1 / 18

IF Metalls kompetensbank

Projektöversikt IF Metall Göteborg deltar som en av fem avdelningar under pilotfasen September 2012 – Februari 2013 Kontaktperson Göteborg: Bengt Forsling 070-630 9272. IF Metalls kompetensbank. Bakgrunden till kompetensbanken.

eamon
Download Presentation

IF Metalls kompetensbank

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ProjektöversiktIF Metall Göteborg deltar som en av fem avdelningar under pilotfasenSeptember 2012 – Februari 2013Kontaktperson Göteborg:Bengt Forsling 070-630 9272 IF Metalls kompetensbank

  2. Bakgrunden till kompetensbanken • Norra Älvsborgs avdelningen startade ett projekt i samband med första SAAB krisen i Trollhättan. • Avdelningen tog fram en kompetensbank där arbetsgivare kunde söka efter nya arbetare. • Stockholmsavdelningen öppnade en länk via sin hemsida där arbetsgivare kan söka nya medarbetare. • Informationen om lediga jobben fördes sedan vidare till avdelningens samarbetspartners inom TSL systemet.

  3. Komplement till TSL och Arbetsförmedlingen • IF Metall är länken mellan våra arbetssökande medlemmar och de lediga tjänsterna på våra företag. • Attraktivt för våra arbetsgivare att söka nya medarbetare via oss då de får bästa möjliga träffsäkerhet på sina kompetenskrav. • Attraktivt för medlemmarna att få tillgång till de lediga tjänsterna i branschen då man som sökande vet att de är en begränsad mängd personer som kommer åt uppgifterna.

  4. Stärka medlemskapets värde framför allt för uppsagda och arbetslösa medlemmar Att få hjälp med förslag på CV och ansökningshandlingar samt få tillgång till en platsbank där våra företag lägger in lediga tjänster stärker medlemskapets värde framförallt för varslade och arbetslösa medlemmar. MER INFORMATION ... Självklart kommer alla medlemmar ha tillgång till platsbanken

  5. Medlemmarna kan bevaka och registrera sin kompetensutveckling Medlemmarna kan registrera sina kompetenser i systemet. Att kompetensregistrera innebär att medlemmen lättare kan bevaka att man får en kontinuerlig kompetensutveckling. MER INFORMATION ... • Att ha kompetensregistrerat vid ett varsel förkortar tiden till att söka nya jobb

  6. Stärka varumärket IF Metall hos medlemmar och företag Att arbetsgivare kan söka nya medarbetare via oss stärker vårt varumärke hos både medlemmarna och företag. MER INFORMATION ... Medlemmarna kan se i platsbanken om de har eftertraktade kompetenser vilket ger ett bra underlag vid kompetenssamtal med sin arbetsgivare.

  7. TSL uppdrag av IF Metall medlemmar • TSL uppdrag av IF Metall om den berörde är medlem hos IF Metall då bör kartläggningen göras via förbundets kompetensbank. • Om medlemen inte vill detta ska det rapporteras till vår ansvarige för uppdraget.

  8. Nyttoeffektsbeskrivning Systemet har en nyttoeffektsfördröjning då det krävs många användare för att få ut bästa resultat från systemet. Det kommer ta tid att få in medlemmar och att arbetsgivarna lägger in annonser via systemet. Det kommer även att vara skillnader lokalt på nyttoeffekterna.

  9. Inloggning Industrifacket Metall

  10. Inloggning till kompetensbanken Industrifacket Metall

  11. Industrifacket Metall

  12. Industrifacket Metall

  13. Industrifacket Metall

  14. Industrifacket Metall

  15. Industrifacket Metall

  16. Industrifacket Metall

  17. Industrifacket Metall

  18. Kontakt Kompetensbanken lokalt inom IF Metall Göteborg Bengt Forsling 070-630 9272 bengt.forsling@ifmetall.se Industrifacket Metall

More Related