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Inaugurazione Master 2004-2005

Inaugurazione Master 2004-2005. 21 gennaio 2005 Direttore del Master Prof. Giuditta Alessandrini. Viviamo nell’epoca del simultaneo, nell’epoca della giustapposizione, nell’epoca del vicino e del lontano, del fianco a fianco, del disperso.

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Inaugurazione Master 2004-2005

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Presentation Transcript

  1. Inaugurazione Master 2004-2005 21 gennaio 2005 Direttore del Master Prof. Giuditta Alessandrini

  2. Viviamo nell’epoca del simultaneo, nell’epoca della giustapposizione, nell’epoca del vicino e del lontano, del fianco a fianco, del disperso. Viviamo in un momento in cui il mondo si sperimenta, credo, più che come un grande corso che si sviluppa nel tempo, come un reticolo che incrocia dei punti e che intreccia la sua matassa (Foucault 1994).

  3. Più stretta correlazione tra il mutamento sociale,economico,organizzativo e lo sviluppo delle risorse umane; • Cambiamenti nelle culture del lavoro (nascita dell’ICT); • I mercati evolvono con rapidità, premiando l’innovazione e punendo pesantemente gli errori di strategia; • Circolarità tra apprendimento e lavoro; • Knowledge management e diffusione della connettività (le community of practice).

  4. L’APPROCCIO INTERDISCIPLINARE ALLA SOCIETA’ COMPLESSA PROCESSI DI KNOWLEDGE MANAGEMENT Master Gescom MODELLI DI FORMAZIONE INNOVATIVI APPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO /COMUNITA’ DI PRATICHE STUDIO DEI PROCESSI DI INTERAZIONE CON LE TECNOLOGIE

  5. Crediti formativi Percorso Modulare 12 Moduli = 1500 h.= 60 CFU

  6. Teoria 12 moduli struttura • Lezione on-line • Seminario in presenza • Workshop finale • Studio di caso • Stage

  7. Nell’edizione dell’anno 2003-2004 abbiamo sperimentato e progettato contenuti per l’e- learning ( 23 lezioni audio-video in formato tvc) Abbiamo attivato le mediateche, i forum e i sondaggi

  8. Virtual school- e -mag http://vschool.teleskill.it/e-mag/asp/home.asp?orgCode=gescom

  9. Validità ed efficacia del Virtual Learning Space

  10. Laboratorio di formazione digitale

  11. Aree disciplinari e moduli Area Socio-Organizzativa Area Formativo-didattica

  12. Area Gestione e Sviluppo Risorse Umane Area Psico-comunicazionale

  13. Area Teoria dell’informazione Area Statistico-giuridico

  14. Seminari Seminario 1 Lavorare nella consulenza formativa Maggio 2004 Seminario 2 Nuovi bisogni e nuovi profili professionali nell’ambito dell’ICT : l’editoria elettronica come gestione della conoscenza. ( parteciperanno esperti del settore,formatori e rappresentanti del settore imprenditoriale) Giugno2004 Roma Seminario 3 Lo sviluppo di progetti europei in partenariato : analisi di caso in ambito dell’azione Leonardo,esperienze a confronto. Settembre 2004 Roma

  15. Seminario 4 Ricerca empirica e pedagogia sociale :il dibattito in materia in un’ottica interdisciplinare. Ottobre 2004 Roma Seminario 5 Knowledge managemente logiche di sostegno alla crescita formativa e professionale ( in collaborazione con l’associazione di Effebi ) Novembre 2004 Seminario 6. La comunicazione organizzativa come area di investimento formativo ( in collaborazione con gli enti patrocinanti il Master). Dicembre 2004 Roma

  16. Organizzazione Didattica Amministrativa Docenti provenienti da grandi realtà organizzative nel settore pubblico e privato • INPS • SSPAL, • ENI CORPORATE UNIVERSITY • ISTITUTI DI CREDITO

  17. Organismi patrocinanti • AIDP • CIDA • CISCO • CNEL • CRAS

  18. project work finale

  19. Sono costituiti da elaborati anche in grafica e formati multimediali. L’elaborato dovrà essere costituito dalle seguenti fasi: • Finalità • Obiettivi • Analisi del contesto • Metodologie e tecniche di ricerca del P.W. • Risultati attesi e conseguiti • Criticità incontrate • Referenze bibliografiche (anche in lingua) • Come il P.W. si integra nella propria attività di crescita personale/professionale • Autonalisi del processo di apprendimento

  20. Lo stage

  21. Società convenzionate • Eni Corporate University • Banca di Roma • ANP (Dirscuola) • CNEL • Confapi

  22. Società in attesa di attivazione della convenzionate • Elea • Inps • Delta Consulting • Iri Management • Assindustria Perugia • Tosinvest

  23. La rete dei formatori in INPS • La formazione in Geox • Il portale Marco Aurelio al Comune di Roma • Il caso Fivol ( analisi della cultura organizzativa nel terzo settore) • Un caso di knowledge management in area bancaria • Un progetto europeo in partenariato: Azione “LEONARDO” Studio dei Casi

  24. Abbiamo bisogno di un nuovo modo di pensare per risolvere i problemi causati dal vecchio modo di pensare (A. Einstein)

  25. Il migliore augurio per un buon lavoro nel Master I docenti ed i tutor del Master

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