1 / 15

Welkom bij

Welkom bij. Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye. Even voorstellen…. Onze advocaten. Even voorstellen…onze specialismen. Arbeidsrecht en Mediation : Nancy Viellevoye, Ruud de Quay en Rianne Hillenaar Financieel Recht : Chantal van den Borne en Jaap Penders

dylan-franks
Download Presentation

Welkom bij

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Welkom bij Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye

  2. Even voorstellen…. Onze advocaten

  3. Even voorstellen…onze specialismen Arbeidsrecht en Mediation:Nancy Viellevoye, Ruud de Quay en Rianne Hillenaar Financieel Recht:Chantal van den Borne en Jaap Penders Huurrecht: Maaike Bomers Omgevingsrecht: Maarten Eurlings Overheid en Vastgoed:Maaike Bomers en Maarten Eurlings

  4. Mediationgezamenlijk tot een oplossing komenRumahKita 27-10-2014 Mr. Nancy Viellevoye

  5. Kenmerken mediation • Geen uitspraak van rechter, arbiter of bindend adviseur • Gezamenlijk gekozen oplossing • Vrijwilligheid • Beslotenheid • Vertrouwelijkheid/geheimhouding • Schorsing juridische procedures

  6. Wie neemt deel aan mediation? • Juiste mensen aan tafel? • Vertegenwoordiger (schriftelijke machtiging) • Aanwezigheid van achterban • Evenwicht aan tafel • Groepsmediation: toepassing bij gespleten teams. Specifieke werkvormen.

  7. Doel mediation • Verkrijgen van een gezamenlijke oplossing • Voortzetting relatie (persoonlijk, werk-, handels-) • Exitmediation; goede afhechting

  8. Positie mediator • Instemming door beide partijen • Onpartijdig/meerpartijdig (betrokken) • Deskundig procesbegeleider • Gedragsregels MfN (vroegere NMI); transparant, onafhankelijk, onpartijdig, waarborgt partijautonomie, competent, werkwijze • Geen advies tenzij pp dit willen • Click/vertrouwen

  9. Mediationprocedure • Informatie van mediator aan partijen (reglement, gedragsregels en ovk) • Voorgesprekken met partijen • Gezamenlijke mediationsessie ( 2 tot 5); tekenen mediationovereenkomst en gesprekken onder begeleiding • Vastlegging afspraken in een vaststellingsovereenkomst

  10. Voorgesprek • Vertrouwelijk gesprek met de mediator • Hoe zit partij in conflict? • Wat is de essentie van het probleem? • Wat is al geprobeerd? • Wat wil je echt? • Wat wil je zeker niet?

  11. Gezamenlijk mediationgesprek • Waardoor kunnen partijen het niet zelf oplossen? • Afpellen “ui”; gehoord worden • Inventarisatie en categorisering van belangen (verenigbaar, gedeelde, onverenigbare) • Zoeken naar oplossingen; brainstormen over opties • Herstel van vertrouwen; hoe? • Tussentijdse verslaglegging? • Caucus

  12. Afronding mediation • Vaststellingsovereenkomst • Vastlegging afspraken die ook houdbaar zijn in de toekomst • juridisch advies eigen externe deskundige • Schriftelijke verklaring van mediator dat de mediation eindigt

  13. contactgegevens Nancy Viellevoye viellevoye@2bwadvocaten.nl 06-11012901 Rianne Hillenaar-Cöp hillenaar@2bwadvocaten.nl 06-14065530 Ruud de Quay dequay@2bwadvocaten.nl 06-10300690

  14. www.2bwadvocaten.nl

More Related