1 / 33

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram” című kiemelt projekt

drago
Download Presentation

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001

  2. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram” című kiemelt projekt Az átvezetés szolgáltatás - módszertan bemutatása Előadó: Füzessy Józsefné vezető szakértő2014. április 29. Danubius Hotel Gellért

  3. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 AzÁtvezetés szolgáltatás-módszertan kidolgozásánakcélja: a tranzit foglalkoztatásban dolgozó megváltozott munkaképességű munkavállalók nyílt munkaerőpiacra történő átvezetésének segítése

  4. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A szolgáltatás célcsoportjai: • az akkreditált munkahelyeken tranzit foglalkoztatás keretében foglalkoztatott munkavállalók (döntően a B1és C1 kategória); • akkreditált foglalkoztatók; • nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatók

  5. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A fejlesztés során hat szolgáltatást dolgoztak ki a szakemberek: • Kapcsolatfelvétel tájékoztatás; • Profilok készítése; • Nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatás előkészítése; • Felkészítésa nyílt munkaerő-piacra történő kilépésre; • Átvezetés a nyílt munkaerő-piacra; • Intenzív munkahelyi támogatás és utókövetés

  6. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az egyes szolgáltatásokat tovább bontották: • az akkreditált foglalkoztatónak, • a megváltozott munkaképességű ügyfélnek, • és a nyílt munkaerő-piaci munkáltatónak szóló szolgáltatási elemekre.

  7. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Kik végezhetik a szolgáltatásokat? A szolgáltatásokat a foglalkozási rehabilitációs szolgáltató és/vagy az akkreditált foglalkoztató szakemberei egyaránt végezhetik.

  8. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A szolgáltatás dokumentációja A dokumentáció, az adatlapok vezetése a szolgáltatásnyújtás alapfeltétele, azonban a formája és tartalma ajánlatnak tekinthető.

  9. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 • Kapcsolatfelvétel, tájékoztatás A szolgáltatási folyamat szereplői – akkreditált foglalkoztató, ügyfél, nyíltmunkaerő-piaci munkáltató, egyéb partnerek – kapcsolatba lépnek egymással, és együttműködési szándékukat fejezik ki, amely írásban is rögzítésre kerülhet.

  10. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az akkreditált foglalkoztatókkal való kapcsolatfelvétel tevékenységei: • tájékozódás a térség aktuális munkaerő-piaci helyzetéről, akkreditált foglalkoztatóiról • akkreditált foglalkoztatók személyes felkeresése • szándéknyilatkozat aláírása

  11. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az ügyfelekkel történő kapcsolatfelvétel tevékenységei: • az érintett munkavállalók tájékoztatása • ügyfelek dokumentációjának áttekintése, az ügyfelek kiválasztása • személyes kapcsolatfelvétel az ügyféllel • az ügyfél szolgáltatási folyamatba való bekerülése

  12. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A nyílt munkaerő-piaci munkáltatókkal való kapcsolatfelvétel tevékenységei: • tájékozódás a térség munkáltatóiról • munkáltatói lista elkészítése • kapcsolatfelvétel és személyes találkozó munkáltatókkal • megállapodás a további együttműködésről

  13. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A partnerekkel való kapcsolatfelvétel tevékenységei: • a térségben található intézmények és egyéb szervezetek számbavétele • a partnerek személyes felkeresése • az együttműködés területeinek egyeztetése • szándéknyilatkozata további együttműködésről

  14. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 2. Profilok elkészítése A munkavállalóról, az akkreditált foglalkoztatóról és a nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatást vállaló munkáltatóról információk összegyűjtése, amelyek elősegítik a nyílt munkaerő-piaci kivezetést.

  15. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az akkreditált foglalkoztatói profil elkészítésének tevékenységei: • az akkreditált foglalkoztató általános adatainak összegyűjtése, elemzése • a tranzitfoglalkoztatás felmérése • a telephelyek felmérése • az akkreditált foglalkoztató profiljának elkészítése

  16. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az ügyfélprofil elkészítésének tevékenységei: • dokumentumelemzés • személyes interjú készítése • konzultáció szakemberekkel, speciális vizsgálatok igénybevétele • összefoglaló vélemény, ügyfélprofil készítése

  17. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A nyílt munkaerő-piaci munkáltatói profil elkészítésének tevékenységei: • általános felmérés • dokumentumban rögzítés • lehetséges munkakörök feltérképezése

  18. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 3. Nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatás előkészítése Kiválasztásra és megajánlásra kerülnek azok a szolgáltatási elemek, amelyek segítik a nyílt munkaerő-piaci kihelyezés előkészítését.

  19. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az akkreditált foglalkoztatónak nyújtott szolgáltatások: • szolgáltatási kosár összeállítása a profil alapján • konzultáció az átvezetéshez kapcsolódó együttműködés tartalmáról, megvalósításáról • együttműködési megállapodás előkészítése és megkötése a szolgáltató és az akkreditált foglalkoztató között

  20. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az ügyfél nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatását előkészítő tevékenységek: • az ügyfél szükségleteire, igényeire épülő szolgáltatások meghatározása, szolgáltatási kosár megajánlása • Egyéni Munkavállalási Terv elkészítése • Együttműködési Megállapodás aláírása

  21. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A nyílt munkaerő-piaci munkáltatók számára ajánlott szolgáltatások: • akadálymentesítési tanácsadás • jogi tanácsadás • érzékenyítő tréning • munkáltatói workshop

  22. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 4. Felkészítés a nyílt munkaerő-piacra történő kilépésre • az akkreditált foglalkoztatók felkészítése, hogy átvezetést eredményesen, a gazdasági érdekeikkel összeegyeztethetően tudják biztosítani • a munkavállaló munkaalkalmasságának fejlesztése az Egyéni Munkavállalási terv alapján • a nyílt munkaerő-piaci munkáltatónál a konkrét munkahely felmérése

  23. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az akkreditált foglalkoztató felkészítésének tevékenységei: • érzékenyítő, motivációs tréningek szervezése • tapasztalatszerző workshop megszervezése • munkaerőigényre vonatkozó információnyújtás

  24. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az ügyfél felkészítése a nyílt munkaerő-piaci munkavállalásra: • az Egyéni Munkavállalási Terv kivitelezése, az ügyfél felkészítése

  25. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Nyílt munkaerő-piaci munkáltató részére nyújtott szolgáltatás – Konkrét munkahely felmérése: • a kiválasztott munkahely/munkakörnyezet feltérképezése • a kiválasztott munkakör elemzése

  26. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 5. Átvezetés a nyílt munkaerőpiacra: • lezárul az ügyfél foglalkoztatása az akkreditált foglalkoztatónál • az ügyfél felkészült a nyílt munkaerő-piaci munkavállalásra

  27. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az átvezetés akkreditált foglalkoztatói folyamatainak tevékenységei: • az akkreditált foglalkoztató tájékoztatása • konzultáció • munkaviszony megszüntetése • RSZSZ tájékoztatása a tranzitfoglalkoztatás befejezéséről

  28. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az átvezetés ügyfélfolyamatának tevékenységei: Munkaközvetítés: • tájékoztatás konkrét álláslehetőségről • a felvételi eljárás támogatása Munkaszerződés megkötésének támogatása.

  29. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az átvezetés folyamatai a nyílt munkaerő-piaci munkáltató számára: • tájékoztatás – ügyfelek bemutatása • a felvételi eljárás támogatása

  30. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 6. Intenzív munkahelyi támogatás és utókövetés: A szolgáltatási folyamat utolsó szakaszában az ügyfél intenzív munkahelyi támogatása és az utókövetés zajlik.

  31. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Az ügyfél intenzív munkahelyi támogatása és utókövetése: • Az ügyfél intenzív munkahelyi támogatásának biztosítása • a munkahelyre való eljutás támogatása • a munkahely fizikai környezet megismerése • a munkafolyamat betanítása stb. II . Utókövetés • rendszeres konzultáció a munkáltatóval

  32. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 A munkáltató intenzív támogatása,utókövetés tevékenységei: • Az intenzív munkahelyi támogatás biztosítása • a munkatársak csoportos érzékenyítése • munkatársak egyéni támogatása II . Utókövetés • rendszeres konzultáció a munkáltatóval

  33. TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 Köszönöm a figyelmet! Füzessy Józsefné vezető szakértő magdi@fuzessy.hu

More Related