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REUNION DE RENTREE Mercredi 18 septembre

REUNION DE RENTREE Mercredi 18 septembre. Objectifs. => FORMER DES HOMMES respectueux Offrir à tous les joueurs la possibilité de pratiquer le football dans de bonne condition afin de pouvoir progresser individuellement: CHARTE DU FAIR-PLAY CLASSEMENT FAIR-PLAY. CHARTE DU FAIR-PLAY.

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REUNION DE RENTREE Mercredi 18 septembre

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Presentation Transcript


  1. REUNION DE RENTREE Mercredi 18 septembre

  2. Objectifs => FORMER DES HOMMES respectueux • Offrir à tous les joueurs la possibilité de pratiquer le football dans de bonne condition afin de pouvoir progresser individuellement: CHARTE DU FAIR-PLAY CLASSEMENT FAIR-PLAY

  3. CHARTE DU FAIR-PLAY En tant que joueur du RC DOUE, nous nous engageons à : • avoir le goût de l’effort toujours en prenant énormément dePLAISIR • être très RIGOUREUX dans la compréhension, l’assimilation et l’application des consignes • être le plusRESPECTUEUXpossible du matériel, de mon langage, de l’environnement du football  - en tant que joueur, je me dois de véhiculer une bonne image du club en toute circonstance • à être desCOMPETITEURS tout en bannissant les excès de la compétition - en toute circonstance, je me dois de saluer mes adversaires, partenaires et arbitres à la fin de chaque match, comme je vais saluer mes partenaires et entraîneur à la fin de chaque entraînement • être le plus ASSIDU possible - je m’engage dans un sport COLLECTIF qui me donne des DROITS mais aussi des DEVOIRS • à participer aux manifestations du club, à venir échanger autour du terrain pour faire en sorte que notre club devienne un lieuCONVIVIALEet dePARTAGE • nous INVESTIR pour notre club et non seulement pour notre équipe « AIMER SON EQUIPE C’EST BIEN, AIMER SON CLUB C’EST MIEUX »

  4. CLASSEMENT FAIR-PLAY Fonctionnement Chaque joueur a 20 points FAIR-PLAY au début de saison et avant chaque entraînement, le nouveau classement sera annoncé à l'ensemble du groupe Pour chaque point FAIR-PLAY enlevé ou donné, un rapport aura été fait et sera expliqué au joueur pour permettre à tous de prendre conscience de ses actes (positifs ou négatifs). Comportements sanctionnés d’un retrait d’un ou plusieurs points • comportements gênant l’organisation de la manifestation – 1 point enlevé : - absence, retard (non signalés à son éducateur), oubli répété d'affaires de sport - absence ou retard (en lien avec les dates butoires) de réponse sur les différentes manifestations • comportements anti-sportifs – 2 points enlevés : - ne pas serrer la main de ses adversaires et arbitre à la fin du match - ne pas respecter ses adversaires, partenaires, arbitre que je gagne ou que je perde - montrer de manière virulente ses émotions et contestations • comportements irrespectueux – 5 points enlevés : - détérioration du matériel et installation mises à disposition du club - impolitesses, insultes et violences envers n’importe qui sur l’enceinte d'un stade ou complexe sportif « AIMER SON EQUIPE C’EST BIEN, AIMER SON CLUB C’EST MIEUX »

  5. Objectifs => FORMER DES HOMMES clubs • Développer un état d’esprit familial et convivial • Aider nos jeunes à assurer leur avenir professionnel Club Entreprise Projet Bénévolat Etude surveillée

  6. Objectifs => FORMER DES HOMMES compétiteurs • Offrir à nos jeunes un enseignement de qualité avec un encadrement qualifié et investi • Mise en place d’une équipe technique investie et volontaire • Améliorer collectivement notre position dans l’Elite Régionale en respectant 2 notions centrales: PLAISIR ET RIGUEUR

  7. Equipe technique

  8. Equipe technique

  9. QuiFait Quoi ? • Educateur : • Gestion d’équipe – échauffement – référent de l’équipe • Dirigeant : • Gestion des équipements – appui et conseil l’éducateur – facilite le rôle de l’éducateur • Responsable de catégorie: Gestion de l’équipe technique et de la politique technique à adopter

  10. Formation du joueur dans sa globalité dès U6 aux U17 • 4 dominantes à développer • Technique • Tactique • Athlétique • Mentale

  11. PHILOSOPHIE de jeu • D’une INTELLIGENCE de jeu • D’un mental de COMPETITEUR • D’une dimension TECHNIQUE • et ATHLETIQUE Le joueur devra donc disposer

  12. Règles de vie • RIGUEUR : respect engagement • PLAISIR : envie état d’esprit investissement • HUMILITE : remise en question • COMMUNICATION

  13. Règles de viedans les vestiaires vestiaires propres douche obligatoire départ sur les terrains ensemble et à l’heure indiquée ponctualité avant et après!!! ramener sacs de maillots ou kaway propres

  14. Règles de viesur le terrain • Tenue: adaptée aux conditions climatiques. • Gourde ou bouteille obligatoire. • Protège-tibia obligatoire. • Vous êtes tous responsables de votre matériel. • Etre ensemble sur le terrain à l’heure indiquée.

  15. Constantessur le terrain • Toujours en mouvement (ballon jamais arrêté) • Toujours avec une organisation de jeu • Toujours aller au bout de ses actions • Toujours mettre de l’agressivité, de l’engagement • Toujours garder en tête nos 2 mots clef: RIGUEUR PLAISIR

  16. Plateau du samedi rdv à l’heure indiquée et départ en équipe assiduité aux matchs primordiale (ainsi qu’aux tournois et autres manifestations du club) pour les plateaux à domicile, permanence goûter si des parents souhaitent s’investir comme dirigeant

  17. Organisation des équipes • U7 et U9 : • . équipes remaniées à chaque plateau • U11 et U13 : • . Changement d’équipe possible entre chaque phase pour les équipes 2 et 3 • . Changement possible entre chaque match pour l’équipe 1

  18. Organisation des équipes« concurrence » ADAPTEE ET PROGRESSIVE • Basée sur l’assiduité, l’investissement, l’envie, la motivation, l’esprit d’équipe, l’humilité, … • Devenir COMPETITEUR en bannissant la COMPETITION

  19. Projet Club« pas consommateur mais acteur » mise en place d’une journée des SUPPORTERS Projet Bénévolat et calendrier Bénévole Projet Sportif 2012-2015 Site internet: www.rcdouefootball.fr Autres manifestations…

  20. Semaine type

  21. Zéro DéfautLe challenge

  22. Merci à tousde votre attentionet bonne saison!

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