Lifelong Learning Programme – 2011 Call 2011 Leonardo da Vinci - VETPRO/ Mobility

1. Dezvoltarea competentelorprofesionistilordineducatiepentruimplementarea desisteme de asigurare a calitatiiin invatamantulvocational si tehnicprin transfer de bunepracticiinovante Lifelong Learning Programme – 2011 Call 2011 Leonardo da Vinci - VETPRO/ Mobility

2. ProiectVETcalitate • Aplicant:FEDERATIA SINDICATELOR LIBERE DIN INVATAMANT – Departamentul pentru Tineret • Partener 1:Centro Social de Trabajadores – MADRID, Spania • Partener 2:CIVITA srl – CATANIA, ITALIA F.S.L.I. - DpT

3. Partener 1 – CST, Spania Centro Social de Trabajadores este o organizatie de nivel nationalcareactiveazacacentru de formare profesionala continua pentrulucratori si este membrufondator (detinand si vicepresedintia) al EZA – CentrulEuropeanpentruProblemeleLucratorilorcare este o reteaeuropeana ce reuneste 62 de centre de formare profesionala, organizatiisindicale, organizatii socio-politice ale angajatilor si centre de cercetaredintoata Europa. CST are caactivitatiprioritare: realizarea de proiectefinantatedinfondurieuropene, supervizarea si finantareacentrelormembre; realizarea de cursuri de formare profesionala. CST are un corp de 25 de formatori si experticareisiimbunatatescpermanentcompetenteleparticipand la seminarii de formare europenederulate de EZA. In ultimiiani CST si-a consolidatstatutul de lider in Spania in domeniulformariiprofesionaleprin: • Seminarii in cadruldialogului social european (4 seminariieuropeneanuale) – teme abordate: schimbaristructurale pe piatafortei de munca, tehniciinovanteprivinddezvoltarea de instrumente pentruimbunatatireaaccesului la formare profesionalainitiala, insetiatinerilor pe piatamuncii (Buget: 45.000 Euro pe seminarsaucurs) • Seminarii si grupuri de lucru (5 semiariieuropeneintre 2007-2010) pe teme ca: formareaprofesionala continua; managementulspecific in invatamantulvocational (Buget: 25.000 - 35.000 Euro pe seminar). • Cursuri de FPC a profesorilor, formatorilor, tutorilordinintreprinderi si sindicate. F.S.L.I. - DpT

4. Partener 2 – CIVITA, ITALIA CIVITA este un furnizor de servicii de orientare si consiliere in cariera care activează si în domeniul dezvoltarii resurselor umane, cu filiale în Catania, Siracusa, Palermo şi Trapani (Italia). Activitatea desfasurata in cadrul CIVITA a fost recompensata cu Certificatul de calitate UNI EN ISO 9001 Vision 2000 - EA 35 pentru activitati de proiectare şi furnizare de servicii de formare şi este acreditat de către Autoritatea regionala - Regiunea Sicilia (D.D.G. 111 del 22.02.07. cod DR4001) pentru punerea în aplicare a proiectelor si programelor de orientare şi formare profesională şi învăţământul secundar si superior, inclusiv pentru învăţământul la distanţă. CIVITA a fost creat in 2006 si deruleaza urmatoarele activităţi: • Planificarea, managementul şi evaluarea de proiecte integrate, regionale, naţionale şi europene; • Promovarea de măsuri de integrare sociala a grupurilor dezavantajate; • Proiectarea si implementarea de proiecte integrate de dezvoltare a competenţelor angajaţilor. Astfel, CIVITA deruleaza activităţi de informare (inclusiv instituţională), orientare profesionala a cetatenilor, instruire, reconversie profesională, cercetare-studiu social, toatea acestea fiind in puternica interdependenta pentru a atinge obiectivele de dezvoltare teritorială. Experienţa cea mai recentă a CIVITA include un proiect multilateral de transfer de inovaţie "EGO-GEN ORIENTED completa" (Programul de învăţare continuă 2007-2013 Leonardo da Vinci, buget: 98.000 Euro). F.S.L.I. - DpT

5. Durataproiectului: 12 luni • Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea oportunitatilor de formare a profesionistilor in educatie si de transfer de metode de lucru si bune practici inovante in asigurarea calitatii educatiei in vederea cresterii competitivitatii si eficientei in invatamantul preuniversitar cu specific vocational si tehnic. Obiectivul general al proiectului este operationalizat in urmatoarele obiective specifice: • ObS1– consolidarea si dezvoltarea competentelor de experti in domeniul asigurarii calitatii a 30 de cadre didactice în sprijinul implementării sistemului de calitate si a unor metode de management performant la nivel european; • ObS2 – facilitarea procesului de implementare a standardelor de calitate in invatamantul vocational si tehnic, atat pentru cadrele didactice, cat si pentru alte categorii de personal din sistemul de educatie (formatori, mentori, mediatori, consilieri) prin dezvoltarea unor parteneriate la nivel european centrate pe informare si formare prin intermediul prin incurajarea activitatilor cu caracter transnational prin schimb de experienta si de bune practici. F.S.L.I. - DpT

6. Proiectul va include 2 fluxuri de mobilitati: • Fluxul 1 pentru un grup de 15 participanti: 9 - 22 Octombrie 2011* in Italia, Sicilia, Catania si • Fluxul 2 pentru un grup de 15 participanti: 5 - 18 martie 2011* in Spania, Comunitatea Autonoma Madrid (Madrid) si Comunitatea Autonoma Castilla - La Mancha (Toledo). *datele vizitelor pot fi schimbate in functie de momentul semnarii Contractului de Finantare cu ANPDCEFP – programul Leonardo da Vinci F.S.L.I. - DpT

7. Rezultateestimate • 30 de cadre didacticeisivordezvoltacompetentele si abilitatileelaborarii si implementariistrategiilorprivindasigurareacalitatii in domeniul VET, • celputin 1500 de persoaneprovenitedinsectorul VET vor beneficia de diseminareacunostintelordobandite in domeniulelaborarii, planificarii, implementariiproiectelorcentrate pe calitate in FPI si FPC prinintermediul web-site-ului FSLI pe care se va crea o pagina specialadedicataacestuiproiect; • va cresteinteresulprofesionistilor in educatiepentruproiecte de mobilitati si stagii de formare profesionala continua careaucaobiectiv general pentruimbunatatireacalitatiieducatiei si FP in invatamantulpreuniversitar (celputin5 proiecteLdV depuse in 2012); • va crestenumarul de actiuniderulate in colaborare cuparteneridin UE pentruextindereaparteneriatelor existente si incheierea de noiparteneriate pe teme de managementeducational. F.S.L.I. - DpT

8. Grupul tinta • Grupul de participanti este formatdin30 persoane. • Grupul tinta este constituitdin cadre didacticeresponsabilecuformareaprofesionala si resurseleumane: metodisti, formatori, directori si profesori - instructoridininvatamantulvocational si dinunitatiscolaredininvatamantul profesional si tehnic. • In plus, persoanelevizate de acestproiectsunt si membriaiDepartamentuluipentruTineret (15 sau 20 de persoane) si aiDepartamentuluipentruInvatamantul Profesional si Tehnic al FSLI si au rol important in definirea de strategii si proiecte de carebeneficiazacei 198.000 membriai FSLI. F.S.L.I. - DpT

9. ACTIVITATI (1) • Fluxul de mobilitate va fi de 14 zilein fiecare tara, (8 ore/zi - incluzandvizitele la institutiile ce deruleazaactivitati de FPC pentru practica efectiva), stagiuloferindu-le ocaziasa participe la transferul de metodeinovante si schimbulbunepracticicuprofesionistiispanioli si italieni. • La cele 10 zile de FPC se adauga cate 4 zile de pregatireculturala in Madrid, respectivCatania, carevor completa programul de pregatirelingvistica (certificatprintr-o diploma) si pedagogicaderulat in Romania. F.S.L.I. - DpT

10. ACTIVITATI (2) • Partenerul CIVITA va organiza vizite la organizatiicare se ocupa cuformareaprofesionala si la institutiicarederuleazaproiecteinovante in domeniulvizat de proiect. • Partenerul CST va organiza vizite si intalniricureprezentantiaiunororganizatiicu competente in domeniul VET dinSpania • ParlamentulSpaniei - ComisiapentruEducatie, • InaltulInspectoratScolar al ComunitatiiAutonome Madrid, • InstitutulNationalpentru Formare Profesionala, Cercetare si Inovare in Educatie, • AsociatiapentruInovarePedagogicadinSpania, • InaltulInspectoratScolar al ComunitatiiAutonome Castilla - La Mancha, • Institutul de Evaluare si InstitutulNationalpentruCalificari). De asemenea, se vorvizitaunitatiscolarecuspecific in vocational si tehnicdin Madrid, Toledo si Alcala de Henares unde se vorprezentaproiecteinovante. F.S.L.I. - DpT

11. SELECTIA PARTICIPANTILOR • Presedintele FSLI va numiprindecizie interna, Comisia de selectie a participantilor la acestproiect, care va organiza concursdeschispentruselectie. anuntatcu 15 zileinainte si va consta in: • Etapa I: Analiza CV-urilor si scrisorilor de intentie ale cadrelordidacticecare se inscriu in procesul de selectie; • Etapa II: un interviu - test de intelegere/ comunicare in limbaengleza, spaniolasau italiana. • Criterii de selectie: • Persoanasa fie de cadrudidactic - metodist, formator, director si profesor - instructor dininvatamantulvocational si tehnic. • CV caresa ateste preocuparilegate de tematicaproiectului si o scrisoare de intentiecare se va precizaparticiparea la activitati in domeniul VET; • Cunoasterea la nivel de baza a uneilimbi de circulatieinternationala (engleza, italiana sauspaniola) • Capacitate de cooperare, lucruînechipa, autoevaloareşi diseminare, calitati de formator. • Se va acordapunctajsuplimentarpersoanelorcareprovindinmediul rural sau dinjudetecuslaba participare la programeleLdV. F.S.L.I. - DpT

12. PREGĂTIREA PEDAGOGICĂ va fi realizata de catre FSLI in cadrul a 2 stagii de cate 5 zilefiecare (4 h/ zi) inainte de perioadele de mobilitatedinSpania si Italia, pentru a se asiguraca toti participantii se concentreazaexclusiv pe tematicaproiectului. • PREGĂTIREA LINGVISTICĂ va fi realizata de FSLI in cadrulaceluiasistagiu de 5 zilefiecare (4 h/ zi) inainte de perioadele de mobilitate si vor fi predatenotiuni de limbaspaniola/ italiana de catre un cadrudidacticcu competente atestate in acestsens. • PREGĂTIREA CULTURALĂ va fi realizata de organizatiile de primire, in cadrulmobilitatii, in zilele de week-end (4 zile) si are cascopfamiliarizareaparticipantilorcuspecificulmediuluietno-cultural al regiunilor de destinatie. F.S.L.I. - DpT

13. Programulcuprinde: • in Madrid - vizita si reuniuni de lucru la Parlamentul Spaniei - Comisia pentru Educatie, Inaltul Inspectorat Scolar al Comunitatii Autonome Madrid, Institutul National pentru Formare Profesionala, Cercetare si Inovare in Educatie, Asociatia pentru Inovare Pedagogica din Spania, Consiliul pentru Educatie al Comunitatii Autonome Madrid, Consiliul pentru Ocupare si Egalitate de Sanse; • vizite cu ghid la obiective istorice in Madrid, Toledo – se va sublinia influenta culturii si civilizatiei spaniole la dezvoltarea culturii europene si cum se pot folosi aceste informatii in procesul instructiv-educativ (ex.: Muzeul Prado, Palatul Regal, Muzeul Thyssen - Bornemisza, Conservatorul de Muzica si Arte din Madrid, Catedrala din Toledo, Universitatea din Alcala de Henares - una din cele mai vechi din Europa sec. 13) • in Catania/ Silicilia: vizite la organizatiile partenere CIVITA care implementeaza proiecte inovante in domeniul vizat de proiect, precum si vizite cu ghid in Catania, Siracuza si Palermo, vechi centre istorice si culturale. F.S.L.I. - DpT

14. Buget 76.920,00 Euro 100% rambursabil Proiect realizat de Departamentul Relatii Internationale, Proiecte, Programe si Parteneriate al FSLI pentru DpT F.S.L.I. - DpT