1 / 7

Lokale aanpak arbeidsuitbuiting

Lokale aanpak arbeidsuitbuiting. Van passieve naar actieve meldingsbereidheid. “ Herken de signalen en meld!”. Aannames en drempels om niet te melden. “Ik zal het wel niet goed hebben gezien” “Het is niet mijn taak om dit aan te kaarten’’ “Wie zit er nou op gedoe te wachten”

dionne
Download Presentation

Lokale aanpak arbeidsuitbuiting

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lokale aanpak arbeidsuitbuiting Van passieve naar actieve meldingsbereidheid. “Herken de signalen en meld!”

  2. Aannames en drempels om niet te melden “Ik zal het wel niet goed hebben gezien” “Het is niet mijn taak om dit aan te kaarten’’ “Wie zit er nou op gedoe te wachten” “Melden heeft echt geen zin, niemand doet hier iets mee” “Waar bemoei ik me mee?”

  3. De ernst van arbeidsuitbuiting • Uitzending ‘Eenvandaag over arbeidsuitbuiting’ (http://www.eenvandaag.nl/binnenland/41759/moderne_slaven_om_de_hoek) • Arbeidsuitbuiting is eenvorm van mensenhandel: • misbruik van kwestbaremensen • zwaar of ongezondwerk • slechtehuisvesting • paspoortinname • hogeschuldenbijwerkgever • onderbetaaldlangewerkdagenmaken • vrijheidsbeperking

  4. Waar komt het voor? Arbeidsuitbuiting komt vooral voor in: • Horeca • Land-en tuinbouw • Huishoudelijk werk bij particulieren • Fabrieken • Havens • Mogelijk ook bij asbestverwijdering

  5. Herken de signalen • Veel personen op één adres • Geen eigen identiteitspapieren • Ontwijkende antwoorden • Spreekt geen Nederlands • Onbekend met eigen woon-/werkadres • Overnachten op werkplek • Lange werkdagen

  6. Waar kan je signalen van arbeidsuitbuiting melden? • Gemeente • je leidinggevende of direct bij • de verantwoordelijke voor arbeidsuitbuiting • de melding kan dan worden doorgezet naar • de Inspectie SZW • Politie • 112 bij levensbedreigende situaties • 0900-8844 bij minder spoed • Meld Misdaad Anoniem • liever anoniem melden? bel M. 0800-7000

  7. Informatie Signaalkaart www.arbeidsuitbuiting.nl

More Related