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club deportivo. Jaime Lizama. Orden del día. Presentar los objetivos logrados y por lograr de este club deportivo. Revisar los objetivos clave y los factores esenciales para el éxito. El club deportivo ofrece los mejores servicios Constancia de los trabajadores. ¿Cómo lo hicimos?.
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club deportivo Jaime Lizama
Orden del día • Presentar los objetivos logrados y por lograr de este club deportivo
Revisar los objetivos clavey los factores esencialespara el éxito • El club deportivo ofrece los mejores servicios • Constancia de los trabajadores
¿Cómo lo hicimos? • Los objetivos han sido logrados gracias a la perseverancia de los empleados pues las fallas al trabajo se han reducido al mínimo
Información generalde la organización • Las metas de este club deportivo se han logrado gracias a la perseverancia tanto de empleados como de directivos • Se darán bonos a los empleados que hayan fallado menos
Dificultades con las que se enfrenta la organización • El otro club deportivo esta ofreciendo buenas promociones en cuanto a la inscripción y a las mensualidades
Revisar metas anteriores • Financieras: la meta de crecimiento de un 10% fue lograda • Competitividad: con respecto a el otro club deportivo estamos a la par
Progreso frente a lasmetas establecidas • Resumen de los resultados financieros significativos • Ganancias: 30 mil pesos mensuales logrados • Áreas clave de gastos: demasiados empleados por sector
Ganancias y beneficios • Margen bruto: 45 mil pesos mensuales • En colima somos uno de los dos mejores clubes deportivos
Áreas clave de gastos • Ventas y mercadotecnia: a partir del siguiente mes tendremos anuncios en la radio local • Áreas que precisan atención y cuidado: hay demasiadas fugas de información en cuanto a las siguientes promociones.
Personal • Metas: se mantendrá el bono semestral a los empleados mas eficientes y con menos fallas en días de trabajo • Resultados: este incentivo a dado resultados en cuanto al trato con los clientes
Metas para elsiguiente período • Acciones estratégicas: empezaran los en anuncios en la radio y televisora locales • Objetivos económicos: se pondrá a consideración la entrega del bono semestral al consejo • Otros esfuerzos clave: se incorporaran nuevas promociones
Resumen Durante el siguiente periodo semestral se mantendrá el bono semestral a los mejores empleados y habrá dos nuevas promociones al publico que constaran en 40% de descuento en inscripción y un 15% de descuento en cada mes adelantado