Hallituksen rakennepoliittisen ohjelman toimeenpano

1. Ajankohtaista opetus- ja kulttuuriministeriöstäOpso ry kevätseminaari 19.3.2014Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

2. Hallituksen rakennepoliittisen ohjelman toimeenpano • Toisen asteen koulutuksen rahoitusjärjestelmän uudistaminen • Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon rakenteellinen uudistaminen • Toisen asteen koulutuksessa keskitytään tutkintojen rahoitukseen ja luovutaan muun koulutuksen julkisesta rahoituksesta • Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistus käynnistyy hankkeina 2014. Toiminta vakiinnutetaan valituin osin 2017 alusta.

3. Ammatillisen koulutuksen rahoituksen uudistaminen • Selkeä ja yhtenäinen kokonaisuus • Rahoitus maksetaan ensisijaisesti suorituksista ja tuloksista, ei opiskeluajasta • Rahoitus tukee nykyistä paremmin tutkintojen tavoitteita, koulutusaikojen lyhentymistä ja koulutuksen laadun parantamista • Rahoitus myönnetään ja maksetaan edelleen suoraan koulutuksen järjestäjille • Koskee ammatillista perus- ja lisäkoulutusta

4. Ammatillisen koulutuksen rahoituksen uudistamisen tavoitteita • lyhentää opiskeluaikoja • mahdollistaa joustavat ja yksilölliset koulutuspolut • vähentää päällekkäistä koulutusta • ohjaa aikuiset, joilla aiempaa osaamista, lyhyempiin koulutusvaihtoehtoihin • nopeuttaa jatko-opintoihin ja työelämään siirtymistä ja työelämässä tarvittavan osaamisen hankkimista • ottaa huomioon eri kohderyhmien opetuksen ja ohjauksen tarpeen

6. Rahoituksen uudistaminen - koelaskelmien johtopäätöksiä • Tietopohjan oltava kunnossa ennen kuin rahoitusjärjestelmä otetaan käyttöön • Tärkeää, että koulutuksen järjestäjä ilmoittaa kustannustiedoissa kerättävät tiedot oikein ja ne kohdentuvat oikein • Rahoituksen perusteena 3 edellisen vuoden toteuma

7. Ammatillisen koulutuksen rahoituksen uudistamisen aikataulu • Työryhmän määräaika 30.4.2014 • Esitys ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen rahoitusuudistuksen sisällöstä • Hallituksen esitys syksyllä 2014 • Voimaan 1.1.2015

8. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon rakenteellinen uudistaminen • Tehostetaan koulutusjärjestelmän toimintaa ja vahvistetaan toisen asteen koulutuksen järjestäjien edellytyksiä vastata nykyistä joustavammin opiskelijoiden, työelämän, muun yhteiskunnan sekä alueiden muuttuviin tarpeisiin laadukkaalla opetuksella ja koulutuksella • Koulutuksen järjestäjäverkkoa tiivistetään olennaisesti: • järjestäjien toimintaedellytyksiä parannetaan • jatko-opintoihin ja työelämän tarpeisiin vastaavan koulutuksen alueellinen saavutettavuus turvataan

9. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon rakenteellinen uudistaminen • Tavoitteena on vahvoihin toisen asteen koulutuksen järjestäjiin perustuva koulutuksen järjestäjäverkko • Hakemukset uusista järjestämisluvista koulutuksen järjestäjiltä elokuussa 2015 • Päätökset uusista järjestämisluvista alkuvuonna 2016 • Järjestäjäverkkoa koskeva uudistus tulee voimaan 1.1.2017

10. Tutkintojen rahoitukseen keskittyminen • Keskitytään tutkintojen osien ja tutkintojen rahoitukseen, luovutaan muun koulutuksen rahoituksesta • Koskee sekä oppilaitosmuotoista että oppisopimuskoulutuksena järjestettävää ammatillista lisäkoulutusta • Aikataulu ja mahdollinen siirtymäaika vahvistunee kehysriihessä maaliskuussa 2014

11. Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistus • Toimenpideohjelma vuosille 2014 - 2016 on osa nuorisotakuuta • Kohderyhmä alle 25-vuotiaat, vailla perusasteen jälkeistä tutkintoa olevat • Tavoitteena: • lisätä nuorten oppisopimuskoulutusta • kehittää malleja, joissa yhdistyvät oppilaitos- ja oppisopimusmuotoinen koulutus

12. Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimenpiteet • Korotettu koulutuskorvaus työnantajille (perusopetuksen tai 10. lk päättäneille) • Ammatillisen perustutkinnon osasta/osista rahoitus oppisopimuskoulutuksen ammatillisen peruskoulutuksen rahoituksen mukaisesti • Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso • Oppisopimuskoulutuksen ja oppilaitosmuotoisen koulutuksen joustavien yhdistelmien kehittäminen • Työpaikkaohjaajien/kouluttajien koulutus • Tuetun oppisopimuskoulutuksen mallintaminen

13. Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistus • Hankkeet käynnistyneet, tuloksia ja kokemuksia tavoitellaan - toiminta vakiinnutetaan valituin osin 2017 alusta • lisätietoa löytyy opetus- ja kulttuuriministeriön www-sivuilta http://www.minedu.fi/OPM/Koulutus/koulutuspolitiikka/Hankkeet/oppisopimusuudistus/index.html

14. Toteumat (20.1.2014): korotettu koulutuskorvaus ja nuorten aikuisten osaamisohjelma • Korotetun koulutuskorvauksen kohderyhmän laskennalliset oppisopimuspaikat: 188 (tavoite 500) • NAO: 321 laskennallista oppisopimuspaikkaa (tavoite 1000)

15. Monityönantajaista oppisopimuskoulutusta koskeva selvitys • Löytyy OPH:n sivuilta http://www.oph.fi/download/155804_Selvitys_monityonantajaisesta_oppisopimuskoulutuksesta_OPH_31_041_2013.pdf

16. Usean työnantajan kanssa järjestettävä oppisopimuskoulutus – miksi? • Työelämän tarpeet: erilaiset työsuhteet ja elämäntilanteet • Yritykset erikoistuvat, verkostoituvat • Tutkinnon perusteiden mukaisen osaamisen hankkiminen yhdessä työpaikassa ei ole välttämättä mahdollista • Edellyttää koulutuksen järjestäjältä resursointia: oppisopimuskoulutuksen edellytysten varmistaminen, suunnittelu, sopiminen, toteuttaminen sekä seuranta, valvonta ja ohjaus • Työhallinnon ja työelämäjärjestöjen toimivaltaan kuuluvia asioita

17. Usean työnantajan kanssa järjestettävä oppisopimuskoulutus – työryhmän esitykset • Oppisopimus tutkinnon osittain, jokaisen työnantajan kanssa oma oppisopimus (+ henkilökohtainen opiskeluohjelma ym.) • Ns. päätyönantaja, sopimuksella käyttäjäyritykseen, koulutuksen järjestäjä yhtenä sopijaosapuolena • Rahoituksen uudistaminen • Selvitetään osa-aikaisissa ja epätyypillisissä työsuhteissa olevien mahdollisuuksia osallistua oppisopimuskoulutukseen • Opiskelijan tukeminen opintojen loppuunsaattamiseksi