Špitálka 16, Brno Tel.: +420 545 243 839 Mobil: +420 773 826 837 Email: ratolest@ratolest.cz

1. Špitálka 16, Brno Tel.: +420 545 243 839Mobil: +420 773 826 837Email: ratolest@ratolest.cz www.ratolest.cz

2. o Ratolesti Brno • občianske združenie • neštátna nezisková organizácia • založená v roku 1995 • pomáha sociálne znevýhodneným deťom a mladým ľuďom riešiť ich nepriaznivú životnú situáciu

3. 3 zložky • SAP = sociálne - aktivačný program • Nízkoprahové kluby (Likusák, Pavlač) • Preventívne programy (Zmeniť smer, Križovatka, Aristoteles)

4. Preventívne programy • Zmeniť smer (ročne 2 behy – jarní, jesenný) • Križovatka (je možné zaradiť klienta do programu kedykoľvek) • Aristoteles (jesenný beh, raz do roka)

5. Spolupráca s inými inštitúciami • Spolupráca s: • Probačná a mediačná služba ČR (stredisko Brno) • Sudcovia pre mladistvých (mestský súd Brno), štátni zástupcovia • SVP (Stredisko výchovnej starostlivosti), diagnostické ústavy apod. • Orgán sociálne- právnej ochrany detí (OSPOD), kurátori pre mládež • Okrajovo: školskí psychológovia a ďalšie inštitúcie ako napr. ústavné zariadenia

6. Probačný program „Zmeniťsmer“ • 3 povinné prvky programu: • 8 individuálnych stretnutí (á 1,5 hod.) • 8 skupinových stretnutí (á 2 hod.) • záverečný výjazd (celkom 20 hodín)  Program celkom 48 hodín. (úspešne absolvované aspoň 42 hodín)

7. Cieľová skupina • Mladiství vo veku 15 – 18 rokov • Charakteristické problémy: • v rodine (so súrodencami, s rodičmi) • v škole (prospech, poruchy správania, konflikty s učiteľmi, problémy s neospravedlnenými hodinami…) • s vrstovníkmi (nedostatok kamarátov, šikana)  Predelikventné či delikventné správanie u adolescentov

8. Ciele programu • Hlavný cieľ: zníženie recidívy trestnej činnosti mladistvých • To dosahujeme pomocou čiastkových cieľov: • posilnenie sociálnych kompetencií; • rozvoj komunikačných schopností; • rozvoj schopnosti riešiť konflikty spoločensky prijateľnou formou; • rozvoj sebepoznania klienta a posilnenie pozitívnych vnútorných zdrojov (silné stránky mladistvých) • zvýšení informovanosti v oblasti právnej, pracovnej, sociálnej; • rozšírenie sociálneho prostredia mladistvých; • podpora aktívneho využitia voľného času u klientov.

9. Individuálnestretnutia • 8 stretnutí po 1,5 hodine (rozhovor jeden klient a jeden sociálny pracovník/ psychológ) • anamnéza • zameranie sa na aktuálnu situáciu, v ktorej sa klient nachádza • plánovanie a monitorovanie individuálnych cieľov klienta • intervencia do problémových oblastí • Príklad používaných technik: Koláč času; Graf životnej spokojnosti; List človeku, ktorému som ublížil • možnosť využitia psychodiagnostických testov

10. Skupinové stretnutia • 8 stretnutí po 2 hodinách (zúčastňujú sa všetci klienti zapojení do programu a dvaja lektori) • Príklady skupinových tém: • Komunikácia • Konflikty • Uplatnenie na trhu práce (právna problematika) • Sebepoznanie, pocity, prežívanie • Vzťahy

11. Záverečnývýjazd • vmožňuje intenzivnejší rozvoj skupinovej dynamiky, dotvorenie stabilného a bezpečného prostredia, naväzujúci proces práce. • vätšinou piatok a nedeľa (3 dni mimo Brno) • celkom 20 hodín práce

12. Program Križovatka • individuálny kontakt s psychológom/sociálnym pracovníkom (anamnéza, aktuálna situácia klienta, intervencia do problémových oblastí), • psychodiagnostika • možnosť využiť prácu s celým rodinným systémom • poradenstvo – práca, brigáda, štúdium… • pomoc pri komunikácii s úradmi • celoročne aktívny • bezplatné zapojenie klienta • 30 hodín práce

13. Cieľová skupina • problém so zákonom alebo sú „na hrane“ v oblasti sociálne patologického správania (napr. opakované výchovné problémy, smerovanie k delikventnému správaniu) • vo veku 15 – 24 rokov.

14. Ciele programu • posilniť sociálne fungovanie klienta• znížiť riziko, že sa trestná činnosť bude opakovať• stabilizovať sebehodnotenie klienta• zvýšiť možnosti uplatnenia na trhu práce• zistiť možné uplatnenie a profesijnú orientáciu• rozvíjať sociálne a komunikačne schopnosti• zvýšiť povedomie klienta o právnych otázkach• rozvíjať sociálne kompetencie klienta• rozvíjať schopnosti klienta aktívne tráviť voľný čas• rozvíjať praktické schopnosti klientov• znižovať napätie a mieru frustrácie

15. Program Aristoteles • realizovaný vždy 1x ročne • 9 skupinových stretnutí • v sobotu doobeda od 9 – 12:30 hod. • kapacita programu je približne 12 klientov ročne • stretnutia obsahujú témy zo života, ktoré deti stvárňujú prostredníctvom scénky • cieľová skupina: • mladiství vo veku do 15 rokov, ktorí sa dostali do konfliktu so zákonom, či u nich hrozí riziko rozvoja sociálne patologického správania

16. Ciele programu • znížiť riziko rozvoja sociálne patologických javov• stabilizovať sebahodnotenie klienta• rozšírenie povedomia o morálnom správaní• posilnenie schopnosti prijímať spoločenské pravidlá• posilnenie prevzatia zodpovednosti za svoje správanie

17. Záverečnéstretnutie - ARISTOTELES Posledné- deviate stretnutie je ukážkou pre rodičov a kamarátov, čomu sa klienti počas stretnutí venovali...

18. Náplň práce stážistu • archivácia- vypracúvať zápisy zo skupinových stretnutí • komunikácia medzi organizáciou Ratolest a PMS • kontakt s psychodiagnostickými metódami (testy profesijnej orientácie, MMPI, Apercepčné karty pre adolescentov...) • kazuistiky bývalých i súčasných klientov- aktívne zapojenie sa (vkladať vlastné postrehy, ako by som riešila danú situáciu, čo bolo zaujímavé na danom prípade, čomu sa treba vyvarovať a na čo treba dať pozor pri práci s klientmi...) • spolupráca pri tvorbe stratégie na oslovenie sponzorov • podpísanie kontraktu s klientmi • pozorovanie poradenského procesu počas individuálnych stretnutí, neskôr aktívne zapojenie sa a následne aj vedenie individuálneho stretnutia pod dohľadom pracovníka • účasť, príprava, vedenie skupinových stretnutí • účasť na pracovných poradách • absolvovanie stáže v Nízkoprahových kluboch- Likusák a Pavlač a tiež v SAP • atď.

19. Pozitíva a negatíva stáže + priama práca s klientmi + pracovníci venovali veľa času na vzdelávanie a odovzdávanie skúsenosti stážistovi + flexibilný pracovný čas- možnosť dohody + príjemná atmosféra v pracovnej skupine + neustála spätná väzba + nevyužívanie stážistu na neodbornú prácu, či prácu, ktorá nijak nesúvisela s klientmi - nespoľahlivosť klientov, ktorí často neprišli na dohodnuté stretnutie

20. Prínos stáže • skúsenosť priameho kontaktu s klientom • nadobúdanie zručnosti vo vedení skupiny • vedomosti a skúsenosť s krízovými situáciami, ktoré vznikajú na viacdňových pobytoch • zoznámenie sa s diagnostickými metódami • sebapoznanie prostredníctvom sebaskúsenosti s diagnostikou MMPI • získanie vedomosti problémovými situáciami a kazuistikou • prehľad v zákonoch a ekonomike štátu z oblasti kriminality a delikvencie • prehľad v spôsoboch nápravy a znižovania recidívy u delikventnej mládeže • získanie náhľadu na formálne povinnosti, fungovanie a financovanie neziskových organizácii • zoznámenie sa s nízkoprahovými zariadeniami • celkový osobnostný a profesijný rast

21. Odporúčania pre budúcich stážistov „Nečakajte na motiváciu pred vlastnou činnosťou – pustite sa do práce a motivácia sa dostaví!“ (Lazarus)

22. Bc. Lucia Briestenská (lulu.briestenska@gmail.com) „Pracovať s deťmi, ktorých takmer nikto nemá rád a všetci ich odpísali mi dalo silu, dať im nádej na lepší život.“