1 / 11

Työnantajan velvollisuudet käytännössä

Työnantajan velvollisuudet käytännössä. Lakimies Mika Välimaa 15.10.2013, Pori. Työnantajan yleiset velvollisuudet. maksaa työstä sopimuksen mukaista palkkaa noudattaa velvoittavaa työlainsäädäntöä (esim. vuosiloma, työterveyshuolto, työaika, työsopimus, vakuutukset)

decima
Download Presentation

Työnantajan velvollisuudet käytännössä

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Työnantajan velvollisuudet käytännössä Lakimies Mika Välimaa 15.10.2013, Pori

  2. ASSISTENTTI.INFO

  3. Työnantajan yleiset velvollisuudet • maksaa työstä sopimuksen mukaista palkkaa • noudattaa velvoittavaa työlainsäädäntöä (esim. vuosiloma, työterveyshuolto, työaika, työsopimus, vakuutukset) • noudattaa valtakunnallisen ja yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä, jos sellainen on olemassa • edistää toiminnallaan suhteitaan työntekijöihin sekä työntekijöiden keskinäisiä suhteita

  4. TA yleiset velvollisuudet (2) • huolehtia, että työntekijä voi suoriutua työstään myös työpaikan olosuhteiden muuttuessa (esim. perehdytys) • kohdella työntekijöitä tasapuolisesti -> ketään ei aseteta perusteettomasti eri asemaan esim. syntyperän tai sukupuolen vuoksi • Huom! Tasa-arvolaki ei rajaa henkilökohtaisen avustajan työhönottoa. • huolehtia työturvallisuudesta

  5. Työnantajan velvollisuudet • Lainsäädäntö • Työsopimuslaki • Työaikalaki • Vuosilomalaki • Työterveyshuoltolaki • Työturvallisuuslaki • Tapaturmavakuutuslaki

  6. Sopimusvelvoitteet • Työsopimus • Mitä sovittu (suullisesti tai kirjallisesti)? • Työnantajan on annettava työntekijälle, jonka työsuhde on voimassa toistaiseksi tai yli kuukauden pituisen määräajan, kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista. • Työehtosopimus • Koskee työnantajaa, joka on Hetan jäsen

  7. Palkanmaksu • Kuka hoitaa avustajan palkanmaksun? (työnantaja/kunta) • Työnantaja ensisijaisesti vastuussa, vaikka kunta maksaa • Palkka maksettava työsopimuksen mukaan ajallaan • päivä- ja tuntipalkkaiselle vähintään 2 kertaa / kk • kuukausipalkkalaiselle palkka kerran kuukaudessa • Sairausajan palkanmaksuvelvollisuus • yli 1 kk kestäneessä työsuhteessa täysi palkka sairastumispäivä + 9 arkipäivää, muutoin 50 % palkasta

  8. Työaika • Työaikalain/TES:n noudattaminen • Työvuoroluettelo • Käy ilmi säännöllisen työajan alkaminen/päättyminen ja päivittäiset lepoajat • Työntekijän tietoon viimeistään 1 viikkoa ennen • Työaikakirjanpito • Tehdyt tunnit ja niistä maksetut palkat • Säännöllisen työajan tunnit sekä lisä-, yli- ja sunnuntaityötunnit korotuksineen

  9. Työsuojelu • Työnantajan järjestettävä työterveyshuolto • Sopimus työterveyshuollon palveluntuottajan kanssa • Huolehdittava työturvallisuudesta • Otettava tapaturmavakuutus

  10. Työnantaja vs. kunta • Työnantaja vastaa työsopimuksen laillisuudesta, ei kunta (vrt. määräaikainen päätös/työsopimus) • Kunnan korvattava työnantajan lakisääteisistä velvoitteista johtuvat kustannukset • Henk.koht.avun päätös/rajaukset huomioitava • Tietojenantovelvollisuus

  11. Kynnys ry

More Related