Orvosi röntgen munkahelyeken foglalkoztatottak dozimetriai ellenőrzése

1. Orvosi röntgen munkahelyeken foglalkoztatottak dozimetriai ellenőrzése Összeállította: Déri Zsolt B.- A.- Z. Megyei Kormányhivatal Népegészségügyi Szakigazgatási Szerve Sugáregészségügyi Decentrum Ajánlott irodalom: 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet

2. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet • Az atomenergia alkalmazójának kötelessége a foglalkozási sugárterhelésnek a sugárzás forrása, a munkavégzés körülményei és az előírások szerinti ellenőrzése. • A sugárveszélyes munkahelyek munkavállalóit az engedélyes sugárterhelésük ellenőrzése szempontjából két osztályba sorolja • „A” besorolású munkavállalók azok, akiknél fennáll a lehetősége annak, hogy az évi effektív dózisa meghaladhatja a 6 mSv értéket, vagy a szervdózis korlátok bármelyikének 3/10 részét. • „B”besorolású minden egyéb munkavállaló. • Az „A” besorolású munkavállalók külső forrásból eredő sugárterhelésének személyi dozimetriai ellenőrzése kötelező.

3. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • Dozimetriai film - Kodak (Carestream) Personal Monitoring Film Type 2 • Filmtartó kazetta - LOXFORD „zöldpontos” kazetta • Tevékenység: • megrendelés (engedélyes) • munkavállaló adatai • sugaras munkahely adatai • nyilvántartásba vétel • filmdoziméter + kazetta + adatlap postázás • filmek + adatlapok érkeztetése, nyilvántartás • filmek értékelése • dózis összesítése • eredményközlő lapok + új film küldése • (hatóság értesítése) • Igazgatás szolgáltatási díj = 1540 Ft / személy / periódus1/2009 (I.30.) EüM. rendelet

4. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • A filmdoziméter elsősorban a röntgen és gamma sugárzásból adódó egésztestet érő dózisok becslésére szolgál. • Az ellenőrzés célja, hogy becsülni tudjuk az effektív dózist a dozimétert viselő személynél. • A filmdoziméter egy fotográfiai film, amelyet speciális kazettában helyeznek el. • A kazettán szűrők vannak, amelyek segítségével a filmen különböző mértékű feketedések alakulnak ki. • A filmeket előhívás után kiértékelik, mely során a feketedés mértékéből lehet a személyi dózist értékelni, sőt információt ad a sugárzás minőségéről, irányáról és energia eloszlásáról is. • A filmdoziméter szívtájékon szabályosan kell viselni a munkaidő teljes időtartama alatt.

5. A film • AgBr (5 - 10% AgI) • Speciális érzékenyítés (ritkafémek) • „gyors és lassú” emulzió0,1 - 160 mSv és 1 - 4000 mSv védőréteg (1 - 2 m) gyorsemulzió (10 - 20 m) Filmalap (0,2 mm) lassú emulzió (10 - 20 m) védőréteg (1 - 2 m)

6. A film feketedése • látens kép keletkezéseAg+ + Br- + hn Ag0 + Br(hibahelyek / felszín) • előhívás = 109-szeres kémiai „erősítés”AgAg+ + R- Ag + R • „stop” – az előhívó eltávolításaR- + H+ X • fixálás:AgBr  Ag+(aq) • foltmentes szárítás

7. „Feketedés” „diffuse transmission optical density” (OD) látható fény be emulzió ki N (szemcseszám)

8. Dózis-feketedés görbe(Hurter-Driffield, 1890) szolarizáció kvázi-lineáris szakasz fátyol váll

9. A feketedés energia-függése

10. Szűrők ’ = lineáris abszorpciós együttható (1/cm)  = tömegabszorpciós együttható (cm2/g)  (Ólom) I0 (E, Z) L I

11. A szűrők alatti relatív feketedések

12. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • 0,7 mm Sn + 0,3 mm Pb • 1,0 mm Al • Nyílás • 50 mg/cm2 polipropilén • 300 mg/cm2 polipropilén • Filmpozícionáló jelzés 3 1 1 3 2 3 2 5 1 6 3 2 4 3 5 „helyes” 3 4 3 4 „direkt”

13. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • 0,7 mm Sn + 0,3 mm Pb • 1,0 mm Al • Nyílás • 50 mg/cm2 polipropilén • 300 mg/cm2 polipropilén • Filmpozícionáló jelzés 5 1 3 2 4 „helyes” „direkt”

14. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A külső röntgen- és g-forrásokból származó foglalkozási sugárterhelés rendszeres, központi hatósági személyi dozimetriai ellenőrzését az OSSKI szervezi és végzi.

16. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A külső röntgen- és g-forrásokból származó foglalkozási sugárterhelés rendszeres, központi hatósági személyi dozimetriai ellenőrzését az OSSKI szervezi és végzi. • A hatósági ellenőrzést végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • Az ellenőrzéshez szükséges személyi dózismérőket az OSSKI szerzi be és adja ki a munkáltató részére. • A detektorok kiértékelése - a lehetséges egyéni sugárterhelésektől és az alkalmazott mérési módszertől függően 1-6 havonta - az ellenőrzött munkahely bejelentésében indokolt mennyiségben történik. • Az ellenőrzésre bejelentett munkavállaló munkaviszonyának, illetve sugárterhelése ellenőrzésének szünetelése vagy megszűnése esetén a munkáltató köteles a dózismérő kazettát az OSSKI-nak visszaküldeni.

17. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A munkáltató a sugárvédelmi szolgálat útján gondoskodik arról, hogy a sugárterhelésük rendszeres hatósági ellenőrzésére kötelezett munkavállalók a dózismérőt megkapják, és a teljes munkaidő, illetve tevékenység időtartama alatt viseljék.

19. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A munkáltató a sugárvédelmi szolgálat útján gondoskodik arról, hogy a sugárterhelésük rendszeres hatósági ellenőrzésére kötelezett munkavállalók a dózismérőt megkapják, és a teljes munkaidő, illetve tevékenység időtartama alatt viseljék. • A tevékenységet végző a dózismérőt köteles viselni. Ha a munkavállaló a dózismérőt figyelmeztetés ellenére sem viseli, illetőleg nem rendeltetésszerűen használja, a munkavégzéstől a munkáltató eltiltja. • A sugárvédelmi szolgálat köteles a dózismérőkről nyilvántartást vezetni • az érintett személyek adatai • a kiadott dózismérő száma • a kiadás, illetve a csere és az OSSKI részére való továbbítás napja

20. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A sugárvédelmi szolgálat köteles baleseti sugárterhelés vagy annak gyanúja, továbbá veszélyhelyzeti sugárterhelés eseténsoron kívül bevonni és jegyzőkönyvvel együtt haladéktalanul az OSSKI-nak megküldeni. • Az OSSKI a beküldött dózismérőket értékeli. Az értékelés eredményeként meghatározott mennyiség a személyi dózisegyenérték, amely a dóziskorlátozásban szereplő effektív dózissal azonosnak tekintendő. Hp(10) ≈ E

21. Az effektív dózis és a személyi dózisegyenérték aránya különböző foton energiákon

22. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A sugárvédelmi szolgálat köteles baleseti sugárterhelés vagy annak gyanúja, továbbá veszélyhelyzeti sugárterhelés eseténsoron kívül bevonni és jegyzőkönyvvel együtt haladéktalanul az OSSKI-nak megküldeni. • Az OSSKI a beküldött dózismérőket értékeli. Az értékelés eredményeként meghatározott mennyiség a személyi dózisegyenérték, amely a dóziskorlátozásban szereplő effektív dózissal azonosnak tekintendő. Hp(10) ≈ E • Az OSSKI az értékelés eredményét a munkáltatóval közli. Baleseti sugárterhelés vagy annak gyanúja, továbbá veszélyhelyzeti és engedélyezett különleges sugárterhelés esetén az értékelést soron kívül végzi és az ilyen helyzetekben előírt intézkedéseket megteszi.

23. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • Munkahelyi kivizsgálási szint: 2 mSv ≤ Hp(10) < 6 mSv • Szabálytalan besugárzás vagy a dózismérőt viselő személy indokolatlan sugárterhelésének gyanúja esetén. • Az OSSKI értesíti az engedélyest. • A munkáltató a tényleges személyi sugárterhelés megállapítása és nyilvántartása, valamint - ha szükséges - a sugárvédelmi feltételek javítása érdekében a sugárvédelmi szolgálat bevonásával az eset munkahelyi kivizsgálásáról és az esetleges személyi felelősség megállapításáról intézkedik. • Ennek eredményéről az OSSKI-t tájékoztatja.

24. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A b-, illetőleg neutron- sugárterhelésnek kitett személyek esetén a személyi dozimetriai mérésekről, a jóváhagyott MSSZ-nek megfelelően az engedélyes gondoskodik. • A b- és neutron-sugárterhelésből eredő mérését végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • A bétadózis-mérés eredménye a személyi dózisegyenérték [Hp(0,07)]. A dóziskorlátozásban szereplő bőr- és szemlencse egyenérték dózis a személyi dózisegyenértékkel azonosnak tekintendő. • A neutrondózis-mérés eredményeként meghatározott mennyiség a személyi dózisegyenérték [Hp(10)]. A sugárterhelés kiértékelésekor a dóziskorlátozásban szereplő effektív dózis a személyi dózisegyenértékkel azonosnak tekintendő.

25. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet • Nyitott radioaktív készítmény szervezetbe kerülésének lehetősége vagy ennek gyanúja esetén az érintett munkavállalók belső sugárterhelését ellenőrizni kell. • Az ellenőrzés kötelezettségét a Sugáregészségügyi Decentrum állapítja meg. • Az eredmények nyilvántartásának és jelentésének módját, illetve gyakoriságát az MSSZ-ben kell rögzíteni • Az ellenőrzés módját és eredményeit az Országos Személyi Dozimetriai Szolgálatnak (OSSKI) kell megküldeni.

26. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A belső sugárterhelésnek kitett személyek esetén a megfelelő dozimetriai mérésekről, a jóváhagyott MSSZ-nek megfelelően az engedélyes gondoskodik. • A belső sugárterhelés vizsgálatát végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • A belső sugárterhelés vizsgálat eredményét lekötött effektív dózisban kell megadni. Belélegzéssel és lenyeléssel felvett valamennyi radionuklid lekötött effektív dózisát összegezni kell.

28. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A belső sugárterhelésnek kitett személyek esetén a megfelelő dozimetriai mérésekről, a jóváhagyott MSSZ-nek megfelelően az engedélyes gondoskodik. • A belső sugárterhelés vizsgálatát végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • A belső sugárterhelés vizsgálat eredményét lekötött effektív dózisban kell megadni. Belélegzéssel és lenyeléssel felvett valamennyi radionuklid lekötött effektív dózisát összegezni kell. • A béta- neutron- és belső dozimetriai eredményeket a központi nyilvántartás vezetése érdekében, a munkahelyre előírt rendszerességgel közölni kell az OSSKI-val.

29. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú melléklet, IV. A sugárterhelés ellenőrzése • Olyan létesítményekben, ahol béta- és neutronsugárzásból eredő sugárhatás léphet fel, az érintett munkavállalóknak ebből származó sugárterhelése rendszeres ellenőrzésének kötelezettségét a Sugáregészségügyi Decentrum állapítja meg. • Engedélyezett különleges sugárterhelésben, sugárbaleset következményeinek elhárításában (veszélyhelyzet) érintett, illetve az ebből eredő, tartósan érvényesülő sugárterhelésnek kitett személyeket személyi dozimetriai ellenőrzés alá kell vonni. • A lakosság sugárterheléseA lakosság kijelölt vonatkoztatási csoportjában az OTH által előírt gyakorisággal meg kell határozni a sugárterhelés mértékét.

30. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • Az OSSKI a hatóságilag ellenőrzött személyek sugárterheléséről központi nyilvántartást vezet. • A nyilvántartás összegzi a külső és belső besugárzásoktól eredő dózisokat. • Az engedélyezett különleges sugárterheléseket a szabályos körülmények mellett kapott sugárterhelésektől elkülönítve kell nyilvántartani. • A hatósági személyi dozimetriai ellenőrzés eredményeit az ellenőrzött munkavállaló sugárveszélyes munkájának végétől, illetőleg az ellenőrzés megszűnésétől számított 30 éven át meg kell őrizni a központi nyilvántartásban.

31. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • Az ötéves dózisösszegzés valamennyi ellenőrzött személynél azonos időszakokra vonatkozik, első alkalommal a rendelet hatálybalépését követő év első napján kezdődik. • A munkahely sugárvédelmi szolgálata köteles a dozimetriai eredményeket a munkavállaló sugárveszélyes munkájának időtartama alatt, továbbá annak megszűnését követő 30 éven át megőrizni. • A munkáltató változása esetén a sugárterhelések adatainak megőrzése a jogutód felelőssége. • Felszámolási vagy a végelszámolási eljárás megkezdésekor a nyilvántartásokat és bizonylatokat be kell szolgáltatni a Sugáregészségügyi Decentrumnak.

32. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A személyi dozimetriai ellenőrzés vagy az egyéni sugárterhelés munkahelyi méréseken alapuló becslésének eredményét az érintett munkavállaló kérésére a munkáltatónak hozzáférhetővé kell tennie. • A munkáltató beszerzi az általa ellenőrzésre bejelentett munkavállaló beleegyező nyilatkozatát arról, hogy a személyi dozimetriai ellenőrzés adatait az OSSKI nyilvántartsa, és azt a külön jogszabályban meghatározott feltételek alapján kezelje. • Hatósági kivizsgálás: 6 mSv/2 hó < Hp(10), vagy 20 mSv/év < Hp(10), szervdózis-korlát 3/10-része < Hp(10) • Az OSSKI haladéktalanul értesíti a Sugáregészségügyi Decentrumot. Az értesített Sugáregészségügyi Decentrum helyszíni hatósági kivizsgálást végez, a kivizsgálás alapján intézkedik, és erről értesíti az OSSKI-t.

33. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A személyzet egyéni sugárterhelését ellenőrizni kell akkor is, ha a sugárterhelés természetes forrásokból ered. • Ilyen munkahelyek, tevékenységek, illetve foglalkozási csoportok a következők: • gyógyfürdők, barlangterápiás részlegek, turisztikai látványosságot képező barlangok, föld alatti bányaüzemek és egyéb föld alatti munkahelyek; • olyan felszíni munkahelyek, ahol természetes radioaktív anyagokat tartalmazó kőzetek, ásványok és egyéb anyagok aprítása, őrlése, feldolgozása, dúsítása, szállítása, továbbá az előállított termékek tárolása, csomagolása fokozott sugárterheléshez vezethet; • interkontinentális légi járatokon vagy nagy magasságban hajózó polgári légiszemélyzet.

34. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú melléklet, IV. A sugárterhelés ellenőrzése • Olyan munkahelyen, amelynek jellegzetessége vagy elhelyezkedése alapján felmerül a gyanú arra, hogy a természetes sugárforrások jelenléte a munkahelyen vagy annak közvetlen környezetében a munkavállalók sugárterhelésének jelentős növekedéséhez vezet, a radon levegőben mért aktivitás-koncentrációjának, illetve a külső forrásokból származó környezeti dózisegyenérték teljesítménynek a meghatározását a munkáltató elvégezteti. • Amennyiben a sugárzási szint mértéke indokolja, a természetes forrásokból származó fokozott sugárterheléssel járó munkahelyeken (2. számú függelék) az OTH elrendeli az egyéni sugárterhelés rendszeres ellenőrzését és meghatározza annak módját.

35. A személyi dozimetriával kapcsolatosgyakorlati tudnivalók • Dózismérő filmek kezelése, cseréje: • A film kazettába helyezése megfelelő legyen – film pozícionálása, a kazetta megfelelő hordása (zöld pont előre). • A dozimétert csak a kiadott időszakban szabad hordani. • A használatlan dózismérő filmeket is vissza kell küldeni, azokat sem lehet későbbi periódusban viselni. • A kiadott „Adatlap” szerinti film-személy összerendeléstől nem szabad eltérni. • Az „Adatlapot” is vissza kell küldeni a doziméterekkel. • A dózismérők visszaküldésének határideje az ellenőrzési időszak végét követő hónap 6. napja. Határidőn túli kiértékelés csak rendkívüli esetben lehetséges. • A dózismérő filmet a munkavégzésen kívüli időszakban mesterséges forrásból származó sugárzástól mentes helyen kell tárolni.

36. A személyi dozimetriával kapcsolatosgyakorlati tudnivalók • A filmtartó kazettára vonatkozó tudnivalók: • A kazetta az OSSKI tulajdona (az ellenőrzésre bejelentett létszámnak megfelelő mennyiségben kölcsönzi a munkáltató/intézmény részére). • Új kazetta csak az ellenőrzött létszámot növelő, új munkavállaló számára igényelhető. • Munkaviszony/dozimetriai ellenőrzés szüneteltetése esetén a kazettát vissza kell küldeni az OSzDSz-nak. • A kazetta elvesztése vagy használhatatlanná válása esetén a munkáltató a mindenkori beszerzési árat köteles megtéríteni. • A meghibásodott kazettát az OSzDSz-nek vissza kell küldeni, a javítás vagy pótlás ilyen esetekben díjmentes. • Kizárólag csak az OSSKI által biztosított, „Loxford 30GS/MK1A” típusú ún. „zöldpontos” ("Green Spot") filmtartó kazettát szabad használni.

37. A személyi dozimetriával kapcsolatosgyakorlati tudnivalók • Ellenőrzött létszám, adatok és cím bejelentése: • A munkavállaló központi hatósági személyi dozimetriai ellenőrzése a munkáltató megrendelése alapján történik. • Új dolgozókat az „Adatlapon” feltüntetett személyi adatokkal kell bejelenteni, a munkahely azonosítójára hivatkozva. • A munkáltatónak be kell szereznie a munkavállalók beleegyező nyilatkozatát megfelelő személyi adataiknak (név, születés dátuma, anyja születéskori neve, TAJ-szám) az OSzDSz által vezetett országos nyilvántartáshoz. • Az ellenőrzött munkavállalók számának csökkentését az ellenőrzési időszakot megelőző hónap 10-éig írásban kell bejelenti. • A létszámban, illetve a személyi adatokban bekövetkezett változásokat, soron kívül kell jelezni. Az ellenőrzött létszám bővítése bármikor bejelenthető (de a 2 hónap törtrészéig is teljes összeget kell fizetni).

38. Összefoglalás • Foglalkozási sugárterhelés: • hatósági ellenőrzés: csak akkreditált laboratórium • külső rtg. / gamma-foton sugárzás: csak OSSKI • országos nyilvántartás: csak OSSKI • ellenőrzés: korlát = személyi dózisegyenérték Hp(d)

39. Összefoglalás • Egy munkavállaló • több munkahely • több féle sugárzás (akkreditált laborok) • Ellenőrzési periódusok (2 hónap / 1 év / 5 év) • összesítés • munkahely tájékoztatása • hatóság + munkahely tájékoztatása • „Dózisútlevelek” adminisztrálása • Rendkívüli sugárterhelések elkülönített nyilvántartása • Archiválás 30 évig

40. KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!