Factores emocionales externos que pueden desencadenar en Accidente Laboral o Enfermedad Profesional

1. Factores emocionales externos que pueden desencadenar en Accidente Laboral o Enfermedad Profesional Dr. Rubén Díaz

2. Catastrofe

3. TRIPLE SIGNO • Ignorancia • Indiferencia • Falta de cuidado hacia su propia salud Dr. Rubén Díaz

4. TRABAJO MEDICO • Malas condiciones de trabajo • Medio ambiente insalubre • Ritmo excesivo • Horarios mal concebidos • Lugares peligrosos

5. Total de consultas realizadas en los distintos centros efectores de salud municipales durante los trienios 1984/86 - 2000/02. Municipalidad de La Matanza. Dr. Rubén Díaz

6. Porcentaje de aumento en las consultas realizadas en los distintos efectores de salud (hospitales) entre los años 1996 y 2003 Dr. Rubén Díaz

7. TRABAJO MEDICO • Medio social de pobreza, alta densidad de población, altas tasas de mortalidad infantil, natalidad, desnutrición, analfabetismo, desempleo

8. Incidencia de la pobreza: porcentaje de hogares y personas por debajo de la línea de pobreza. Partidos G.B.A.2 INDEC Mayo 2003 Dr. Rubén Díaz

9. Incidencia de la Indigencia: porcentaje de hogares y de personas por debajo de la línea de indigencia. Partidos G.B.A.2 INDEC Mayo 2003 Dr. Rubén Díaz

10. TASA DE DESOCUPACION INDEC. Mayo 2003 Dr. Rubén Díaz

11. TRABAJO MEDICO

12. BURN-OUT

13. BURN-OUT • Exposición gradual al desgaste laboral • Desgaste del idealismo • Falta de logros Dr. Rubén Díaz

14. Burnout Se caracteriza por la presentación de enfermedades Psicosomáticas en trabajadores del área de servicios generado por : Malas condiciones ambientales en su lugar de trabajo Falta de estímulos personales Escasez de tiempo libre Horarios inadecuados Actuando como factores estresantes crónicos que llevan al individuo al desgaste en el trabajo, en su vida y en su relación con las personas que lo rodean

15. Como afecta al profesional Efectos sobre el pensamiento Incapacidad para tomar decisiones Incapacidad para concentrarse Olvidos frecuentes Hipersensibilidad a la critica Bloqueos mentales

16. Como afecta al profesional Efectos sobre el comportamiento Predisposición a accidentes Consumo de drogas Explosiones emocionales Alteraciones en el apetito Beber y fumar en exceso Alteraciones en el sueño

17. ACCIDENTES DE TRABAJO OCURRIDOS EN EL AMBIENTE DE LABOR DE LAS DISTINTAS AREAS DE SALUD MUNICIPALES DURANTE EL TRIENIO 1.984/86 - 2.000/02. Municipalidad de La Matanza. Dr. Rubén Díaz

18. Accidentes de trabajo ocurridos al personal que labora en los HOSPITALES municipales durante el trienio 1984/86 - 2000/02 Dr. Rubén Díaz

19. Como afecta al profesional Efectos sobre el organismo Aumento de enfermedades Gastrointestinales Depresión y ansiedad Cardiovasculares

20. Alteraciones clínicas presentadas en los profesionales en los distintos centros efectores de salud Dr. Rubén Díaz

21. Enfermedades prolongadas de los trabajadores de los distintos sectores de la Municipalidad de La Matanza • Año 2004 A: Cáncer C: Patología Psiquiatrica B: Aparato cardiovascular D: Colagenopatapias Dr. Rubén Díaz

22. BURN-OUT • CANSANCIO EMOCIONAL • DESPERSONALIZACION • ABANDONO DE LA REALIZACION PERSONAL Dr. Rubén Díaz

24. CALIDAD DE VIDA HEINRICHS Dr. Rubén Díaz

25. M.A.D.R.S. Dr. Rubén Díaz

26. MOBBING Dr. Rubén Díaz

27. MOBBING • GRITAR O INSULTAR A LA VICTIMA • ASIGNARLE OBJETIVOS IMPOSIBLES • SOBRECARGA DE TRABAJO • TAREAS RUTINARIAS • DISCRIMINACION • DIFAMACION • BLOQUEAR SU DESARROLLO • INVADIR PRIVACIDAD Dr. Rubén Díaz

28. MOBBING (SINTOMAS) • INSOMNIO • ANSIEDAD • ESTRÉS • IRRITABILIDAD • HIPERVIGILANCIA • FATIGA • CAMBIOS EN LA PERSONALIDAD • PROBLEMAS DE RELACION CON LA PAREJA • DEPRESION Dr. Rubén Díaz

29. REACCIONES SOMATICAS • AGRESIVIDAD CON LA FAMILIA • AUMENTO DE LA CONFLICTIVIDAD • AUMENTO DE LAS ENFERMEDADES DE LOS HIJOS Y BAJO RENDIMIENTO ESCOLAR • ABANDONO DE SUS AMIGOS • ESTIGMATIZACION SOCIAL Dr. Rubén Díaz

30. DEBEMOS LUCHAR CONTRA TODA EXPLOTACION LABORAL Y ESTA DEBE CONVERTIRSE EN UNA NUEVA CAUSA PARA LOS TRABAJADORES

31. RECOMENDACIONES • REUBICACION DE LOS MISMOS EN OTRAS AREAS DE TRABAJO FUERA DEL SECTOR DE GUARDIA • TRATAMIENTO MEDICO Y PSICOLOGICO CORRESPONDIENTE • ADECUAR EL AMBIENTE LABORAL ACORDE A LAS NECESIDADES ASISTENCIALES CON MAYOR CANTIDAD DE PROFESIONALES Dr. Rubén Díaz

32. RECOMENDACIONES • REDISTRIBUCION DE FUNCIONES Y HORARIOS • FOMENTAR EL TRABAJO INTERDICIPLINARIO • DAR PARTICIPACION EN LAS DECISIONES IMPORTANTES SOBRE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Dr. Rubén Díaz

33. RECOMENDACIONES • REESTRUCTURAR EL HORARIO DE GUARDIA • MEJORAMIENTO DE LA REMUNERACION • APROVECHAR EL TIEMPO LIBRE • PROMOVER EL DESARROLLO PERSONAL Dr. Rubén Díaz

34. “Las palabras nunca alcanzan cuando lo que hay que decir desborda el alma” Julio Cortazar

35. PROPUESTA • INCLUIR ESTA PATOLOGIA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL DENTRO DE LA LEGISLACION VIGENTE Dr. Rubén Díaz

36. LEGISLACION DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DRECHOS HUMANOS 1994 DECLARACION AMERICANA DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL HOMBRE 1994 CONSTITUCION NACIONAL 1995 LEY ANTIDISCRIMINATORIA 1988

37. LEGISLACION Ley de Violencia Laboral Buenos Aires (13168) G.C.A.B.A (1225) Tucuman (7232) Jujuy (5349)

40. MENSAJE • CAMBIEMOS TODOS • DEFENDER LO NUESTRO • NUESTRO TRABAJO • NUESTRA SOCIEDAD • NUESTRA FAMILIA Dr. Rubén Díaz