1 / 8

SYMPATIKONFLIKTER En status

SYMPATIKONFLIKTER En status. DEFINITIONER. Arbejdsret Regler der regulerer retsforholdet mellem arbejdsgiver og lønmodtager. Kollektive overenskomster:

denali
Download Presentation

SYMPATIKONFLIKTER En status

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SYMPATIKONFLIKTEREn status

  2. DEFINITIONER • Arbejdsret • Regler der regulerer retsforholdet mellem arbejdsgiver og lønmodtager. • Kollektive overenskomster: • Aftale mellem en arbejdsgiver eller en arbejdsgiverorganisation og en flerhed af lønmodtagere eller en lønmodtagerorganisation om løn- og ansættelsesvilkår m.v. • Den Danske Model på det arbejdsretlige område: • Godt samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter og stor betydning af kollektive overenskomster.

  3. Arbejdsretlig regulering • Ensidige fastsatte bestemmelser og individuelle aftaler • Kollektive overenskomster • Lovgivning og internationale forpligtelser

  4. Sympatikonflikter • DEFINITION: • Arbejdsgivers lockout og boykot , lønmodtagers strejke eller blokade til støtte for en lovlig hovedkonflikt. • Ofte partiel arbejdsvægring. • Ikke sortlistning, fysisk blokade eller kundeboykot.

  5. Sympatikonflikter • Verserende sager: 1.192

  6. LO’s arbejdsretssager 1999-2013 angående lovlig-heden af sympatikonflikter

  7. Nærmere omtale af: • 98.632 og 98.702 – Brørup Maskinstation og Ikadan • Hovedorganisationens redegørelse om retten til at iværksætte konflikt til støtte for krav om overenskomst (juni 2003) • 2005.839 –Sympatikonflikt mod østeuropæiske virksomheder • 2007.735 – Nørrebro Bryghus • 2012.0341 – Vejlegården • 2013.0828 – Hotel Atlantic • 2014.0028 – Kim Johansen

  8. Samspillet mellem arbejdsmarkedets parter, Arbejdsretten og lovgivning. • Er der ønsker om en begrænset anvendelse af lovlige sympatikonflikter? • Konsekvenser for Den Danske Model?

More Related