Nine Ways to Contribute to Project Team Success

1. Nine Ways to Contribute to Project Team Success Tarnu Alexandra Roxana Grupa 243

2. Trăimîntr-o lumeguvernatăde ambiţie. Este important pentruomul modern săse adapteze la oricesituaţie, astadacaîşi doreştesuccesul. Aşa se întâmplăşi în lumeaproiectelorinformaticeunde, făcândparte dintr-o echipacelucreazăla un proiect, veivreasăcontribuisemnificativ la realizareaacestuia, şi desigur, să-ţi faci “voceaauzită”. Ei bine, e ok săvreiasta, însăconteazămultmanieraîn care ştii săcontribui la succesulproiectuluiîn echipă.

3. Suntnouălucruriceţin de tine şi le poţi face pentrua-ţi ajutaechipaşi a contribui la success. Aşa cădacămodulîn care aiabordatlocultău în sânuluneiechipe nu ţi-a folosit, iată9 moduriîn care poţi contribui la succesulechipei tale.

4. 1.Pune-ţi întrebarea: Care e scopul final urmărit?. Dacaştiicare e scopul final, veiîncerca să-ţi focuseziîntreagaenergieîn a ajutaechipasăajungăacolo, veiluadeciziiindividualemaibuneşi veimuncimai cu spor, fărăa fi nevoiesă-ţi corectezilucrulfăcut pânăla acel moment.

5. 2.Foloseşte-ţi talentelepentrua-ţi ajutaechipa : pentru a forma o viziune de ansambuşi pentru a stabiliobiectivelemunciivoastreîţi poţi folosidarurile cu care te-a înzestratnatura. Fiiegoist în ceeacepriveştedezvoltareapersonală, dar nu fiiegoist atuncicândvine vorba de a-ţi folosiputerileîn folosulechipei.

6. 3.Colaborează. Nu eştidoartuşi ecranul din faţa ta, atuncicândvine vorba de realizareaproiectului. Creearea de relaţii, asta e fundaţiape care suntconstruiteechipele de success. Nu uitasăîţi facitimpsăinteracţionezicu membriiechipeişi să stabileştipunctecomunecu aceştia. Poţi fiiceamaideşteaptăpersoanădin cameră, dacănu păstrezi legăturacu ceilalţi nu veiputeafiiun bun membru al echipei. Invaţăsa-iasculţi, iaprânzulcu eişi arată-le căîţi pasăde ei.

7. 4.Pune intrebări. Dacăainelămuriri, întreabă pânăcetotulîţi e limpede. Proiectulpoate fi unul complex, iardacăţieîţi e teamă săpuiîntrebăriveiajungesătechinuisingursă găseşti răspnsuri, cândle-aiputeaprimi cu uşurinţă. Nu conteazădacaeştisingurul care întreabă, poateceilalţi sunt la fel de nelămuriţi caşi tine, dar nu au curajsăîntrebe.

8. 5.Fii de încredereşi aiîncredere. Nu existăechipaputernică fărăde încrederedin parteamembrilorei. Încrederease câştigăprinonestitate, transparenţăîn faţa celorlalţi. Poţi săcaştigiîncredereamembrilorechipei tale arătandu-le cădepinzi de ei.

9. 6.Fii un exemplu – în locsăîţi facigrijicănu terminaţila timpproiectulpentru căunulsaualtul nu lucreazăsuficient, fiiîn realitate un exemplupentrueişi arată-le ceînseamnă sămunceşticu pasiuneşi să fiideterminat. Incearcă să fiicelmai bun zilnic.Inaceastămanierăveicreştestandardelecelor din jurul tău…îi veimotiva.

10. 7.Uită-teîn trecutşi învaţăde acolo. Dacăcevaasemănător cu task-ul de la proiectul actual a fostfăcut la vreunproiect din trecut, uită-tepesterespectivarezolvareşi încearcă săo îmbunătăţeştiacum.

11. 8.Intoarce-tespreviitor . Fă-ţi timpşi documentează-teceideisuntcelemaifolosite la momentul actual în rezolvareaanumitor task-uri. Verificăeficienţa metodelorpe care doreşti săle foloseşti.

12. 9.Fiiîntotdeaunamodest. De un astfel de membru are nevoieechipa ta. Fiidispussăînveţi şi ascultăintotdeaunasugestiilecelorlaţi membri (chiarşi de la alţii cesunt la acelaşi nevelcaşi tine), căci astfelveideveniimai bun în ceeacefaci. Nu lăsa mândria săsteaîn caleadezvoltăriitale. Astfel le veiarăta celor din jurultău căpuiechipapeprimul loc.

13. Vămulţumesc