1 / 13

Desa Kapelj Gorenc Slobodnik Igor

Desa Kapelj Gorenc Slobodnik Igor. Gimnazija Ljubljana Šiška. Model sodelovanja Gimnazije Ljubljana Šiška s športnimi klubi. SODELOVANJE S ŠPORTNIMI ZVEZAMI. selekcija ob vpisu preverjanje kategorizacije ob prehodu v višji letnik

coral
Download Presentation

Desa Kapelj Gorenc Slobodnik Igor

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Desa Kapelj GorencSlobodnik Igor Gimnazija Ljubljana Šiška Model sodelovanja Gimnazije Ljubljana Šiška s športnimi klubi

  2. SODELOVANJE S ŠPORTNIMI ZVEZAMI • selekcija ob vpisu • preverjanje kategorizacije ob prehodu v višji letnik • sodelovanje v projektih športnih zvez (koriščenje objektov za priprave reprezentanc, športne šole, tekmovanja)

  3. SODELOVANJE S KLUBI IN TRENERJI • trenerski zbor 2 krat letno • dnevno uradne ure športnih koordinatorjev za trenerje • naši obiski v klubih na željo trenerjev • izvajanje individualnih programov med urami športne vzgoje po navodilih trenerjev • trenerji v procesu vadbe na šoli

  4. Rezultati raziskave med trenerji • 80% trenerjev meni, da sta osnovna usmeritev in koncept dela naše šole dobra, • jutranja športna vzgoja dopolnjuje trening 56% trenerjev, ostali si želijo bolj specifičen trening, • 31% trenerjev redno, 35% trenerjev pa redko sodeluje s športnim koordinatorjem, • Samo 50% dijakov ima možnost opraviti svoj jutranji trening v klubu, • Najbolj zaželjena prostora za jutranje treninge sta fitness in velika telovadnica,

  5. Rezultati raziskave med trenerji • 97% trenerjev meni, da je trenerski zbor prava oblika sodelovanja, • Ponudba športne prehrane je ustrezna za 83% trenerjev, • 43% trenerjev meni, da so termini in izvedba šol v naravi neustrezni zaradi prekinitve njihovega trenažnega procesa, • 85% trenerjev meni, da je pravilnik o športnih izostankih ustrezen,

  6. Rezultati raziskave med trenerji • 88% trenerjev meni, da je pravilnik o kategorizaciji ustrezen, • 60% trenerjev meni, da jim informativni karton daje ustrezen vpogled v obremenitve dijakov, • 90% trenerjev meni, da so individualne pedagoške ure dobra oblika dela za nadomestitev zamujenega znanja, • 93% trenerjev meni, da je dobro, da si dijaki sami izberejo datum ustnih preverjanj,

  7. Rezultati raziskave med trenerji • 93% trenerjev meni, da je individualni program preverjanj dobra rešitev za športnike, • 89% trenerjev meni, da so merila za vpis v športne oddelke pravilna, • 88% trenerjev meni, da je šola taka, kot so jo pričakovali.

  8. INFORMATIVNI KARTON je dijaku v pomoč za uspešnejše usklajevanje šolskih in športnih obveznosti kopija kartona je: • pri trenerju • v dnevniku na vpogled profesorjem

  9. INFORMATIVNI BILTEN ZA TRENERJE • Posebnosti športnega programa, posebnosti dela v športnih oddelkih, • govorilne ure profesorjev, • pravilnik opravičevanja športnih izostankov, pravilnik o interni kategorizaciji, • kategorizacija dijakov 1998/99, • individualni treningi v času jutranje športne vzgoje,

  10. INFORMATIVNI BILTEN ZA TRENERJE • šole v naravi, • razdelitev dijakov po panogah, • predstavitev profesorjev športne vzgoje, • predstavitev raziskave o ustreznosti naših programov, • predstavitev novega fitness center na GLŠ.

  11. profesor 1 razrednik 3 2 2 pedagoški koordinator športni koordinator 2 + starši + trener Skupinsko delo pri usklajevanju obveznosti športnikov

  12. PREDLOG SPREMEMB V SISTEMU DELA S TRENERJI, KLUBI IN ŠPORTNIMI ZVEZAMI • Klube, športne zveze in športno javnost pisno seznanjati z novimi projekti, organizacijskimi izboljšavami in s spobudami za učinkovitejše sodelovanje. • Opozoriti trenerje na dosledno izvajanje podpisanega dogovora ob vpisu varovanca v šolo. • Pripraviti trenerske zbore 4-krat letno. • Pošiljati vso pošto trenerjem osebno na dom, ne v klub, stroške pokriti iz prispevka za nadstandard.

More Related