an einem Studium im technischen Bereich nimmt bei den Studierenden jedoch wieder ab. Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

13. Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern

14. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 6 Lohnunterschiede zwischen Männer und Frauen:In Deutschland bestehen große Lohndifferenzen zwischen den Geschlechtern: Frauen verdienen im Durchschnitt nur 80 Prozent des Stundenlohns von Männern. Zum Teil lässt sich der Unterschied dadurch erklären, dass Frauen nach wie vor selten höhere Positionen bekleiden: nur 16 Prozent der weiblichen Angestellten finden sich in dieser Leistungsgruppe, während der Anteil der männlichen hier bei 40 Prozent liegt. Als Fachkräfte sind nur 15 Prozent der weiblichen, jedoch 61 Prozent der männlichen Arbeiter tätig. In Deutschland bestehen große Lohndifferenzen zwischen den Geschlechtern. Der Lohnunterschied zwischen Mann und Frau liegt bei 21 Prozent; und das sind fünf Prozentpunkte mehr als im EU-Durchschnitt. Frauen werden nach wie vor in den "frauentypischen Berufen" geringer bezahlt. Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

15. Beauftragte für Chancengleichheit Was passiert am Girls‘ Day?

16. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 7 Was passiert am Girls’ Day Am Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag haben Schülerinnen Einblick in Berufsfelder, die Mädchen im Prozess der Berufsorientierung nur selten in Betracht ziehen.Anhand von praktischen Beispielen erleben die Teilnehmerinnen in Laboren, Büros, Werkstätten und Redaktionsräumen, wie interessant und spannend diese Arbeit sein kann. Durch persönliche Gespräche mit Beschäftigten können die Mädchen ihren Erfahrungs- und Orientierungshorizont erweitern. Ziel des Girls' Day ist, Kontakte herzustellen, die für die berufliche Zukunft der Mädchen hilfreich sein können. Unternehmen, die erfolgreich spezielle "Mädchen-Tage" realisierten, verzeichnen einen steigenden Anteil junger Frauen in technischen und techniknahen Berufen. Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

17. Beauftragte für Chancengleichheit Neue Wege für Jungs?

19. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 8 und 9 Neue Wege für Jungs: Auch Jungen können diesen Aktionstag nutzen: Sie können sich am Girls' Day intensiv mit persönlichen Berufs- und Lebenszielen auseinandersetzen. Regionale Arbeitskreise sowie Pädagoginnen und Pädagogen an den Schulen organisieren zusätzlich Programme für Jungen, die auf die Erweiterung ihrer Lebensperspektive und ihres Berufsspektrums ausgerichtet sind, denn auch sie orientieren sich häufig eindimensional. Viele Initiativen und Netzwerke haben sich bereits des Themas jungengerechter Förderung aktiv angenommen. Schulische und außerschulische Aktivitäten zu den Themen Berufswahlmöglichkeiten, Lebensplanung und Sozialkompetenzen richten sich gezielt an Jungen. Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

20. Beauftragte für Chancengleichheit Girls‘ Day 2007 an der Universität Tübingen • Ausbildungsberufe Angebot der Elektronik-Werkstatt im Physikalischen Institut Titel: Schnupperpraktikum-Elektronik Beschreibung: Besichtigung der Werkstatt,praktische Übung, Arbeitsablauf und Ausbildungsmöglichkeiten Ausbildung: SystemelektronikerIn Voraussetzungen: Mittlere Reife Beginn/Ende: (z.B.: 8.00 – 12.00 Uhr) Wie bereitet Ihr Euch vor? Informationen über die Berufe sammeln Zahl der Teilnehmerinnen: (z.B.: 4) • Studium • Institut für Angewandte Physik • Institut für Astronomie und Astrophysik Abteilung Astronomie • Institut für Geowissenschaften • Institut für Mikrobiologie • Seminar Sprachwissenschaft Abteilung Computerlinguistik

21. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 10 Beispiele für das Angebot der Universität Tübingen 2006 und 2007 Rechts: Studieninformation: Information an den einzelnen Institutionen über technische Studiengänge Links: Beschreibung, wie Ihr Angebot in der Informationsbroschüre, die die Stadt Tübingen zum Girls‘ Day an den Tübinger Schulen verteilt, aussehen kann Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

22. Beauftragte für Chancengleichheit Bilder vom Girls‘ Day 2007an der Universität Tübingen Bilder aus der Elektronikwerkstatt des Physikalischen Instituts

23. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 11 ff. Bilder und Impressionen vom Girls‘ Day 2007 an der Universität Tübingen Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

28. Beauftragte für Chancengleichheit Weitere Informationen zum Girls‘ Day? http://www.uni-tuebingen.de/chancengleichheit/fr-girls_day_2007.html http://www.girls-day.de/ http://www.neue-wege-fuer-jungs.de/ http://www.tuebingen.de/25_13698.html http://www.tuebingen.de/formulardownload/praxisleitfaden_girls.pdf http://www.tuebingen.de/formulardownload/Praxisleitfaden_Jungs.pdf Kontaktdaten und Öffnungszeiten Universitätsstadt Tübingen"Girls' Day" und "Neue Wege für Jungs"Ansprechpartnerinnen: Johanna Bröse und Antje DanielBei der Fruchtschranne 5D-72070 Tübingen E-Mail: johanna.broese@tuebingen.deTel.: 0 70 71 / 204 - 14 83Fax: 0 70 71 / 204 - 10 07 Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00

29. Beauftragte für Chancengleichheit Kommentar zu Folie 16 Hier finden Sie weitere Informationen und Kontaktdaten für die Organisation des Girls‘ Day 2008 (24. April 2008) Wenn Sie an der Universität Tübingen eine Aktion zum Girls‘ Day anbieten wollen, können Sie mich gerne anrufen oder per E-Mail kontaktieren! Herzlichen Dank für Ihr Interesse Ihre Vera Orth Vera OrthWilhelmstr. 2672074 Tübingen Tel.: 29-77766 Fax.: 29-5259 E-Mail: chancengleichheit@verwaltung.uni-tuebingen.deBürozeiten Mo, Di u. Do: 10.00 – 15.00 Uhr Fr: 13.00 – 15.00