110 likes | 228 Views
Go Campus Tverretatlig oppstartssamling. 10. april 2014 Randi Ovesen Ass.rektor SMI-skolen, og prosjektleder Ny GIV – Overgangsprosjektet i Troms fylke.
E N D
Go CampusTverretatlig oppstartssamling 10. april 2014 Randi Ovesen Ass.rektor SMI-skolen, og prosjektleder Ny GIV – Overgangsprosjektet i Troms fylke
Velkommen til et nytt og spennende tverretatlig prosjekt i arbeidet med overganger mellom skoleslag - og ikke minst arbeidet med å forhindre frafall i videregående og høyere opplæring.
BRUS-bygget • BUP, Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk • RSS, Regionalt senter for spiseforstyrrelser • UPS, ungdomspsykiatrisk seksjon • SMI-skolen, sos. og med. institusjonsskole
Skolens overordnede mål • Vår grunnfilosofi er at alle mennesker ønsker å lære og være en del av et sosialt fellesskap. • Skolen har som målsetting å styrke elevenes motivasjon for læring slik at de faglig og sosialt kan nyttiggjøre seg sine ressurser på en best mulig måte. • Vi ønsker å holde fokus på elevenes sterke sider og tilrettelegge undervisningen best mulig ut fra dette for hver og en av våre elever.
Institusjonsskolelæreren • Beherske skolefag og psykiatri. • Bidra med sine kunnskaper og by på seg selv. • Samarbeide med og dra veksler på kolleger internt og eksternt. • Være offensiv, må agere og ta ansvar. • Utvise stor grad av fleksibilitet.
Status Go Campus • Informasjon gitt i flere omganger til de videregående skoler i Tromsøregionen. • Informasjon gitt til våre samarbeidspartnere. • Informasjon gitt til Utdanningsetaten. • Oppstart rekrutteringsarbeid med elever, både internt på SMI og på vg-skoler • Status elever i dag 8. • Kapasitet – 8 deltakere til.
Opplegg for Go Campus • Vi tenker primært å arbeide med grupper fra vg2 og vg3. • Ingen regel uten unntak – så vi har tatt inn elev fra vg1. • Miljøarbeider er ansatt i 12,5 % stilling. • Minibuss er ordnet med og er disponibel for gruppa. • Sommeruke med aktivitet før oppstart Campus er planlagt og klar.
Hvem er du? • Hva er dine sterke sider? Hva er viktig for deg? Ikke prøv å bli en kopi Sett grenser Marker deg Still forventninger Et nasjonalt tverrfaglig opplegg Spør! Følg opp Troms Avklar Randi er sjefen • Oppdragsbrev • Formål og mål • Håndboka Gjør hverandre god Del tips og gode ideer Vær tett på • Skoleeiere • Rektorer • Samarbeidspartnere Ingen konkurranse Etterspør resultat ROS: «Eg går på det sterkaste stoffet som finnest; anerkjenning og applaus»
Gruppe- og individarbeid • Innsyn – kjennskap til seg selv og egne ressurser. • Utsyn – kjennskap til utdanning og yrker. • Læringsstrategier – kjennskap til egne læreprosesser. • (Jfr metoder fra papirbreddenkarriere.no)
Arbeidsprosess • Månedlige møter på ettermiddagstid, med diverse aktiviteter inne k&h, mat og helse, turer, film m.m. • 4-5 hele dager i året med diverse besøk på Campus • Avklaring av hva som er nødvendig med bistand til den enkelte i samarbeid med de andre aktørene i prosjektet.