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Conoce los beneficios d e ser nuestro Asociado

Conoce los beneficios d e ser nuestro Asociado. Fondo de Empleados de Laboratorios Baxter. Aspectos generales. 42 años De fundación 1.509 Asociados a Dic. de 2013 Valor en activos: $17.606 millones de pesos Valor en cartera: $15.215 millones de pesos. Cartago. Nuestro Objetivo.

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Presentation Transcript


  1. Conoce los beneficios de ser nuestro Asociado Fondo de Empleados de Laboratorios Baxter

  2. Aspectos generales 42 años De fundación 1.509 Asociados a Dic. de 2013 Valor en activos: $17.606 millones de pesos Valor en cartera: $15.215 millones de pesos. Cartago

  3. Nuestro Objetivo Contribuir al desarrollo social del asociado y su familia; mejorando su calidad de vida

  4. ¿Cómo ser Asociado? • Cumpliendo con los siguientes requisitos: • Ser empleado de Laboratorios Baxter, Servicios de Laboratorio Clínico, Unidades Renales y empresas filiales. • Realizar el curso de inducción de Cooperativismo Básico, Servicios y Administración de Fodebax. Se puede hacer presencial en el Fondo o acceder al curso de la pagina WEB, ingresar a www.fodebax.com. • Su solicitud de ingreso será presentada a la Junta Directiva quien protocolizara su aceptación Fodebax le notificará vía mail su aceptación.

  5. Aportes OBLIGATORIO: Entre el 5% y 10% del salario APORTE SOCIAL: 10% Aporte asociados AHORRO PERMANENTE: 90% Aporte asociado REVALORIZA SEGÚN EL IPC ANUAL INTERÉS ANUAL DEL 2%, ABONADOS MENSUALMENTE

  6. Beneficiarios Estatutos Fodebax Artículo 5. Parágrafo 1

  7. Líneas de Crédito

  8. Libre Inversión Para libre destinación, tiene como finalidad suministrar recursos a corto, mediano y largo plazo que le permiten al Asociado adquirir bienes y servicios.

  9. Vivienda no VIS Tiene como finalidad que el Asociado pueda obtener su vivienda, cuota inicial, vivienda nueva o usada o sustitución de deuda. Se presta hasta el 70% del valor comercial del inmueble. Mínimo 2 años como asociado al Fondo.

  10. Vivienda VIS Tiene como finalidad que el Asociado pueda obtener su vivienda, cuota inicial, nueva, usada o sustitución de deuda. Se presta hasta el 80% del valor comercial del inmueble. Mínimo 1 año como asociado al Fondo.

  11. Vivienda Mejoras Tiene como finalidad que el Asociado pueda obtener su vivienda, compra de lote, construcción de vivienda, compra o mejora de casa construida, reparaciones o mejoras locativas. Se presta hasta el 70% del valor comercial del inmueble. Mínimo 1 año como asociado al Fondo.

  12. Sociales Este crédito incluye las líneas de salud, educación calamidad y vacaciones. Este crédito se otorga para gastos de estudio: matrículas, mensualidades, semestres, cursos intermedios, compra de uniformes y útiles. Robo, inundación, imprevistos, enfermedad, hospitalización, y/o intervención quirúrgica del Asociado o de sus familiares . Línea para disfrutar el periodo de vacaciones, a la cual pueden acceder junto con el ahorro programado de turismo. Mejorando con este las condiciones del crédito.

  13. Vehículo Esta línea de crédito le permite la adquisición de un vehículo nuevo o usado, hacer reparaciones o pagar impuestos. Se presta hasta el 70% del avaluó comercial del vehículo lista Fasecolda. Mínimo 1 año como asociado al Fondo.

  14. Anticipos Avance de primas: Se puede solicitar dos veces al año, tres primeros meses de cada semestre.

  15. Sobre Aportes Línea de Crédito en la cual, el asociado pueda prestar el 100% de sus aportes y ahorros, con un plazo máximo de 5 años y una tasa preferencial. Desembolsable de forma inmediata.

  16. Reorganización FinancieraAño 2014

  17. Ahorros

  18. Ahorros Voluntarios Ahorro programado libre inversión • Le brinda al Asociado la oportunidad de realizar un ahorro mensual a una tasa de interés atractiva para alcanzar metas y cristalizar proyectos personales. • Ahorro mínimo 10% salario mínimo legal mensual vigente. • Tasa de interés DTF+1 punto mensual, capitalizable mensual; siendo más atractiva que las alternativas que está ofreciendo actualmente el sector financiero. • Sin hacer largas filas • Sin trámites innecesarios • Retiros de sus ahorros voluntarios cada 6 meses.

  19. Ahorros Voluntarios Ahorro programado de turismo • Es una alternativa de ahorro con el objetivo de tener un capital al momento de salir a disfrutar de las vacaciones en compañía de sus seres queridos. • Ahorro mínimo a 12 meses. • La cuota de ahorro mensual es entre el 2% y el 10 % del salario. • Rentabilidad del DTF+ 1.5% mensual.

  20. AHORRO PROGRAMADO VIVIENDA Ahorros Voluntarios Ahorro programado vivienda • Permanencia mínima 12 meses después de abierta • la cuenta. • Cuota de ahorro entre el 2% y 15% salario básico. • Aportes voluntarios, sin incluir las cesantías. • Para abonar a créditos vivienda. • El asociado podrá hacer retiros totales o parciales después de transcurrido el plazo mínimo de 12 meses, si lo realiza antes con fines diferentes a vivienda se descuenta una contribución para el Fondo de bienestar social (1%), yel ahorro se traslada al ahorro de libre destinación. • Los Intereses del ahorro son la DTF + 2 puntos mensual.

  21. CDAT’S Requisitos para abrir tu CDAT: • Fotocopia de la cédula. • La consignación en las cuentas de FODEBAX • Cuenta corriente del banco Bogotá No.   566-06459-8 • Cuenta de ahorros de Bancolombia No.  3009-080517-4 • Envíe su información a Rocio Zambrano Cardona

  22. Servicios

  23. Servicios

  24. Bienestar Social

  25. Medicinas Prepagadas +info: (2) 444 7250

  26. Medicinas Prepagadas BENEFICIOS • Cubrimiento nacional en 55 ciudades. • Acceso directo a todos los especialistas. • Cubrimiento de maternidad a todas las usuarias del contrato. • No cobro de cuota de inscripción. • No se aplican periodos de carencia. +info: (2) 444 7348

  27. Planes Exequiales • Afiliado principal menor de 65 años • (sin ser excluido al cumplir esta edad). • 5 beneficiarios menores de 65 años • 2 beneficiarios menores de 72 años • Plan Unidos Plata $11.200 • Plan Unidos Oro $21.200 • Cubrimiento Nacional • Afiliado titular hasta 65 años de edad • (sin ser excluido al cumplir esta edad). • Padres sin límite de edad. • Todos los hermanos sin límite de • edad pueden ser solteros ó casados. • Plan Clásico $ 12.100 • Plan Superior $ 17.200 • Excelencia $ 30.700

  28. Seguro Vehículo COBERTURAS • Responsabilidad Civil extracontractual • Perdida parcial y total por daños • Perdida parcial y total por hurto • Terremoto • Terrorismo • Amparo Patrimonial • Asistencia jurídica • Proceso Penal y Civil • Gastos de Transporte • Asistencia en Viaje • Limite R.C • 1000/1000/2000 SMMLV, sin deducible • Cubre Motocicletas • R.C cubre Daño Moral y lucro Cesante • Asistencia Propia Red #322 • Se aseguran vehículos de modelos inferiores a 10 años. • No se exige Dispositivo de seguridad (Cazador) • Cobertura adicional de vehículo reemplazo y atraco en cajero automático o paseo millonario.

  29. Póliza Hogar • Coberturas a Edificios y/o Contenidos • Amparos • Incendio, Explosión, Terremoto, Anegación, • Daños por agua, Actos mal intencionados • Terrorismo • Daños o perdidas equipos eléctricos y electrónicos • Sustracción con violencia • Responsabilidad civil • Emergencias • Rotura de Vidrios exteriores, daño • Chapas puerta de acceso, • Tuberías, emergencias eléctricas Asegure su patrimonio y el de su familia Esta Póliza cubre: Contenidos, sustracción, equipos electrónicos, Responsabilidad Civil.

  30. Seguro de Vida Educativo • En caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente del padre asegurado, se iniciará el pago de la renta mensual o semestral contratada al comienzo del mes o siguiente a la ocurrencia del hecho y hasta finalizar la cobertura contratada. • Libre escogencia del asegurado a quien se le cancelan los pagos, plantel educativo, representante legal, tutor, hijos beneficiarios mayores de edad. • En caso de Muerte o incapacidad total y permanente, la compañía pagará al beneficiario, 12 pagos mensuales de colegio por año y 10 semestres de universidad, de acuerdo al plan. • Auxilio funerario equivalente a 10 pagos mensuales, de acuerdo al plan contratado sin exceder 25 SMMLV a la fecha del siniestro

  31. Programas Sociales

  32. Contribuciones • Formato de contribución completamente diligenciado. • Carta de justificación de la calamidad doméstica. • Soporte de facturas y pagos realizados. • Historia clínica en caso de ser necesario. • Fotocopia de cédula de ciudadanía para familiares

  33. Disfruta y bríndale a tu familia todos los beneficios de ser un Asociado ANCHETA NAVIDEÑA Tener 6 meses de antigüedad. Ser asociado activo en el momento de la entrega PAQUETE ESCOLAR Tener 6 meses de antigüedad Solo se otorga un paquete escolar por asociado FIESTA DEL ASOCIADO Tener 2 meses de antigüedad

  34. CONTACTOS FODEBAX Calle 36 No 2c-22 Teléfono (2) 444 7272 Fax (2) 444 7606 Santiago de Cali Gerencia: Adolfo León Prado Solis Teléfono (2) 444 7314 Adolfo_prado@baxter.com Ahorro y Crédito: Luz Marina Holguín Teléfono (2) 444 7676 luz_marina_holguin@baxter.com Tesorería y Solidaridad: Martha Liliana Munera Teléfono (2) 444 7272 Martha_munera@baxter.com Contabilidad: Malby Castillo Teléfono (2) 444 7673 malby_castillo@baxter.com www.fodebax.com

  35. CONTACTOS FODEBAX Analista de Nomina : Luz Marina Lozano Teléfono (2) 444 7305 luz_marina_lozano@baxter.com Analista de Crédito: Claudia Patricia Borrero Teléfono (2) 444 7677 claudia_patricia_borrero@baxter.com Admisión de Asociados: Rocío Zambrano Teléfono (2) 444 7348 Rocio_zambrano_cardona@baxter.com Bienestar Social y Comunicaciones: Ana María Gutierrez Teléfono (2) 444 7675 ana_maria_gutierrez_cuartas@baxter.com Fodebax Bogotá: Stella Motavita Teléfono (1) 589 3202 Stella_motavita@baxter.com www.fodebax.com

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