Plan managerial

1. Plan managerial 2011- 2012

2. Plan managerial 2011/ 2012 Structura planului managerial 2011– 2012, urmăreşte obiectivele: • Curriculum • Management • Programe • Resursa umană – ELEVUL • Resurse materiale • Imaginea catedrelor • Imaginea şcolii

3. Plan managerial 2011 / 2012 CURRICULUM Activităţi: • Raport de analiză pentru anul şcolar 2010 – 2011 • Plan managerial 2011 – 2012 • Asigurarea tuturor documentelor necesare activităţii de proiectare didactică • Planificări calendaristice şi proiectări didactice • Elaborarea testelor predictive la fiecare clasă • Reactualizarea R.O.I. şi a normelor de protecţia muncii • Reactualizarea fişei postului şi a fişei de evaluare pentru personalul didactic auxiliar şI nedidactic

4. Plan managerial 2011 / 2012 • Organizarea sesiunilor de referate la nivelul catedrelor • Susţinerea de lecţii demonstrative • Elaborarea programului de selecţie şi pregătire a elevilor pentru olimpiade şi concursuri şcolare • Pregătirea elevilor din anii terminali pentru examenul de bacalaureat • Organizarea de consultaţii şi simulări în vederea pregătirii examenului de bacalaureat şi a competenţelor profesionale • Asigurarea unui climat de muncă eficient la nivelul catedrelor

5. Plan managerial 2011 / 2012 MANAGEMENT Activităţi: • Stabilirea comisiilor din cadrul C.T.T.. • Organizarea şi proiectarea activităţii de asistenţe la ore • Elaborarea proiectului de încadrare pentru anul şcolar 2012 – 2013 • Monitorizarea modului de realizare a atribuţiilor manageriale la nivelul catedrelor, comisiilor • Realizarea şedinţelor de catedră pe baza unei analize de tip SWOT • Fluidizarea transmiterii tuturor actelor normative emise de MECTS, IŞJMM

6. Plan managerial 2011 / 2012 - Obligaţia fiecărui profesor de a depune în dosarul personal( din secretariat) toate actele personale(perfecţionări, modificări în datele de identificare) • Monitorizarea participării cadrelor didactice la activităţi de perfecţionare • Sprijinirea cadrelor didactice ce se pregătesc pentru susţinerea gradelor didactice • Monitorizarea,negocierea şi rezolvarea disfuncţionalităţilor în relaţia profesor – elev • Argumentarea calificativelor acordate cadrelor didactice

7. Plan managerial 2011 / 2012 • Actualizarea Regulamentului de ordine interioară cu prevederi clare şi sancţiuni pentru elevi în cazul comiterii de abateri care contravin reglementărilor în vigoare; precizarea condiţiilor de acces în şcoală al profesorilor, elevilor şi vizitatorilor. • Întocmirea planului operaţional minimal al C.T.T. privind reducerea fenomenului violenţei în mediul şcolar

8. Plan managerial 2011 / 2012 • Întărirea pazei la intrarea în unitatea şcolară şi limitarea accesului persoanelor neautorizate în incinta şcolii.Intrarea elevilor şi a cadrelor didactice se face prin legitimarea acestora de către profesorul de serviciu şi elevii de serviciu • Prezentarea aspectelor ce privesc securitatea persoanelor aflate în spaţiile şcolare, în cadrul orelor de dirigenţie şi a lectoratelor cu părinţii

9. Plan managerial 2011 / 2012 PROGRAME Activităţi: • Implicarea profesorilor în activităţile extracurriculare înscrise în calendarul C.T.T. • Stimularea şi dezvoltarea imaginaţiei şi creativităţii elevilor şi cadrelor didactice prin programul “Şcoala altfel” • Parteneriat cu biblioteca judeţeană,muzeul judeţean, universităţi • Continuarea programului ECDL • Programe naţionale: “Bani de liceu”, EURO 200” • Implicarea în programele I.Ş.J.MM • Organizarea “Târgului ofertelor educaţionale”

10. Plan managerial 2011 / 2012 RESURSA UMANĂ - ELEVUL Activităţi: -Asigurarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară şi profesională • Elaborarea unui plan special pentru copiii cu CES • Monitorizarea elevilor cu probleme de comportament • Colaborarea cu autorităţile locale pentru identificarea unor măsuri sporite de siguranţă a elevilor • Acţiuni lunare cu I.J.J.MM, având ca scop combaterea absenteismului, eliminarea acţiunilor violente • Acţiuni extracurriculare având ca scop: eliminarea violenţei din şcoală şi din afara ei, prevenirea şi combaterea consumului de substanţe toxice

11. Plan managerial 2011 / 2012 • Formarea, dezvoltarea şi exersarea competenţelor social civice democratice necesare tinerei generaţii • Formarea unor atitudini şi comportamente responsabile în rândul elevilor, faţă de natură • Formarea unui stil de viaţă sănătos • Dezvoltarea gustului elevilor pentru frumos, cultivarea valorilor culturale • Organizarea de activităţi literar-culturale, activităţi consacrate evenimentelor istorice • Concursuri şi întreceri şcolare • Activităţi de petrecere a timpului liber

12. Plan managerial 2011 / 2012 RESURSE MATERIALE Activităţi: • Efectuarea periodică – la început şi la sfârşit de semestru – a unei analize privind necesarul dotării corespunzătoare a catedrelor şi elaborarea unui plan de necesităţi • Identificarea de resurse extrabugetare în vederea achiziţionării de materiale necesare la nivelul catedrelor • Completarea dotării cu mobilier şcolar,din surse extrabugetare, sponsorizări • Asigurarea cu materiale didactice, în funcţie de buget • Îmbogăţirea fondului de carte din biblioteca şcolii

13. Plan managerial 2011 / 2012 IMAGINEA CATEDRELOR Activităţi: • Promovarea acţiunilor catedrelor, având ca scop realizarea unei imagini cât mai favorabile acestora • Reactualizarea panourilor din holul şcolii, a gazetelor catedrelor, a revistelor şcolare • Organizarea unor expoziţii cu lucrările elevilor • Prezentarea rezultatelor elevilor la Târgul Ofertelor Educaţionale • Parteneriate cu agenţi economici • Parteneriate cu alte unităţi şcolare

14. Plan managerial 2011 / 2012 IMAGINEA ŞCOLII Activităţi: -Implicarea cadrelor didactice în programe şi activităţi la nivel judeţean , naţional -Participarea C.T.T. la programe internaţionale -Încheierea de parteneriate cu comunitatea locală, agenţii economici , parteneri interni şi externi, etc -Actualizarea paginii web a C.T.T. -Prezentarea rezultatelor elevilor la Târgul de ofertă educaţională