330 likes | 674 Views
Egyéni védőeszközök. Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő. Munkavállalókat érő sérülések. Fej: 8 % Szem:5 % Mell és hát: 9 % Felkar: 7 % Alkar, kézfej: 40 % Láb: 11 % Lábfej:20 %. Előírások I. Munkavédelemről szóló törvény: Mvt. 33 § (2) Mvt. 42. § b) Mvt. 44 § (1) és (2)
E N D
Egyéni védőeszközök Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
Munkavállalókat érő sérülések • Fej: 8 % • Szem:5 % • Mell és hát: 9 % • Felkar: 7 % • Alkar, kézfej: 40 % • Láb: 11 % • Lábfej:20 %
Előírások I. Munkavédelemről szóló törvény: • Mvt. 33 § (2) • Mvt. 42. § b) • Mvt. 44 § (1) és (2) • Mvt. 54. § (1) h) (7) g) • Mvt. 54/A. § (1) és (2) • Mvt. 56.§ • Mvt. 57 § (2) és (3) g) • Mvt. 63 § (1) és (2) • Mvt. 72 § (1) • Mvt. 82 § (1) és (2) e), j) és (3)
Előírások II. • 65/1999. (XII. 22.) EüM r. • 2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet • Szabványok • Biztonsági Szabályzatok pl.: HBSZ 3. Általános követelmények 3.3. munkáltatónak gondoskodni kell: ….személyi védőeszközök juttatásáról
Egyéni védőeszköz fogalma • „Egyéni védőeszköz minden olyan eszköz, amelyet a munkavállaló azért visel, vagy tart magánál, hogy a munkafolyamatból, illetve technológiából eredő kockázatokat az egészséget nem veszélyeztető mértékűre csökkentse…” 65/1999. (XII. 22.) EüM, 2. § 2/2002. (II. 7.) SzCsM r. 2. §
Védőfunkciójú eszköz • Fegyveres erők és a rendvédelmi szervek által…….rendszerbe állított, a személyi állomány szolgálati, kiképzési, sportolási feladatainak ellátásához használt, alkalmazott felszerelés, anyag, tárgy eszköz. • A tűzoltóságok és a hivatásos katasztrófa-védelmi szervek állománya által viselt védőfelszerelések (védőruhák) egyéni védőeszköznek minősülnek. 15/2000.(V. 26.) BM r. 2.§ 9. pont
Katonai védőeszköz • Kizárólag, illetve elsődlegesen katonai célra kifejlesztett és gyártott - a veszélyforrás kiküszöbölésére vagy a veszélyforrás hatásának csökkentésére szolgáló - védő funkciójú eszköz. 21/2000. (VIII. 18.) HM r.2.§ g.
Védőfunkciójú eszközök • Mobilpajzs • Számítógépes szemüveg, • Képernyőszűrő, • Védőmellény ballisztikus hatások ellen
Kockázatértékelés, egyéni védőeszközök • 1993. évi XCIII. törvény • 65/1999. (XII. 22.) EüM r. 3.§, • 61/1999. (XII. 1.) EüM r. 3.§ • 2000. évi XXV. törvény 20.§
Fogalmak 2/2002.(II. 7.) SzCsM r. • EK megfelelőségi nyilatkozat • EK típusvizsgálat, • EK típustanúsítvány, • EK jelölés
Védőeszközök kategóriái Védőeszközök védelmi szintje • 1. kategória • 2. kategória • 3. kategória (OMMF típusszám:8. helyen lévő szám)
Típusszám értelmezése • 1.= védelem iránya pl. fejvédelem • 2. és 3. = műszaki jellemzők (milyen fajta, kivitel, anyag) • 4. és 5. = elsődleges védelem (mechanikai hatások, anyagok) • 6.7. = másodlagos védelem (mechanikai hatások, biológiai tényezők) • 8. = védőképesség fokozata
Munkáltató feladatai I. • Kockázatbecslés alapján a juttatás rendjének meghatározása, • Fogl. eü-i szolg. és mv-i képviselő részvételének biztosítása, • Védőeszközök biztosítása, munkavállalók tájékoztatása a kockázatokról, oktatás begyakorlás, dokumentálás • Védőeszközök karbantartása, tisztítása, javítása
Munkáltató feladatai II. • Nyilvántartás a dokumentumokról, • Védelmi képesség fenntartása, • Védőeszköz viselés használati feltételeinek meghatározása, • Mentési feladatokra havária csomag • Munkavállalók magyar nyelvű használati útmutatóval való ellátása, • Veszélyes hulladék kezelés
Munkavállaló feladatai • Egyéni védőeszköz kötelező használata, • Megtanulni a használatot, aláírással igazolni, • Haladéktalanul jelenteni a munkáltatónak, ha a védőeszköz elvesztette védőképességét, • Elvárható mértékű tisztítás
Kiválasztást megelőző felmérés • Melyek azok a kockázatok amelyek más eszközökkel nem háríthatók el ? • Becslés és/vagy értékelés, • Védőeszköz által okozható kockázatok
Milyen biztos az elég biztos ? • Mérési eredmények, • Statisztikák, • Szakirodalmi adatok, • Gépkönyvek, biztonsági adatlapok,
Eltűrhető kockázati szint • Kalifornia állam törvényhozása 1987-ben elfogadja az Ismeret Joga törvényt: „ Egy embert sem szabad tudva vagy tudatlanul olyan kémiai hatásnak kitennünk, amely rákos vagy genetikai károsodást okoz, anélkül, hogy e veszélyre előzőleg felhívnánk a figyelmét. „ • Rmax =10 mikrorizikó
Kockázatbecslés tárgykörei • Munkahely, munkakör, • Munkafolyamat, technológia, • Munkaeszköz, • Anyag, veszélyes anyag, készítmény
Védőeszköz használati előírások tárgykörei • Biztosítandó védőeszközök, • Használati feltételek,oktatás, nyilvántartás, • Ellenőrzés, • Tárolás, csere, tisztítás, karbantartás, • Elhasznált védőeszköz veszélyes hulladékként való kezelése
Munkakör, Munkatevékenység, Munkahely, Munkaeszköz szerint Típusszám, Méret, Szín, Tisztítás, fertőtlenítés, Csere, Időszakos vizsgálat, Selejtezés, Veszélyes hulladék Egyéni védőeszközök meghatározása
Naprakész nyilvántartás • Kockázatértékelés, kockázatbecslés, mérési eredmények, szakértői vélemény és ajánlás • Védőeszközök kiválasztása, meghatározása, • Használati előírások
Együttműködés • Munkavédelmi képviselő, • Foglalkozás-egészségügyi orvos • Munkavállaló
Bellovicz Munkavédelmi Szakértő, Tanácsadó és Szolgáltató Bt.9023 Győr, Bulcsú út 9. T./fax.:96-312-143, Mobil:20-417-3483 Gépek biztonsága, kockázatértékelés Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
Jogszabályi háttér • 1993. Évi XCIII. törvény 54.§(2) • MSZ EN 292-1:1993 • MSZ EN 292-2:1993 • MSZ EN 292-1:1991/A1:1997 • MSZ EN 1050:1999 • Gépkönyvek
Alapfogalmak Kockázatértékelés: A.) kockázatelemzés: • gép határainak rögzítése, • veszélyek azonosítása, • kockázatbecslés. B.) kockázatkiértékelés
Bellovicz Munkavédelmi Szakértő, Tanácsadó és Szolgáltató Bt.9023 Győr, Bulcsú út 9. T./fax.:96-312-143, Mobil:20-417-3483 Képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményei Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
Hatály, fogalmak • Napi munkaidőből legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használó munkavállaló és foglalkoztató munkáltató, • Képernyős eszköz, • Képernyős munkahely
Munkáltatói kötelezettségek KOCKÁZATÉRTÉKELÉS KERETÉBEN: • látásromlást előidéző tényezők, • pszichés megterhelés, • fizikai állapotromlást előidéző tényezők vizsgálata. KÉPERNYŐS MUNKAFOLYAMAT MEGSZERVEZÉSE: • max 6 óra, 10 perces össze nem vonható szünetek LÁTÁSVIZSGÁLAT
Értékelőlap, értékelés • Berendezések, • Környezet • Ember gép kapcsolat • Értékelés • Intézkedési terv • Együttműködés foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtó orvossal