IV Asamblea Afuser noviembre 2007

1. IV Asamblea Afuser noviembre 2007 Asociación de Funcionarios del Sernageomin

2. Temas de hoy • Informe contable • Informe Comisión de Deporte • Aplicación en Sernageomin del acuerdo Gobierno-Anef: Bono especial de retiro, Asignación de Zona y situación de la planta de personal • Estado de avance del concurso para Director Nacional • Resolución para crear Federación del Sector Minero Público

3. Proyecto Centro Vacacional de Afuser

4. Tabo 2

5. Tabo 3

6. Tabo 4 (última)

7. Principales aspectos de la Federación del sector minero • Objetivo de la constitución: Agrupar en un organismo superior a las asociaciones de Cochilco, Cchen, Ministerio de Minería y Sernageomin, tras la tarea de impulsar actividades colectivas y de interés común a los trabajadores de la dichos órganos del estado, como en aquellas de carácter nacional en las que se empeñe la voluntad de los trabajadores del país, representando y presentando en la forma de organización superior a las autoridades del área, sector o al nivel que corresponda; las resoluciones, opiniones y propuestas que nazcan en el seno de la organización como resultante del ejercicio pleno de la democracia sindical y con aplicación del principio de la dirección colegiada.

8. ¿Por qué una Federación del sector minero público?(1) Las Asociaciones de Funcionarios de SERNAGEOMIN, CCHEN, COCHILCO y del Ministerio de Minería han manifestado su interés por explorar la conveniencia de una federación sectorial por las siguientes razones: • Las tres primeras entidades son organismos públicos descentralizados, regidos por sus respectivas leyes orgánicas y que se vinculan con la Presidencia de la República a través del Ministerio de Minería. Es decir, las cuatro entidades están estrechamente vinculadas. • Las respectivas leyes orgánicas distinguen a estos organismos con importantes diferencias con otros organismos públicos, dándole ciertas condicionantes ventajosas en virtud de el carácter de organismos técnicos y especializados. • Sin embargo, en la práctica se aprecia que en todas las instituciones, en mayor o menor medida, existen dificultades con la administración de las plantas de personal, las contratas, la asignación de remuneraciones especiales, los concursos de promoción y, ahora último, con la aplicación del Sistema de Alta Dirección Pública. Todo ello ha redundado en un pérdida efectiva de las “ventajas relativas” que estas instituciones fueron dotadas en sus leyes orgánicas, siendo actualmente superadas con largueza por otras organismos de la Administración Central del Estado (Fiscalizadores y otros).

9. Por qué la Federación (2) • Por su parte, el Ministerio de Minería, que se rige por la Administración Central del Estado, presenta una significativa precariedad de recursos humanos, técnicos y económicos, las que las autoridades han ido supliendo mediante recursos de otras entidades, entre ellas Sernageomin y Cochilco (funcionarios contratados por estos organismos que se desempeñan en labores asesoras en el Ministerio). Cabe señalar que las los SEREMI de Minería son administrativamente dependientes del Ministerio y funcionalmente de las respectivas Intendencias. • En resumen, nuestras entidades, vinculadas al sector de mayor dinamismo y contribución al desarrollo del país, no están recibiendo el debido reconocimiento que sus funciones y logros ameritan.

10. Requisitos legales: • Para la constitución de una Federación se requiere de la voluntad de 3 o más asociaciones, las que han de expresar su voluntad por medio de una votación secreta y en presencia de un ministro de fe, que concite la mayoría absoluta de sus socios (50% mas 1 voto), consulta convocada por el directorio de cada uno de las asociaciones con 3 días hábiles de anticipación a la fecha de la votación, dando a conocer el proyecto de estatutos y de la cuota sindical propuesta a enterar a la organizaciónen formación.

11. IV Asamblea Afuser noviembre 2007 Asociación de Funcionarios del Sernageomin

12. Estructura de Afuser Para su funcionamiento la Asociación se ha organizado en cuatro grupos de trabajo que deben enfrentar las principales tareas durante este breve periodo de dos años. Se han constituido las siguientes Comisiones: