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Compromisso com uma Aprendizagem de qualidade. Missão do Senac. Educar para o trabalho em atividades do Comércio de Bens, Serviços e Turismo. O Senac em 2009. Total de matrículas: 1.684.029 Municípios atendidos: 2.979 Unidades operativas: 441 Professores, instrutores e agentes
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Compromisso com uma Aprendizagem de qualidade
Missão do Senac Educar para o trabalho em atividades do Comércio de Bens, Serviços e Turismo
O Senac em 2009 Total de matrículas: 1.684.029 Municípios atendidos: 2.979 Unidades operativas: 441 Professores, instrutores e agentes de formação profissional: 20.870 Convênios e parcerias (matrículas): 192.711 Centro Especializado Hotéis-escola Restaurante-escola Lanchonete-escola Unidade Móvel Rodoviária Unidade Móvel Fluvial Departamentos Regionais
O Senac e a aprendizagem A arte de formar aprendizes para o mundo do trabalho é a própria história do Senac
Eixos norteadores da aprendizagem • Observância aos princípios básicos da educação nacional. • Independência e articulação com o ensino fundamental e médio. • Respeito aos valores estéticos, políticos e éticos. • A estética da sensibilidade: qualidade e respeito ao outro.
Eixos norteadores da aprendizagem • Política da Igualdade: Direito do cidadão à Educação e ao trabalho. • A ética da identidade: autonomia no gerenciamento da sua vida profissional e de seus itinerários de profissionalização. • Desenvolvimento de competências profissionais para a laboralidade. • Flexibilidade, interdisciplinaridade e contextualização
Eixos norteadores da aprendizagem • Identidade dos perfis profissionais de conclusão dos cursos. • Atualização permanente dos cursos e currículos. • Observância às diretrizes do Programa Deficiência & Competência. • Priorização de atendimento a alunos da educação básica • Compromisso com a preservação do meio ambiente e com a sociodiversidade
Referenciais para a organização da aprendizagem • Compreensão da realidade social e o desenvolvimento de aptidões, tanto técnicas quanto sociais. • Desenvolvimento de competências profissionais relacionadas às questões do meio ambiente, da qualidade na prestação de serviços, da segurança no trabalho, do trabalho em equipe, entre outras. • Bases tecnológicas tratadas de forma contextualizada. • A avaliação como um processo contínuo.
Referenciais para a organização da aprendizagem • Equilibrada associação entre aprendizagem teórica e pratica profissional • Metodologias que favorecem o contato direto com situações de vida ou de trabalho • Adequação das atividades e da linguagem ao perfil dos participantes do programa • Materiais didáticos produzidos exclusivamente para o programa
A parceria para a execução da aprendizagem • Mais do que abrir oportunidades de emprego, a aprendizagem contribui para a promoção da justiça e da inclusão social • Contrato de aprendizagem na perspectiva de uma ação social e cidadã, priorizando a educação
O Programa de Aprendizagem em números Cursos ofertados: 33 títulos • Hotelaria: 7 títulos • Gestão e Negócios: 14 títulos • Saúde: 5 títulos • Informática: 4 títulos • Conservação e Zeladoria: 3 títulos