220 likes | 408 Views
Metropolia Ammattikorkeakoulu. Konsernistrategia Hyväksytty 21.12.2009 Metropolia Amk Oy:n hallitus. Metropolian konsernistrategian 2010-2014 valmistelu ja tulosalueiden strategiatyö. Hyväksytty konsernistrategia. Konsernistrategiasta viestiminen tulosalueille.
E N D
Metropolia Ammattikorkeakoulu Konsernistrategia Hyväksytty 21.12.2009 Metropolia Amk Oy:n hallitus
Metropolian konsernistrategian 2010-2014 valmistelu ja tulosalueiden strategiatyö Hyväksytty konsernistrategia Konsernistrategiasta viestiminen tulosalueille • Tulosyksiköiden strategiatyö kevät 2010: • Metropolia Akatemia esimiehille • Henkilöstö osallistuu tulosalueilla strategiatyöhön Arviointiraportti kevät 2009 Oy-hallitus päättää konsernistrategiasta 21.12.2009 Strategiset linjaukset ja tavoitteet sovitaan opm:n kanssa 16.4.2010 Arvojen työstäminen ja päättäminen Vuosien 2010-2014 konsernistrategian täsmentäminen: Johtoryhmän Metropolia Akatemia -pilotti (syksy 2009) • Strategiasparraus • Laajennettu jory • Amk-hallitus • Oy-hallitus • Alumnit • Muut sidosryhmät Tulosalueiden strategioiden käsittely johtoryhmässä STTS Metropolia Ammattikorkeakoulu 2 9/13/2014
Metropolian toiminta-ajatus • Osaamista ja oivallusta tulevaisuuden tekemiseen Metropolia Ammattikorkeakoulu
Yhteiset arvomme Metropoliassa Korkea laatu on lähtökohtamme Yhteisöllisyys on voimamme Avoimuus on toimintatapamme Asiantuntijuus on intohimomme Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian tahtotila 2014 • Metropolia on Suomen arvostetuin ammattikorkeakoulu ja uudistumiskykyisin oppimisyhteisö Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian evoluutio Kilpailukyky & markkina-asema Yhdistyminen Toiminnan vakiinnutta-minen Laadun nostaminen Suomen arvostetuin amk ja uudistumis-kykyisin oppimisyhteisö • 2008 2009–2010 2011–2014 2015 –> Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian kilpailukyvyn lähtökohdat Metropolia erottautuu uudenlaisilla toimintakonsepteilla korkeakoulusektorilla kouluttaa laaja-alaisesti elämänlaajuisen oppimisen kaarella kilpailee laatujohtajuudella Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian tuloskortti 2010 HENKILÖ OSASTO / TIIMI 2010 TULOSYKSIKKÖ 2010 STTS Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian strategiset päätavoitteet 1/2 Suomen korkein läpäisyaste Mittari: Tilastokeskuksen läpäisyastetilasto Asiakaslähtöiset ja tehokkaat prosessit Mittarit: Opala- ja TyHy-kyselyjen tulokset Suomen paras opetus Mittarit: Opala-kyselyn ja opintojaksopalautteiden tulokset Paras työpaikka korkeakoulusektorilla Mittari: Tyhy-kyselyn tulokset ja menestys Suomen parhaat työpaikat -kilpailussa Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian strategiset päätavoitteet 2/2 Haluttu strateginen kumppani Mittarit: Kotimaiset ja kansainväliset merkittävät, yli miljoonan euron kumppanuushankkeet; edustus strategisesti merkittävissä verkostoissa Osaamista ja osaavaa työvoimaa alueelle Mittarit: sijoittuminen amkotan työllisyystilanne-tilastossa Taloudellinen liikkumavara korkeakoulu-autonomian säilyttämiseksi Mittari: Strategisen kohdentamisen prosenttimäärä budjetin loppusummasta Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolia Ammattikorkeakoulu 14 9/13/2014
Metropolia Ammattikorkeakoulu 15 9/13/2014
Metropolia esittää tarkennetun tuloskortin neuvottelussa 16.4.2010. Metropolia Ammattikorkeakoulu 16 9/13/2014
Metropolian asiakkaat Opiskelijat Potentiaaliset hakijat Työelämä Sisäiset asiakkaat Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian asiakaslupaukset 1/2 Opiskelijanamme saat laaja-alaiseen asiantuntijuuteen perustuvan vahvan oman alasi ydinosaamisen Opintojesi osana on kansainvälisyys; tuotamme kansainvälisiä osaajia Opit luotaamaan käyttäjien tarpeita ja muuntamaan ne tuotteiksi tai palveluiksi Työelämälle tarjoamme moniosaamista uusien innovaatioiden tuottamiseen Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian asiakaslupaukset 2/2 Tarjoamme monialaista oppimisen kumppanuutta työuran eri vaiheisiin Toimintaympäristöllemme tuotamme uutta osaamista korkeakouluyhteisön ja yhteistyökumppanien vuorovaikutuksessa moderneissa, yhteisöllisissä ja esteettömissä oppimisympäristöissä Kannamme vastuuta ympäristömme tulevaisuudesta Toimintamme lähtökohtana on hyvä meininki ja tekemisen intohimo Metropolia Ammattikorkeakoulu
Metropolian konsernistrategian ja tulosalueiden vuosittainen strategiatyö Hyväksytty konsernistrategia Konsernistrategiasta viestiminen tulosalueille • Tulosyksiköiden strategiatyö • Henkilöstö osallistuu tulosalueilla strategiatyöhön Toimintaympäristön ja tulosten analysointi sekä ennakointityö vuosittain, ehdotus konsernistrategian tarkistamiseksi (jory). Joka neljäs vuosi laajempi strategiatyö. Oy-hallitus päättää konsernistrategiasta Palaute opm:ltä, joka neljäs vuosi neuvottelu • Strategiasparraus • Laajennettu jory • Amk-hallitus • Oy-hallitus • Alumnit • Muut sidosryhmät Tulosalueiden strategioiden käsittely johtoryhmässä STTS Metropolia Ammattikorkeakoulu