Izvajanje ukrepov odprave administrativnih ovir v letu 2006 in 2007

1. Izvajanje ukrepov odprave administrativnih ovir v letu 2006 in 2007 Dušan Josevski, Slavko Patekar Sektor za upravne procese in odpravo administrativnih ovir

2. ODPRAVA OAO V LETU 2006 • ODPRAVA DVOJNEGA POSREDOVANJA PODATKOV ZA GOSPODARSKE SUBJEKTE (letna poročila, bilance stanja in poslovnega izida ter davčna napoved) • POENOSTAVITVE NA PODROČJU OPRAVLJANJA PREVOZNIŠKE DEJAVNOSTI • I. del – Licenciranje • II. del – Zdravniška spričevala • UKINITEV OBVEZNEGA POLAGANJA GOTOVINE NA TRR • POENOSTAVITVE POSTOPKOV NA PODROČJU JAVNEGA NAROČANJA • UKINITEV REGISTRACIJE POSLOVNEGA ČASA TRGOVIN

3. ODPRAVA OAO V LETU 2007 • VZPOSTAVITEV ENOSTAVNEJŠEGA DOSTOPA DO FINANČNIH VZPODBUD, KI SO PODJETJEM NA VOLJO PREKO JAVNIH RAZPISOV RAZLIČNIH SKLADOV IN MINISTRSTEV • POENOSTAVITEV NA PODROČJU DAVČNIH EVIDENC • UKINITEV DELOVNE KNJIŽICE (elektronska delovna knjižica) • ODPRAVA UGOTOVITVENIH ODLOČB – GOSTINSTVO IN SOBODAJALCI • UKINITEV POSEBNEGA IZOBRAZBENEGA POGOJA ZA TRGOVINSKO DEJAVNOST IN OBVEZNO VODENJE TRGOVINSKIH EVIDENC • PRIDOBIVANJE PODATKOV O DŠ ALI EMŠO DOLŽNIKA (fizične osebe) PO URADNI DOLŽNOSTI V POSTOPKIH IZVRŠBE • UKINITEV OBVEZNEGA PRILAGANJA DOKAZIL O PLAČILU SODNIH TAKS

4. AKTUALNO • SPREMEMBA ZAKONA O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEV (zakon je sprejet državnem zboru) • Zakon sprejet v juniju, uporabljati se prične v mesecu decembru letošnjega leta. • Potrebno sprejeti še podzakonske akte in s tem poenostaviti postopke tudi za področje poklicev, ki se ne uvrščajo med deficitarne. • Pomembne spremembe oziroma poenostavitve so bile izvedene že v letu 2006 in sicer za skupino deficitarnih poklicev. • S podzakonskimi akti se izvedejo tudi poenostavitve pri postopkih priznavanja v tujini pridobljenih kvalifikacij (te določbe posebej veljajo za države izven EU), predvsem pa le-te skrajšati.

5. ZAKON O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEV • Najpomembnejše spremembe realizirane z novelo zakona: • Prva zaposlitev Pri prvi zaposlitvi tujcev, bo delodajalec po novem za vložitev vloge za Zaposlitev delavca vložil samo 4 dokazila( po starem jih je prilagal 15) in sicer samo prijavo po potrebi delavca, pogodbo o zaposlitvi s tujcem, identifikacijo tujca, dokazilo o izobrazbi (tukaj pomembna poenostavitev – ni potrebno potrjevanje v tujini pridobljenega spričeval – to je prej trajalo prej 6 mesecev, sedaj zadeva takoj urejena na Zavodu). Postopek pridobitve delovnega dovoljenja ne bi smel trajati več kot 20 dni .

6. ZAKON O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEV • TRENUTNO POTREBNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV DELODAJALCA PRI PRVI ZAPOSLITVI: • Dokazilo o registraciji oziroma o vpisu, • Obvestilo o identifikaciji in razvrstitvi po SKD SURS, • Pisno obvestilo Zavoda za zaposlovanje RS, • Obrazložitev potrebe za zaposlitev tujca, • Dokazilo o nekaznovanosti, • Izjava glede odpuščanja delavcev, • Izjava, da ni vložil pri Zavodu obvestila o prenehanju potreb po delu večjega števila delavcev, • Izjava, da ni bil prejemnik državne pomoči, • Dokazilo o pozitivnem poslovanju za preteklo leto (bilance stanja in uspeha, BON1, BON2, BON3, potrdilo o poravnanih davčnih obveznostih), • Podpisana pogodba o zaposlitvi v štirih izvodih, • Potrjena prijava potrebe po delavcu na obrazcu PD,

7. ZAKON O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEV • TRENUTNO POTREBNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV TUJCA: • Dokazilo o ustrezni izobrazbi, ki ga potrdi pristojni organ v Republiki Sloveniji, • Dokument, s katerim se izkazuje identiteta tujca, • Dokazilo o nekaznovanosti tujca za prekršek po ZZDT, • Potrdilo o znanju slovenskega jezika, ko je tako določeno z zakonom,

8. ZAKON O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEV 3. DOKAZILA POTREBNA PO UVELJAVITVI SPREMEMB ZAKONA O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEV • Prijava po potrebi delavca, • Pogodba o zaposlitvi, • Identifikacija tujca, • Dokazilo o izobrazbi (ni potrebno potrjevanje v tujini pridobljenih spričeval);

9. ZAKON O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEV • Podaljšanje Delodajalec bo praktično vložil na Zavod za samo vlogo za podaljšanje, postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev pa bo izvedel zavod. Po starem, je moral delodajalec predložiti 5 dokazil • Obvezna prijava na Zavodu za zaposlovanje (pomembna odprava tipične administrativne ovire!) Zelo pomembno je, da se po novem črtajo določila glede obvezne prijave delavca na Zavodu za zaposlovanje in sicer takrat, ko delavec pride v Slovenijo in se zaposli. Delodajalec po novem ne bo imel dodatne obveznosti prijave, saj je le-ta bila že izvedena na Zavodu za zdravstveno zavarovanje (redno delovno razmerje).

10. ZAKON O DELU IN ZAPOSLOVANJU TUJCEVDEFICITARNI POKLICI • Pravilniku o postopkih in dokazilih za odločanje o izdaji dovoljenja za zaposlitev v primerih ko zaposlitev tujca zaradi narave dela ni vezana na trg dela (deficitarni poklici) Pri postopku pridobitve delovnega dovoljenja za deficitarne poklice, ne bo več potrebno izpeljati postopka preverjanja, če na trgu obstajajo delavci (gre za dovoljenja brez kontrole trga dela) in skrajšanje postopka za dodatnih 8 dni . Postopek za deficitarne poklice ne bi smel trajati več kot 10 dni.

11. Zbiramo predloge za pripravo programa vlade - OAO za leto 2008 – na elektronski naslov: oao.predlogi@gov.si, • ali na telefonsko številko: 01 478 8349 HVALA ZA POZORNOST!