1 / 13

P rogram podrške zapošljavanju Roma i Romkinja

P rogram podrške zapošljavanju Roma i Romkinja. Beograd, 12.02.2014. P rogram podrške zapošljavanju Roma i Romkinja. Cilj je podrška privrednim akterima koji mogu da obezbede održivo zapošljavanje Roma/kinja Specifičan cilj je 50 Roma/kinja zaposlenih na održivim radnim mestima

dacey
Download Presentation

P rogram podrške zapošljavanju Roma i Romkinja

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Program podrške zapošljavanju Roma i Romkinja Beograd, 12.02.2014

  2. Program podrške zapošljavanju Roma i Romkinja • Cilj je podrška privrednim akterima koji mogu da obezbede održivo zapošljavanje Roma/kinja • Specifičan cilj je 50 Roma/kinja zaposlenih na održivim radnim mestima • Promocija i podrška romskom preduzetništvu (ženskom preduzetništvu) • Program dizajniran kako bi bio komplementaran sa postojećim programima

  3. Metodologija • Mapiranje dobrih praksi zapošljavanja Roma i Romkinja u Srbiji (SeConS) • Romski preduzetnici, drugi privredni subjekti koji zapošljavaju Rome/kinje, udruženja građana (komercijalna delatnost) • Mapiranje dobrih praksi je ujedno i prijava za učešće u programu podrške za dalje zapošljavanje • Otvorena je mogućnost da se pored Roma i Romkinja mogu zaposliti i pripadnici drugih ranjivih grupa

  4. Mapiranje dobrih praksi zapošljavanja Roma i Romkinja u Srbiji i Poziv za učešće u programu podrške za zapošljavanje Roma i Romkinja

  5. CILJ MAPIRANJA: 100 prijava Oglašeno I Poslati mailovi: • Kancelarijamaza lokalni ekonomski razvoj • Opštinskim romskimkoordinatorima, pedagoškim asistentima • Organizacijama civilnog društva (OCD) uključujući romske OCD • Međunarodnim organizacijama • Državniminstitucijama (Ministarstvo za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku, Nacionalna služba za zapošljavanje koja je prosledila svim svojim filijalama, Kancelarija za inkluziju Roma APV, Ministarstvu zdravlja), Vladinom Savetu za integraciju Roma, Nacionalnom savetu romske nacionalne manjine, • Akreditovanimregionalnimrazvojnimkancelarijama • Posrednicima u zapošljavanju (EHO, RIC, HELP, ENECA, BIC)

  6. II Poziv postavljen na sajt: • SeConS-a • Uključi se • SIPRU postavio poziv na svoju Facebook stranicu • SeConS podelio (share) na Facebook-u RIC-a i Asocijacije Roma Prokuplje

  7. Pristigle prijave Pristigle prijave: 55 (od toga 9 da vlasnici nisu Romi i nemaju zaposlene Rome) Broj Roma vlasnika: 27

  8. Pristigle prijave

  9. Nedoumice i granični slučajevi • Poljoprivredna gazdinstva koja se bave organskom proizvodnjom (registrovana na oca i ćerku) • 30 kovača u Beloj Palanci koji su se prijavili preko udruženja građana • Da li udruženje koje je romsko, pri tom ga vode žene ali nema stalno zaposlenih u udruženju, može da se prijavi? • Imamo 9 prijava u kojima vlasnik nije Rom/kinja, a ninema zaposlenih Roma ili se nisu izjašnjavali (1)

  10. Predviđena podrška i proces selekcije

  11. Program podrške novom zapošljavanju podrazumeva pomoć u: • Opremi, mašinama, aparatima, alatima (nepotrošnim dobrima) • Stručnoj podršci za unapređivanje daljeg poslovanja • Obuci za novozaposlene Rome i Romkinje

  12. Proces selekcije Nakon mapiranja sledi: • Telefonsko anketiranje svih prijavljenih • Rad sa biznis konsultantima na razvoju biznis planova • Terenske posete • Finalnu odluku donosi Selekcioni odbor koji će biti sačinjen od predstavnika institucija i stručnjaka iz različitih oblasti

  13. Pitanja i diskusija Hvala na pažnji!

More Related