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LA COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LAS OBRAS

LA COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LAS OBRAS. Coordinación de actividades entre empresas. En el sector de la construcción es muy frecuente que la empresa principal, que se encarga de una obra, contrate y subcontrate las actividades con otras empresas o con trabajadores autónomos.

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LA COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LAS OBRAS

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  1. LA COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LAS OBRAS

  2. Coordinación de actividades entre empresas • En el sector de la construcción es muy frecuente que la empresa principal, que se encarga de una obra, contrate y subcontrate las actividades con otras empresas o con trabajadores autónomos.

  3. Objetivos de la coordinación • Aplicar los principios de la acción preventiva. • Aplicación correcta de métodos de trabajo. • Control de actividades cuando concurren varias empresas. • Adecuar riesgos existentes que afecten a empresas concurrentes (Autónomos.

  4. Responsabilidades del empresario. • Debe informar a todas las subcontratas de los riesgos que les afecten. • Darles información suficiente y previa al inicio de la actividad o si hay cambios. • Información por escrito.

  5. Responsabilidades del empresario. • Vigilar el cumplimiento de L.P.R.L. • Exigir a subcontratas la acreditación escrita de su propia evaluación antes del inicio de los trabajos. • Comprobar la coordinación entre las distintas empresas.

  6. Medios de coordinación • Intercambio de información entre empresas. • Reuniones periódicas. • Reuniones conjuntas de Comités de Seguridad y Salud con Delegados de Prevención. • Impartición de instrucciones.

  7. Medios de coordinación • Establecer entre todos medidas específicas de prevención. • Presencia de los Recursos Preventivos. • Designar personas encargadas de la coordinación.

  8. Medios de coordinación • Cualquier trabajador que por sus funciones técnicas esté capacitado. • Personas dedicadas en exclusiva. • Los mismos Recursos Preventivos.

  9. ¿Quiénes pueden ser designados para la coordinación? • Trabajadores designados por la empresa. • Personas del Servicio de Prevención Propio o Ajeno. • Otros trabajadores.

  10. Recomendaciones UGT • Exigir cumplimiento L.P.R.L. • Garantizar adecuada formación e información. • Requerir aplicación y no formal del R.D. 17/2004 • Promover iniciativa legislativa para la Estabilidad y Seguridad en el Empleo.

  11. Recomendaciones UGT • Regular y controlar la subcontratación. • Aumentar el número de Inspectores. • Desarrollar investigaciones para un estudio de siniestralidad en la Comunidad de Madrid.

  12. MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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