1 / 21

Duna-menti kamarai együttműködés, közös innovációs lehetőségek

Duna-menti kamarai együttműködés, közös innovációs lehetőségek. Kiss Ervin 2013. május 9. DCCA Előzmények. A Duna menti Kamarák Szövetsége 2010. június 30-án jött létre a Budapesti Kereskedelmi és Ipar Kamara közreműködésével és elnökletével

deanna
Download Presentation

Duna-menti kamarai együttműködés, közös innovációs lehetőségek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Duna-menti kamarai együttműködés, közös innovációs lehetőségek Kiss Ervin 2013. május 9.

  2. DCCA Előzmények • A Duna menti Kamarák Szövetsége 2010. június 30-án jött létre a Budapesti Kereskedelmi és Ipar Kamara közreműködésével és elnökletével • A Szövetség létrejöttének célja, hogy az államhatárokat eltörölve a Duna menti térségben működő regionális központi kamarák működését összehangolja • A régió térségeit összekötő kapocs a Duna, amely meghatározó szerepet játszik az itt élők mindennapjaiban, azonban a régió társadalmi-gazdasági fejlettsége tekintetében rendkívül jelentős különbségek mutatkoznak • Ezen különbségek kiküszöbölésében jelentős szerepet játszik a DCCA

  3. A Szövetség összetétele • A szövetséget regionális, illetve területi kamarák alkotják – ezáltal közvetetten számos ország vállalkozásait tömöríti. DCCA

  4. DCCA céljai Fő cél: azon akadályok feltárása és leküzdése a régióban, melyek az együttműködés útjában állnak. • Ilyen pl.: • eltérő szabályozói környezet • Túlzott bürokrácia • Infrastruktúra vagy nyelvtudás hiánya • Eltérő szakképzettségi, oktatási rendszer és színvonal • A Duna Stratégia keretei között a makro-régió versenyképességének növelése • A duális szakképzési program megvalósítása • A vállalkozások versenyképességének növelése a DCCA államokban • Az EU és a Nyugat-Balkán régió általános kohéziójának elősegítése

  5. I. Duális szakképzés A projekt alapjául szolgáló kérdések: • Mennyire van összhangban a szakmunkásképzés a piaci igényekkel? • A megszerzett szaktudás mennyire azonos a régió országaiban? • Mi az indoka az egyre több szakmában előforduló szakember hiánynak? • Hogyan valósítható meg ezek pótlása? Ezen kérdésekre a magyar és osztrák szakképzési rendszer tapasztalatainak és eredményeinek áttanulmányozása adhat választ.

  6. Duális képzés céljai • A Duna Régió országaiban a szakképzés tartalmi összehangolása révén a munkaerő-piac igényeinek megfelelő szaktudással rendelkező szakemberek képzése • A nemzeti képzési jegyzékek felülvizsgálata, racionalizálása,egységesítése makro-regionális szinten • Vizsgakövetelmények és vizsgáztatási eljárás egységesítése • A környezetvédelem és a környezettudatosság fokozása a szakképzésben • Az élethosszig tartó tanulás (LLL) feltételrendszereinek nemzetközi kiszélesítése

  7. II. Vállalkozások versenyképességének növelése a DCCA államokban Fő irányelve azon akadályok felszámolása, melyek jelenleg csökkentik a kkv szektor szereplőinek érvényesülési lehetőségeit. Célok: • Átfogó információs adatbázis és tudástár elkészítése • A meglévő adminisztrációs terhek, a bürokrácia csökkentése • Az adórendszerek átláthatóbbá tétele

  8. III. Nyugat-Balkán felzárkóztatása Célok: • EU és a Nyugat-Balkán régió általános kohéziója • Oktatások, képzések szervezése a makro régió politikusai, vállalkozói, államigazgatási szakemberei, önkormányzati képviselői számára • Környezettudatos gazdasági, politikai gondolkodás elterjesztése a régióban • Erőteljes gazdasági expanzió elindítása a régióban

  9. A DCCA szakképzési Pilot Projekt • A BKIK mint a DCCA gesztor szervezete kidolgozott egy átfogó duális szakképzési stratégiát, amelynek révén jelentős eredményeket kíván elérni a munkaerő képzése és könnyebb elhelyezkedése terén. • Koncepció lényege: a német duális szakképzési rendszer egy pilot projekt keretében kerül implementálásra a Duna makrorégió egyes országaiba Érintett országok: • Magyarország • Szlovákia • Szlovénia • Románia • Szerbia

  10. A folyamat 3 fő szakasza I. • Pilot Projekt A német és osztrák tapasztalatok megosztásának eredményeképp 12 kiválasztott szakára vonatkozó PILOT projekt kidolgozása és bevezetése (először Magyarországon). • A résztvevő országok nemzeti képzési jegyzékeinek összehasonlítása a német és osztrák képzési jegyzékkel • Kompetenciák egyeztetése 12 szakképesítésben, megfeleltetés a német kompetenciáknak • A német kamarák felkészítik a magyar oktatókat és vizsgáztatókat a kiválasztott 12 szakmában • Magas színvonalú, független vizsgaközpontok létrehozása • Tapasztalatok összegzése

  11. A folyamat 3 fő szakasza II. 2. A projekt sikere esetén annak kiterjesztése Szlovákiára és Szlovéniára, valamint a magyarországi projektbe bevont szakmák körének 12-ről 150-re bővítése. 3. Amennyiben a projekt a fent említett két országban is sikeresnek bizonyul, a tapasztalatok megosztása révén annak kiterjesztése Romániára és Szerbiára is.

  12. „Szeged+ program” A „Szegedi Folyamat” egy eredetileg 1995-ben megfogalmazott kezdeményezés, amely az EU és a Nyugat-Balkán kohéziójának megerősítését szolgálja. A Horváth-Magyar Twinning Programon (kapacitások kialakítása az EU-aids hatékony felhasználásának érdekében, amely 2011-ben indult) keresztül ennek a kezdeményezésnek a végrehajtása már megkezdődött.

  13. „SEEged+InnoInfo Projekt” • A „SEEged+ Innováció és versenyképesség” projekt része a Szegedi+ programnak. • Az EU-tag kamarák a Duna mentén létre hoztak egy közös portált, amely az innovációval kapcsolatos információ terjesztését fogja elősegíteni a Duna menti régiókban. A projekt fő összetevője:IT innováció létrehozása social networking portál a vállalatok számára A tervezett portál közvetlen kapcsolatot teremtene a cégek, valamint a vállalatok és a kereskedelmi kamarák, az egyetemek, az önkormányzatok és az államigazgatás között.

  14. A portál fejlesztése egy e-learning-gel és/vagy személyes képzéssel fejeződik be, így a kamarai tagok, a KKV-k és más partner szervezetek, mint például az innovációs központok, egyetemek, adóhivatalok, stb. hamarosan az InnoInfo Portál aktív felhasználóivá válhatnak. A tervezett portál sikerének kulcsa a nagyszámú kezdő felhasználó. A résztvevő kamarák több mint egy millió KKV taggal rendelkeznek. Ha az információ áramlását és az innováció terjesztését rögzíteni lehet ezen vállalkozások között, az hatékonyan vezethet gazdasági fellendüléshez a Duna térségében.

  15. Célcsoportok • A horvát, szerb önkormányzati képviselők • A horvát, szerb kamarák képviselői • A horvát és szerb kis- és középvállalkozások, 7000 darabról van szó az oktatási programban • A szlovén, magyar, román, osztrák, horvát és szerb vállalkozások és az összes kamarai tag a Duna térségben közvetlenül részt vesz az InnoInfo Portal projektben (ez több mint egy millió potenciális felhasználót jelent) • A 6 partner ország adóhivatalai, cég nyilvántartó hatóságai szintén közvetlenül részt vesznek a projektben

  16. Az InnoInfo Portál céljai A portál 4 fő célja: • InnoInfo Hírportál – információ terjesztés a KKV-k között • Nyugat-balkáni Tudásbázis – információterjesztés az EU-integrációban a kis- és középvállalkozások és a nyugat-balkáni tétség helyi hatóságai között • Közvélemény-kutatás – naprakész információkat kapjanak a KKV-k • Üzleti Közösségi Portál – a hiteles és megbízható információ átadása érdekében

  17. 1. InnoInfo Hírportál • A kevésbé integrált Duna területeken komoly problémát jelent az információ hiánya • A portál elsődleges célja, hogy a szabadalmi hivatalok és az innovációs központok adatait hírként közzétegye és később kiszűrje a portált használó vállalatokat és elküldje ezt az információt a potenciális portál-használóknak • A „sárga lapoknak” hála az innovatív tulajdonosoknak lehetőségük van rá, hogy újításaikat közvetlenül osszák meg a potenciális felhasználókkal • Pozitív hatás – növeli a találmányok helyi hasznosítását

  18. Nyugat-Balkáni Tudásbázis A portál elemeként 3 területen játszik szerepet: • Az EU-Integráció Practice Book közzététele annak tartalmával együtt • Wiki-EU-Practice Book tartalmának bővítése – kamarák, egyetemi tanárok és harmadik felek bevonása az információ terjesztési folyamatba • Tantervek készítése a helyi önkormányzatok, a kamarák és a KKV-k számára az EU tagság előkészítésével kapcsolatban

  19. Közvélemyény-kutatás Hogyan juthatnak gyorsan naprakész információhoz a kis- és középvállalkozások? a kérdés örök, mivel a vállalatokkal kapcsolatos információk elengedhetetlenek mind a befektetők, mind az újítók számára • A felmérést a cégek papír alapon vagy telefonon végzik, ami sok időt és költséget jelent, az online felmérések pedig kevésbé érvényesek • A projekt során új felmérési technikák lesznek kidolgozva algoritmusokból és – a tudósok reményei szerint – ezek az algoritmusok hatékonyan növelik majd az online felmérések érvényességét

  20. Üzleti Közösségi Portál • A Duna térségben a vállalatok közötti bizalom, különösen a KKV szektorban nem eléggé erős (gyakoriak a késedelmes fizetések, a szabálytalanságok, a nem „partner-barát” viselkedés és az adótartozások) A projekt várhatóan ezekre a problémákra nyújt kielégítő megoldást: • Egyrészt a vállalti közösségi portálok vállalatai értékelik egymást – „jó üzleti partner”, „kiváló üzleti partner” – • Másrészt a kamara kapcsolatba lép a régió hatóságaival és érvényes információkat ad a vállalatokkal kapcsolatban Várható adatok: • Cégbíróságok hány éves a vállalat, ki(k) a tulajdonosok, mi a fő tevékenysége) • Adó Hivatalok évi köztartozás • Regionális Fejlesztési Ügynökség, Szabadalmi Hivatal innovációs tevékenység • Földhivatalok földhivatali adatok

  21. Köszönöm megtisztelő figyelmüket!

More Related