1 / 14

Jatkuuko rakentaminen, jos suunnittelijoita ei ole tarpeeksi?

Jatkuuko rakentaminen, jos suunnittelijoita ei ole tarpeeksi?. 19. 3. 2013. Matti Siimes. SIIKON oy. Siikon Oy. Turkulainen LVIA –alan suunnittelutoimisto

duena
Download Presentation

Jatkuuko rakentaminen, jos suunnittelijoita ei ole tarpeeksi?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Jatkuuko rakentaminen, jossuunnittelijoita ei ole tarpeeksi? 19. 3. 2013 Matti Siimes SIIKON oy

  2. Siikon Oy • Turkulainen LVIA –alan suunnittelutoimisto • Päätoimialana energiatehokas lämpö-, vesi-, ilmastointi-, teollisuusputkisto- ja rakennusautomaatiosuunnittelu. Suunnitteluryhmällä kokemusta jopa 40 vuotta. • Pitkä kokemus, uusin mahdollinen teknologia sekä nuoret suunnittelijat yhdessä takaavat laatua. • Lisätietoja www.siikon.fi SIIKON oy

  3. Osaamis- ja rekrytointihaastekyselyn huomioita • LVIA -suunnittelualalla on puutetta osaavista rakennusautomaatiosuunnittelijoista. Automaatiota opetetaan omana alanaan, harva automaatioalan opiskelija on kiinnostunut rakennus- tai kiinteistöautomaatiosta siinä määrin, että erikoistuisi ja tekisi uravalinnan tämän perusteella. LVIA -alan opinnoissa aihetta ei käsitellä kovin syvällisesti ammattikorkeakouluissa tai teknillisissä yliopistoissa. • Paloteknisiä asioita tulisi myös opettaa enemmän; palonrajoitusta, materiaalivalintoja, savunpoistoa yms. SIIKON oy

  4. Osaamishaasteet vastavalmistuneiden rekrytoinnissa • Yritysten asenteet - valmistunut opiskelija ei ole valmis työntekijä, eikä ole tarkoituskaan. • Oppilaitoksissa ei opeteta työntekoa, vaan pyritään antamaan parhaat mahdolliset eväät työntekoon. Työ opitaan tekemällä ja kokemalla. SIIKON oy

  5. Osaamishaasteet vastavalmistuneiden rekrytoinnissa • Vastavalmistuneet opiskelijat ovat usein nopeita oppimaan vielä valmistumisen jälkeenkin. • Teknillisiin yliopistoihin myös pakollista työharjoittelua. Tällä hetkellä voi valmistua diplomi-insinööriksi viettämällä opiskeluaikaiset 5 kesää kaupan kassalla. SIIKON oy

  6. Uuden työntekijän hallitsemat ohjelmat ja tekniset haasteet • Oppilaitoksissa tulisi käyttää useita suunnittelu- ja/tai mitoitusohjelmia. Kun käytetään vain yhtä ohjelmaa, se saattaa vaikuttaa asenteisiin siinä määrin että tuleva työpaikka valitaan käytetyn ohjelman perusteella. • Kun ohjelma on asennettu ja käytettävissä edes muutamalla oppilaitoksen työpisteellä, ohjelmatoimittaja voi mainostaa korkeakoulua yhteistyökumppanikseen, sillä ko. ohjelma on asennettuna korkeakoulun koneille. SIIKON oy

  7. Uuden työntekijän hallitsemat ohjelmat ja tekniset haasteet • Vaikka ohjelmat on käytettävissä, se ei tarkoita että niitä käytetään, opetetaan tai edes osataan opettaa. • Koulutusohjelmapäälliköt vastaavat tähän, ettei ole aikaa tai resursseja opettaa useampaa ohjelmaa. Tämän tulisi muuttua. SIIKON oy

  8. Projektityöskentely • Kyselyssä projektityöskentelytaitoja ei koettu tärkeäksi. LVIA -suunnittelussa lähes jokainen kohde on projekti, jossa on useita osapuolia. • Tässä tarvitaan projektityöskentelytaitoja, ja ymmärrystä myös muiden osapuolten tarpeista. SIIKON oy

  9. Suunnittelijoiden pätevyydet ja koulutustaso • Suunnittelijoiden pätevyyksistä (AA, A, B, C) on tähän asti päättänyt paikallisen rakennusvalvonnanviranomainentulkitsemalla rakentamismääräyskokoelman osaa A2. • Tätä tulisi yhtenäistää siten, että pätevyyksistä päättäisi valtakunnallinen viranomainen; ts. käytäntö kaikkialla sama. • Tällä hetkellä isoja eroja eri kuntien välillä. SIIKON oy

  10. Suunnittelijoiden pätevyydet ja koulutustaso • 1. 6. 2013. alkaen erillisen energiatodistuksen antamiseen vaaditaan erillinen pätevyys. • Pätevyystenttejä järjestää Fise Oy, joka päättää ja hallinnoi pätevyyksiä. • Koska rakennusmääräyskokoelmien määräykset ja ohjeet ovat viranomaisten velvoittavia määräyksiä, jotka on ilmoitettu Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivien mukaisesti, tulisi myös kaikkia rakentamisen ja suunnittelun pätevyyksiä valvovan tahon olla myös viranomainen. • esim. ajokorteissa liikenteen turvallisuusvirasto, Trafi, vastaa kuljettajantutkintojen järjestämisestä ja ajo-oikeuksien myöntämisestä. Miksi rakennusalalla eri tavalla? • Fise Oy:n pätevyydet hyviä markkinalähtöisiin ja vapaaehtoisiin asiantuntijapätevyyksiin – ei viranomaisten valvoittamiin. SIIKON oy

  11. Jatkuuko rakentaminen, jos suunnittelijoita ei ole tarpeeksi? • Jatkuu – keinot päästä päämäärään vain vaihtuvat. • Suunnittelutyö siirtyy sinne, missä on osaamista ja työvoimaa (Baltia, Itäeurooppa, Aasia). • Myös kokonaisvaltainen elementtirakentaminen voi siirtyä ulkomaille SIIKON oy

  12. Jatkuuko rakentaminen, jos suunnittelijoita ei ole tarpeeksi? • Kun suunnittelutyö siirtyy ulkomaille, haasteeksi muodostuu Suomen olosuhteet sekä paikalliset viranomaismääräykset. • Muodostuu konsultointiin ja laadunvalvoltaan erikoituneita yrityksiä, jotka johtvat suunnittelua ja toimivat siltana ulkomaisten suunnittelijoiden ja projektinjohdon välillä. SIIKON oy

  13. Kiinassa useita valmiiksitehtyjä ”prefab” –kohteita elementeistä. • Videossa 30-kerroksinen hotelli työmaalla luovutusvalmiiksi 15-päivän aikana. • Video (Youtube / 30-Story buildingbuilt in 15 days) SIIKON oy

  14. Kiitos • Kysymyksiä? SIIKON oy

More Related