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Ziel der Evaluation: Sind die Ziele der Veranstalter erreicht worden?

Evaluation der Mitarbeitertagung des CVJM in Norddeutschland vom 18.11.-20.11.2011 in Hittfeld bei Hamburg. Ziel der Evaluation: Sind die Ziele der Veranstalter erreicht worden?. Gliederung. Informationen zur Veranstaltung Vorstellung des Fragebogens Auswertung Praxisbezug

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Ziel der Evaluation: Sind die Ziele der Veranstalter erreicht worden?

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Presentation Transcript

  1. Evaluation der Mitarbeitertagung des CVJM in Norddeutschland vom 18.11.-20.11.2011in Hittfeld bei Hamburg

  2. Ziel der Evaluation:Sind die Ziele der Veranstalter erreicht worden?

  3. Gliederung Informationen zur Veranstaltung Vorstellung des Fragebogens Auswertung Praxisbezug Selbstreflektion Quellen

  4. 1. Informationen zur Veranstaltung 1.1 Der CVJM in Norddeutschland neukonzipierter CVJM-Dachverband im Norden Deutschlands Mitgliedsverband im CVJM-Gesamtverband in Deutschland Gründung im Mai 2010

  5. 1.2 Mitarbeitertagung Ca. 100 Teilnehmende Ca. 20 Mitarbeitende Erste Veranstaltung dieser Art seit Neugründung

  6. 1.3 Ziele der Mitarbeitertagung Die Teilnehmenden kommen als Fachleute ihrer Arbeit auf die Mitarbeitertagung, begegnen sich, tauschen sich aus und profitieren so gegenseitig von einander. Die Teilnehmenden starten auf der Mitarbeitertagung einen Prozess der inhaltlichen und überregionalen Vernetzung.

  7. Die Teilnehmenden entdecken auf der Mitarbeitertagung neu für sich, was CVJM-Arbeit im Norden ausmacht; sie erleben neue Möglichkeiten der CVJM-Arbeit, die Inspiration bieten für die Arbeit vor Ort. Die Teilnehmenden erleben persönliche Wertschätzung auf der Mitarbeitertagung.

  8. 2. Vorstellung des Fragebogens Allgemeines Ausgewogenes Verhältnis von offenen und geschlossenen Fragen Gleichbleibendes Muster und Struktur für Antwortmöglichkeiten Übersichtliche Blöcke Möglichst konkrete Fragen und Anweisungen

  9. 3. Auswertung 3.1 Fragen zu Allgemeinem

  10. 3.2 Fragen zum Programm

  11. 3.3 Fragen zu den Erwartungen

  12. 3.4 Erfüllung der Ziele der Veranstalter

  13. 1. Ziel:Die Teilnehmenden kommen als Fachleute ihrer Arbeit auf die Mitarbeitertagung, begegnen sich, tauschen sich aus und profitieren so gegenseitig von einander.

  14. 2. ZielDie Teilnehmenden starten auf der Mitarbeitertagung einen Prozess der inhaltlichen und überregionalen Vernetzung.

  15. 3.ZielDie Teilnehmenden entdecken auf der Mitarbeitertagung neu für sich, was CVJM- Arbeit im Norden ausmacht.

  16. 4. ZielDie Teilnehmenden erleben persönliche Wertschätzung auf der Mitarbeitertagung.

  17. These: Mitarbeiter, die die Erwartung haben, den CVJM in Norddeutschland zu stärken, sind durchschnittlich älter.

  18. 3.5 Fazit Eine gelungene Tagung, die Teilnehmende wieder besuchen würden. Die Ziele der Veranstalter wurden überwiegend erreicht.

  19. 4. Praxisbezug Qualitätssicherung der Veranstaltung Thema aus der Sozialen Arbeit

  20. 5. Selbstreflektion Anonymität ist nicht immer gewährleistet Verweis auf Rückseite Fragen nummerieren Z.T. wertende Antwortmöglichkeiten Haben die Befragten, die Freiheit Fragen ehrlich (negativ) zu beantworten?

  21. 6. Quellen Homepage des CVJM in Norddeutschland http://www.cvjm.de/index.php?id=2643 Flyer der Mitarbeitertagung Konzept der Veranstalter

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